ساماندهی نیروهای شرکتی از طریق انعقاد قرارداد مستقیم انجام میشود
ساماندهی نیروهای شرکتی از طریق انعقاد قرارداد مستقیم
شناسنامه قانون- مدیرکل سابق دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بار مالی برای دولت ایجاد نمیکند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایرنا، مهدی علیآبادی روز چهارشنبه در حاشیه نشست « اصلاح ساختار نظام اداری استان خراسان شمالی» به خبرنگار ایرنا اظهار کرد: با ساماندهی نیروهای شرکتی، نیرویی به نیروهای دولت اضافه نمیشود و بر این اساس نگرانی در زمینه بزرگ و فربه شدن دولت وجود ندارد.
وی خاطرنشان کرد: پیشنهاد شده است ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای رسمی و پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.
مدیرکل سابق دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه کار کارشناسی برای ساماندهی نیروهای شرکتی انجام شده و آماده اجرا است گفت: اجرای آن منوط به تصمیم گیری های دولت است.
بیشتر ببینید:
تهاتر پست های مازاد در سازمانهای دولتی
علی آبادی در باره کوچکسازی دولت گفت: قرار است هیچ پست سازمانی در دولت اضافه نشود و افزایش پستها در صورت نیاز و ضرورت، پس از موافقت هیات وزیران اتفاق خواهد افتاد.
وی درباره افزوده شدن پست به برخی سازمانها گفت: این اتفاق از طریق تهاتر یعنی جابهجایی پست در سازمانی که مازاد دارد به سازمانی که با کمبود پست روبه رو است، انجام می شود.
افزایش اختیارات استانها
مدیرکل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور در بخش دیگر سخنان خود درباره افزایش اختیارات استانها و استانداران اظهار کرد: یکی از مواردی که در اصلاح نظام اداری مورد توجه است، واگذاری اختیارات به استانها و شهرستانها و نیز حذف برخی اختیارات از دولت است.
وی خاطرنشان کرد: این مهم مورد توجه جدی برنامه اصلاح نظام اداری است و در این باره وظایف دستگاه ها در حال بررسی و بازنگری است.
مدیرکل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار کرد: گامهای اجرایی برای تحول اداری تدوین شده است و اختیارات باید به استانها واگذار شود.
خراسان شمالی در شمال شرق کشور واقع است و ۴۴ درصد از جمعیت آن در مناطق روستایی سکونت دارند.
تبدیل وضعیت هیچ دردی از مشکلات نیروهای شرکتی دوا نخواهد کرد.. چطور ممکنه نیروهای شرکتی خوشحال باشن وقتی قراره بگونه ای استخدام بشن که حق و حقوق کارمندان رسمی و پیمانی را نخواهند گرفت.. این هم اجحاف دیگری در حق نیروهای شرکتی است..اگر قرار بر ساماندهی ست پس باید مطالبه بحق باشد و حق و حقوق مشابه نیروهای رسمی و پیمانی داده شود.. مطمئن باشید با این قرارداد نزدیک به ۴ الی ۵ میلیون از حقوق کاسته میشود و مشکلات اقتصادی بیشتر و تبعیض گسترده تر خواهد شد.
تبدیل وضعیت هیچ دردی از مشکلات نیروهای شرکتی دوا نخواهد کرد.. چطور ممکنه نیروهای شرکتی خوشحال باشن وقتی قراره بگونه ای استخدام بشن که حق و حقوق کارمندان رسمی و پیمانی را نخواهند گرفت.. این هم اجحاف دیگری در حق نیروهای شرکتی است..اگر قرار بر ساماندهی ست پس باید مطالبه بحق باشد و حق و حقوق مشابه نیروهای رسمی و پیمانی داده شود.. مطمئن باشید با این قرارداد نزدیک به ۴ الی ۵ میلیون از حقوق کاسته میشود و مشکلات اقتصادی بیشتر و تبعیض گسترده تر خواهد شد.
