تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در لایحه برنامه هفتم توسعه

باسلام چراباید بی مدیریتی ها ازجیب مردم جبران شود بهترین راه برای جلوگیری از ضررصندوقها واجرای عدالت این است که باتوجه به اینکه حقوق مشاغل مختلف درهنگام اشتغال به کار متفاوت است اما درزمان بازنشستگی همه یک عنوان شغلی دارند وآن بازنشستگی است نباید یک بازنشسته به فرض 60میلیون ویک بازنشسته 6میلیون حقوق بگیرد وهمانطورکه هرساله برای مبلغ عیدی سقفی مشخص میشود برای حقوق بازنشستگی نیز سقف مشخص شود مثلا حداقل حقوق 6میلیون وحداکثر حقوق 30میلیون متناسب باتورم تعیین شود چون تمام بازنشسته عملا کارایی برای کشور ندارند ودرشرایط شغلی یکسان هستند

باسلام. محاسبه حقوق بازنشستگی با 5 سال آخر خییییلی به ضرر بازنشستگان خواهد بود. مسئولین محترم لطفا محاسبه با 2 سال آخر باشد. امیدوارم که نظرات ما تأثیرگذار باشد.

ما که نفهمیدیم وقتی ضریب افزایشی هست (یعنی همواره مثبت هست) قدر مطلق چه مفهومی داره احتمالا قانونگذار پیش بینی کرده یه وقتی خدای ناکرده تورم منفی شد و حقوقها را نسبت به سال قبلش کم کردند ما دچار ابهام نشیم و معطل قانون نباشیم. چقدر اینا دلسوزند وای….

تا رمانی که بازنشستگان را با توجه به سال بازنشسته شدن مورد محاسبه قز از می دهیدعدل را زیر سوال می برید.بیشتر فکر کنید .سه سال آخر خدمت برای محاسبه ی حقوق چه معنایی دارد.بازنشسته باید 90 در ضد حقوق شاغل همتراز خودش را با توجه به مدرک تحصیلی سنوات خدمت نوع خدمت محل خدمت را دریافت کند.بازنشستگان را آزار ندهید .