گزارش ساماندهی نیروهای شرکتی به هیئت دولت

شناسنامه قانون- بالاخره بعد از گذشت چند ماه، گزارش ساماندهی نیروهای شرکتی در جلسه هیئت دولت چهاردهم مطرح شد.

به گزارش شناسنامه قانون، جلسه هیئت دولت صبح روز چهارشنبه به ریاست دکتر مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور دولت چهاردهم، و با حضور اعضای کابینه برگزار شد.

در این نشست، علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ارائه گزارشی تفصیلی، به بررسی و تشریح آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور پرداخت.

این گزارش با هدف ایجاد شفافیت، رفع تبعیض و ارتقای امنیت شغلی نیروهای شرکتی ارائه شد و مورد توجه ویژه رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت قرار گرفت.

دولت چهاردهم، با رویکرد عدالت‌محور و اصلاح‌گرایانه، ساماندهی وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی را در اولویت قرار داده و تلاش دارد با بازنگری در ساختارهای موجود، شرایطی عادلانه و پایدار برای این قشر زحمتکش فراهم کند.

بیشتر ببینید: متن کامل طرح دو فوریتی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

بیشتر بخوانید:  بیانیه مشترک سران قوا و تاکید بر تلاش برای حل مشکلات معیشتی و اقتصادی و تأمین امنیت عمومی

101 پاسخ

  1. چرا پس آیین نامه رو ابلاغ نمیکنن.این طرح چندین بار مطرح شده.دولت هم خوشش اومده.ولی چرا اجرایی نمیشه.همش سرکاریه.خستمون کردن ازبس استرس دادن.هرطرحی خودشون بخوان سه سوت اجرا میکنن.ولی این طرح ذینفع کارگر زیاد داره زجرکش میکنن

  2. سلام سپاس از دولت مردمی و انقلابی ایران, امیدواریم اجرای این طرح فرجامی باشد برای تبعیض ها و دلسردی های کارکنان زحمت‌کش

  3. سلام سپاس از دولت مردمی و انقلابی ایران, امیدواریم اجرای این طرح فرجامی باشد برای تبعیض ها و دلسردی های کارکنان زحمت‌کش

  4. چرااجرا نمی‌کنید چون دیگر نیروی شرکتی نای زندکی کردن ندارد عدالت نیست مگر ۵۰ملیون تفاوت حقوق عادلان است دیگر شعار ندید کارانجام بدید ۱۵ملیون کجای زندگی کار مبرسه عدالت عدالت

  5. سلام و عرض ادب.
    با یاری پروردگار و عنایات خاص دولتمردان جمهوری اسلامی ایران .انشالله بخشنامه طرح ساماندهی سریعتر به ادارات استان و به طبع آن به ادارات شهرستان برسد.
    امیدوارم به حق ناله های دلشکسته خانوم فاطمه زهرا و فرزند دلبندش اباعبدالله الحسین با امدن این بخشنامه من هم جذب بدنه آموزش و پرورش شوم.و به عنوان خدمتگزار به کودکان سرزمینم فعالیت داشته باشم.
    با ۱۶ سال سابقه کار در مراکز ضمیمه دولتی تنها امیدم بعد از خدا به این بخشنامه هست.

  6. بیست سال خدمت و نصف حقوقی که آقایون با مدرکی مضحک شدن قرارداد مستقیم…
    لطفا ده سال آخر خدمت ما رو شما خدمت کنید ….

  7. سلام.با گذشت سه سال لطفاتکلیف مانیروهای شرکتی راروشن کنید واقعا دیگه بریدیم ازاین همه بی عدالتی ها .

  8. پس،چند سال یا چند وقت طول باید بکشه تا این کار
    ساماندهی کارکنان شرکتی دولت انجام بشه تا کی دولت باید باج بده به واسطه ها و دلال ها حق کارکنان پایمال بشه با این تورم وگرانی ها .

  9. واقعا جای تأسف داره که این طرح که همه چیش آماده هست رو اجرا نمیکن ظلم بزرگی در حق قشر زحمت کش شده ….خداوند نبخشد کسی که مانع شده است

  10. خب الان نتیجه این گزارش چی شد . باز نیاز به برسی داره
    تایید میشه، نمیشه
    بلاخره نتیجه و ماحصلش مهمه

  11. نیروهای شرکتی و حجمی طی جنگ ۱۲ روزه تحمیلی دشمن صهیونیستی در حالیکه کل کشور به خط مقدم نبرد با استکبار و صهیونیسم تبدیل شده بود جان خود را کف دست گرفته و بزرگترین ایثار را نمودند و با حضور در محل کار چرخ صنایع تولید کالا و خدمات را بگردش دراوردند آنهم در شرایطی که بسیاری افراد پرمدعا در گریخته و درسنگرهای امن پنهان شده بودند ؟ اینک ساماندهی وتبدیل وضعیت کارکنان شرکتی و حجمی شاغل در دستگاههای اجرایی دولت کمترین کاریست که دولت و نظام میتواند جهت جبران خدمات این ایثارگران انجام دهد امیدواریم کل حاکمیت و نظام (مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان و دولت و مجلس )به این درک و بلوغ فکری رسیده و ﷼دست از لجاجت و سماجت در مخالفت با مصوبه جامع و ملی ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی که خواست و اراده ملت و نمایندگان قانونی ایشان است دست بردارند و هر چه سریعتر با ابلاغ مصوبه ساماندهی کارکنان شرکتی گامی بزرگ در جهت رفع تبعیض آپارتایدگونه و ستم برعلیه کارکنان خدوم و زحمتکش و البته محروم شرکتی و حجمی بردارند و حق ایشان را بپردازند و بیش از این خود را مدیون این قشر محروم نکنند

  12. تو ای دولت و دولت‌های قبل و آینده ، زحمت بکشید جیب کارگر را خالی نکنید و بیشتر از این به سرمایه انسانی مملکت ضربه نزنید ، حذف شرکت‌های واسطه و دلال‌ها و مافیای دزد سالار دولتی پیشکش..خداوکیلی پیش خودتون خجالت زده و شرمنده این ملت نیستید ؟