سلام.با عرض معذرت اینکه اعلام میشود که که استخدام توسط شرکتهاانجام گیرد بازی جدیدی هست که توسط حکومت شروع شده وصحت ندارد چون دیگر صداقت جا ی خود را به دروغ وفریب عوض کرده و به این سادگی نیست جوانی نیست که بار کارگری را بدوش بکشد وحکومت در این میدان سخت شکست خورده زادوولد تعطیل شده وهمه چیز عوض شده و بازار ریا ودروغ همه چیز را لکه دار کرده و اعتماد سلب گردیده و همه چیز رو هواست دیگر فکر نکنم جمهوری اسلامی شانسی در جهت آرا عمومی و اعتبار جایگاهی واقعی داشته باشد حقیقت کتمان شدنی نیست وباید پذیرفت خود کرده را تدبیر نیست.
سلام.با عرض معذرت اینکه اعلام میشود که که استخدام توسط شرکتهاانجام گیرد بازی جدیدی هست که توسط حکومت شروع شده وصحت ندارد چون دیگر صداقت جا ی خود را به دروغ وفریب عوض کرده و به این سادگی نیست جوانی نیست که بار کارگری را بدوش بکشد وحکومت در این میوه سخت شکست خورده زادوولد تعطیل شده وهمه چیز عوض شده و بازار ریا ودروغ همه چیز را لکه دار کرده و اعتماد سلب گردیده و همه چیز رو هواست دیگر فکر نکنم جمهوری اسلامی شانسی در جهت آرا عمومی و اعتبار جایگاهی واقعی داشته باشد حقیقت کتمان شدنی نیست وباید پذیرفت خود کرده را تدبیر نیست.
۲۵ سال سابقه در سازمان آبفا در حال خدمت هستم هنوز پیمانی هستم هیچ امیدی از این حرفاشون ندارم. خدا ازشون نگزره ……..
ده ساله همین حرفارو میزنید ولی هیچ کاری نمیکنید
همش درودغ ما نیروهای های شرکتی از این دروغ های مسولین خسته شدیم ، یکی نیست جواب ما رو بده بیایید جزیره خارگ پایانه های نفتی ببینید چه برده داری راه انداختند بابا بخدا ما دیگه بریدیم
الا ۶ سال ما داریم با نیرو های متخصص در پروژه تعمیر و نگهداری شرکت پایانه ها کار میکنیم رفتیم پیگیر شدیم برای ساماندهی گفتند شامل حال شما نمیشه ، اما چطور شامل حال ما نیرو های درس خوانده و متخصص در زمینه مکانیک ، برق ، ابزار دقیق نمیشه اما شامل راننده ها و نیرو های فضای سبز و خدماتی میشه والا خیلی عجیب هست نیرو هایی که دارن برای حفظ زیر ساخت های این مملکت تلاش میکنند مثل برده با هاشون رفتار میشه ،
پروژه تعمیر و پیشگیرانه پایانه های نفتی نیرو های شرکت پیمانکاری ، مارون تاسیسات دی
اکر میخ امید ادالت ب. قرار کنید این نیرو ها در اولویت هستند ،
با سلام بخدا قسم نیروی شرکتی در بیمارستانهای دولتی زحمات زیادی کشیده شده است حق ضایعه میشود در حد صبحت لطفاً عمل نماید
همش دروغ و دروغه،منفعت شما از همین بی سروسامانیه
بعد از 25سال سابقه هنوز باید پیمانکار حقوق ما را بدهد لعنت بر این حکومت بی شرف
خدا براتون نسازه ما چه گناهی کردیم بخدا پابه پای بقیه حتی بیشتر از رسمی ها بدون هیچ اضافه کاری بدون ماموریت بدون رفاهیات داریم کار میکنیم مگه ما هم جز این جامعه نیستیم پس تبعیض چرا.
کارکنان قرارداد کارمعین رو هم تعیین تکلیف بفرمائید یابقشون رو روی حکمشون نمی یاری در حقشون اجحاف می کنید
سلام چرا باید نیروی شرکتی رسمی نشه همشون تجربه کاری دارن
چطور نیروهای حق التدریس اموزش و پرورش رسمی میکنید.
ولی نیروی شرکتی نمیخواهید رسمی کنید
مثلا الان این نیروها چه فرقی با قبلشون دارن
حداقل پیمانی یا رسمی کنید بتونند ضامن شن و وام بگیرن
با سلام
بازم حق نیروی شرکتی خورده میشه
همیشه حقوق مزایایی بیشتری به رسمی و پیمانی تعلق میگیره
وجدان داشته باشید نیروی شرکتی با ۵ سال سابقه حداقل رسمی کنید