سوابق رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
سوابق رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
شناسنامه قانون- رئیس جمهور با صدور حکمی دکتر علاءالدین رفیع‌زاده را به سمت معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور منصوب کرد.
به گزارش شناسنامه قانون، علاالدین رفیع‌زاده دکتری مدیریت دولتی و یکی از متخصصان برجسته در زمینه مدیریت عملکرد و نظام اداری در ایران است.
او دارای بیش از 28 مقاله علمی در حوزه مدیریت و 11 کتاب در زمینه‌های مدیریت عملکرد و بهبود نظام اداری است. وی همچنین در سازمان اداری و استخدامی کشور سمتهای متعددی از جمله مشاور معاون رئیس‌جمهور، رئیس امور مدیریت عملکرد و معاون نوسازی اداری را بر عهده داشته است.
رفیع‌زاده در موضوعاتی مانند مدیریت عملکرد در بخش دولتی، فرهنگ سازمانی، و نظام ارزیابی عملکرد تخصص دارد و در کنفرانس‌های بین‌المللی به‌عنوان سخنران و مشاور حضور دارد.
برخی سوابق رفیع زاده رییس سازمان اداری و استخدامی کشور:
- مشاور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
- معاون نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی کشور
- رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور
- رئیس امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- معاون امور مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- مدیر گروه مدیریت عملکرد، فرهنگ سازمانی و دبیرخانه شورای عالی اداری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- کارشناس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
- سردبیر فصلنامه تحول اداری
- سردبیر فصلنامه توسعه و بهبود مدیریت
- مولف و کارشناس نظام اداری، مدیریتی و حکمرانی
اسامی کتابهای تألیفی ایشان:
- بررسی مسائل مدیریت دولتی و نظام اداری ایران
- مدیریت عملکرد پویا
- جهانی شدن و چالشهای اداره امور عمومی
- راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملكرد
- کاربرد مدل‌های کمی در مدیریت عملکرد
- مدیریت عملکرد در بخش دولتی
- راه نمای روش تحقیق در علوم اجتماعی
- مدیریت و ارزیابی عملکرد
- راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملكرد
- مديريت عملكرد
- مديريت عملكرد با نگاهی به ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی کشور
برخی از عناوین مقالات ایشان:
سلام وقت شما بخیر طاعات و عبادات
سرپرست اداره سازمان اداری استخدامی کشور اقای رفیع زاده ….
متاسفانه بعد از۲۴سابقه شرکتی و سابقه حضور در جبهه اخراج … با کلی زحمت های فراوان و سخت گیری های…. و چرخاندن دو شعبه بزرگ و ممتاز کشوری و سه طبقه زحمتی و کاری زیاد ی
می خواهد . که متاسفانه با اتفاق تصادف و ضربه مغزی شدم با این وجود تمام وظیفه خود را در باز تعمیرات بازسازی و اساس و جابجایی وسایل بانک
و سختگیری های رییس و بنایی و اساس و جابجایی وسایل بانک سکته کردم حالا بعداز آن یک طرف بدنم از کارایی افتاد و همین باعث شد که اخراجم کنند اخراج…… بی موقع ناگهان و بدون هیچ چیز شب عیدی بخاطر شرکتی بودن و قطع بیمه تامین اجتماعی بیمه دکتر ام ای ار و ستی اسکن و تمامی خرج منزل و ضربه مغزی شدم و.و.و حالا مدارک
سابقه کار در بانک کشاورزی البرز برای شما و سازمان اداری استخدامی کشور اقای رفیع زاده نمی فرستند
سلام وقت شما بخیر مدیر محترم سازمان استخدامی کشور
متاسفانه من بعداز ۲۴سال با حکم خدمت گزار
بانک کشاورزی البرز و سابقه در جبهه در سالهای جنگ آن هم در دو بانک بزرگ و سه طبقه و ممتاز کشوری . با۲۵ الی ۳۰ کار مند و مهمان
متاسفانه ساخت کل ساختمان و زحمت خیلی
زیاد و سنگین جفت جور صبحانه و پول گذاری اخر وقت دستگاه و کار زیاد متاسفانه اتفاق بد
زدن ماشین به من زد تصادف کردم و ضربه مغزی شد م جلوی بانک کشاورزی وبعد کار زیاد و دوباره
بازسازی شعبه و سخت سختگیری رییس شعبه و کار زیاد سکته مغزی در بانک و ازدست دادن یک طرف بدنم از کارایی افتاد که اخراج م بعداز این همه سال بدون هیچ چیز و بیمه اجتماعی دارو
دکتر اخراج بعداز این همه سال اخراج از بانک کشاورزی البرز
سلام کارمند بانک قرض الحسنه رسالت با دو فرزند با بیش از ۱۱ سال سابقه هنوز رسمی نیستم فقط قرارداد موقت و هر سال ترس از اینکه که با من بانک قرارداد ببندد چون بانک خصوصی و بیش از ۶۰ تا ۷۰ درصد نیروهای بانک از بانک رفتن یا با شرکتهای غیر از بانک قرارداد بستن با اجبار مثل انجمن و …
من با ۳۷ سال سن اگه با من قرارداد بانک نبندد هیجا دیگه با این سن کاری برای من پیدا نمیشه درخواست من فقط رسیدگی به شخص من نیست لطفا به کارکنان بانک قرض الحسنه رسالت نگاه کوچکی بشه و رسیدگی بشه ،حال این روزهای کارکنان خوب نیست.
آقای رفیع زاده برادر گرامی شما به ما و خانواده های ما کمکی کنید. تشکر
تبدیل وضعیت نیروهای حجمی خدماتی سابقه بالا پست های( ستاره دار ) اب وفاضلاب
یه عده ای با پارتی بازی و فامیل بازی بدون آزمون در قالب نیروی خدمات و فضای سبز و … وارده چرخه اداری شدن والان ادعای رسمی شدن دارن از یه طرف به نماینده های مجلس فشار میارن که جذب دولت بشن
اقای رفیعی زاده ما یه قانونی داریم که هر مس بالای چهار سال تو اون اداره مشغول کار است باید قرار داد همون اداره بشن . و قراردادی بشن . ولی متاسفانه اجرایی نشده . و نقص قانونه . و مردم برای همین بی قانونیایی که از طرف دولت و نهادهای مختلف انجام میشود . نصبت به قانون بی اعتماد شدن . و قانون را خودی و غیر خودی میدانند . امید است که در این بخش که قانون است ورود کرده . و دعای خیر مردم را پشت سر خود بر خلاف میثم لطیفی داشته باشید . و در اخر هر جا که اه و نفرین مردم باشد . مطمینن چوب خدا صدا نداره و سزاش را در همین دنیا خواهد دید . شما زنده ببینید خدا چه چوبی به میثم لطیفی رئیس سابق استخدامی کل کشور خواهد زد
با سلام. یکی از بهترین انتخاب های این روزهای کشور صورت گرفت…خدا را شکر……امیدوارم هیچ وقت گذر کارگر و نیروهای پیمانکاری به اشخاصی مثل میثم ل نخوره…..تا توانی دلی به آور دل شکستن هنر نمی باشد…
سلام. مسئولیت های اجرایی قبلی می‌تواند بر اساس شناخت و توسط دوستان سابق انجام گرفته باشد. که الان هم هست.
سمتهای قبلی هیچ ملاک نیست.
مقالات هم که خودش سردبیر یا مدیر مسئول بوده. لطفا بگید از کدوم دانشگاه دکتری گرفته و مقالات بین المللی ISI چند تا داره؟
برای بی عدالتی در قراردادهای شرکتی و حجمی چه می کند؟