ارجاع طرح ساماندهی نیروهای شرکتی برای بررسی به کمیسیون تخصصی با تأیید هیئت دولت

ضریب شرافت مهمتر از ضریب هوشی و هیجانی!
سالها بود که در جلسات مصاحبه استخدامی و جذب نیرو تمرکز خود را بر سنجش ضریب IQ و EQ مصاحبه شوندگان میگذاشتم.
اما هر روز بیشتر به این باور می‌رسم که نه تنها در مورد جذب نیرو بلکه در تعاملات کارفرمایی و پیمانکاری و ناظر و مجری و مشاور و … چیزی مهم‌تر از هوش فنی و هیجانی وجود دارد بنام ضریب شرافت (DQ).
ضریب شرافت (Decency Quotient – DQ) یعنی اینکه بتوانی در شرایط سخت، در رقابت‌های نزدیک، و در برابر وسوسه‌های پنهان، شریف بمانی. یعنی وقتی رشد دیگران را می‌بینی، به جای تنگ‌نظری و سنگ‌اندازی، انگیزه بگیری. یعنی اگر چیزی را نمی‌دانی، با متانت بپرسی. یعنی از سود و منفعت و رشد دیگران خوشحال شوی.
ما در جامعه شغلی خود به DQ نیاز داریم، بیش از آنکه به متخصص نیاز داشته باشیم، به کارفرمایان و پیمانکاران و مشاوران و ناظران قابل اعتماد نیاز داریم. کسانی که با ما می‌خندند، اما پشت سرمان در حال چیدن نقشه‌ای برای تضعیف‌ موقعیت شغلی ما هستند افرادی هستند که فاقد DQ هستند. از چنین افرادی در محیط کار باید فاصله گرفت.
در دنیای امروز، داناتر کسی نیست که فقط بیشتر بداند؛ داناتر کسی‌ست که بیشتر درک کند، حمایت کند و شرافتمندانه رقابت کند.
و در نهایت فقط اعتبار است که می ماند. افراد فاقد DQ حتی اگر IQ و EQ بالایی داشته باشند شاید چند صباحی بر کرسی‌های مدیریتی تکیه بزنند اما این کرسی‌ها بدون «اعتبار» ارزش ایجاد نمی کنند.

دولتها فقط بلدند مردم و کارگران را تحت فشار قراردهند دوست توی جیب مردم کنند ، وقتی بخواهند طرحی را اجراکنند هیچ کاری برایشان ندارد ولی نمیخواهند که انجام دهند ، اگر نیروی استخدامی نداشتیم خوب میشد گفت باید همه جوانب رابسنجند، ولی هم نیروی استخدامی داریم ،هم نیروی حجمی چراوقتی نیروی استخدامی رامیخواهند حذف کنند سریع دستورات اجرایی شبانه اجرا میشود ولی تبدیل وضعیت شرکتی به استخدامی چندسال طول میکشد؟؟؟
خدا لعنت کند هاشمی رفسنجانی وجد وآبادش راکه طرح شرکتی را آورد و کارگران رابدبخت کرد بی شرف .

خاک تو خلت بیشرف که نیروهای شرکتی وخصوصی بیسواد رو میخوای استخدام دولتی کنی….ما کارمندان رسمی با هزار مورد آزمون وگزینش ومصاحبه جذب دولت شدیم و حقوقمون کفاف زندگی رو نمی ده و شما رئیس بی عقل سازمان اداری استخدامی مارو بیچاره کردی….خدا ازت نگذره……کارمندان شرکتی باید اخراج شوند”

اینا ما رو خسته کردن
اگه به ن

دولت بفرماید چه گلی تا کنون بر سر نیروهای قراردادی زده ؟
یعنی خجالت نمی کشید ؟
۱۵ سال که قراردادی هستیم قراردادی کار معین و مدرک لیسانس داریم و هر کاری هم که خواستید تا کنون برای اداره کردیم به نظر شما یه استخدام حق مانیست ؟