کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

بخشنامه اخذ آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی از جمله کارکنان شرکتی صادر شد

بخشنامه اخذ آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی از جمله کارکنان شرکتی صادر شد

شناسنامه قانون- رییس سازمان اداری و استخدامی کشور از ابلاغ بخشنامه اخذ آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی خبر داد.

به گزارش شناسنامه قانون، علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در پاسخ به سوالی مبنی بر برنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در قبال طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی اظهار داشت: امروز بخشنامه ای را به تمامی دستگاه های اجرایی ابلاغ کردیم که هر نوع کارکنان خود با هر قراردادی که دارند از جمله نیروهای طرحی و شرکتی را از تاریخ اول آذرماه تا حداکثر یک ماه ثبت کنند که این مهلت برای هر دستگاه متفاوت است تا بتوانیم با اطلاعات و داده های دقیق تر بتوانیم تصمیم بگیریم

ایشان در پایان تصریح کرد: البته این به منزله این نیست که این امر صرفاً در خصوص ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باشد؛ اما به هر حال یکی از بهترین منابعی که بخواهیم برای برنامه ریزی نیروی انسانی تصمیم بگیریم داشتن این نوع داده و اطلاعات است که قرار است از ابتدای آذرماه از دستگاه‌های اجرایی اخذ شود.

فیلم: صدور بخشنامه اخذ آمار نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

23 Comments

  1. سلام داخل یه کارخانه کار میکنی ولی چند نوع حقوق میدن مثل اینه که میگن یه شهرو چند نرخ و قراردادها ۳ ماه یکبار طرف ۱۰ ساله داره داخل کارخانه کار میکنه بعد قرارداد ۳ ماه میبندن حقوق دیر میدن اعتراض میکنی میکنن یک ماه این شرکت‌ها مال خود کارخانه ها هستن همشون وصلن به بالایی‌ها کسی کاری نمیکنه همش حرف

  2. فکرشو بکن نیروی کار معین بین ۲۰ تا۳۰ سال سابقه کار داره بعد یه عده ایثار گر روبا سن نه سابقه ۲۰ سال رسمی میکنن حالا چه شیر تو شیری میشه هیچ کس گوش به حرف کسی نمیده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *