امکان مجدد به کارگیری بازنشستگان یا کارکنان بازخرید شده در دستگاههای اجرایی در برنامه هفتم توسعه
امکان مجدد به کارگیری بازنشستگان یا کارکنان بازخرید شده در دستگاههای اجرایی در قانون برنامه هفتم توسعه
شناسنامه قانون- در احکام پیشنهادی در پیش نویس لایحه برنامه هفتم توسعه کشور، امکان مجدد به کارگیری بازنشستگان یا کارکنان بازخرید شده در دستگاههای اجرایی پیش بینی شده است.
یادآور می‌شود متن منتشر شده، پیش‌نویس لایحه برنامه هفتم توسعه است که باید در جلسات هیات دولت تصویب و پس از آن به مجلس برای تصویب و تبدیل به قانون، ارسال شود.
امکان مجدد به کارگیری بازنشستگان یا کارکنان بازخرید شده در دستگاههای اجرایی در قانون برنامه هفتم توسعه
مطابق ماده‌های (۷۱) و (۷۲) پیش نویس لایحه برنامه هفتم توسعه کشور:
ماده ۷۱- بازگشت به کار بازنشستگان مستمری بگیر تمامی صندوق‌‌‌‌ها و سازمان‌‌های بازنشستگی و اشتغال مجدد آنها در هر یک از دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون از جمله در سمت مقامات سیاسی موضوع بند‌‌های (الف) (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری و سمت شهردار کلان شهرها، موجب قطع حقوق یا مستمری بازنشستگی آنها شده و افراد اعاده به خدمت شده و دستگاههای اجرایی به کارگیرنده این افراد مکلف به پرداخت کسورات بازنشستگی و درمان بر اساس ضوابط سازمانها و صندوق‌‌های بازنشستگی ذیربط می‌باشند پس از به پایان رسیدن دوره تصدی سمت‌‌های مزبور حقوق یا مستمری بازنشستگی بر اساس قوانین و مقررات برقراری حقوق یا مستمری توسط صندوق ذی ربط محاسبه و برقرار می‌شود. سنوات دوره اعاده به خدمت مزبور مشمول پاداش پایان خدمت نمی شود.
ماده ۷۲- از تاریخ ابلاغ این قانون در صورت به کارگیری افراد باز خرید شده و بازنشستگان دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون و همچنین بازنشستگان مشمول قانون کار و قانون تأمین اجتماعی در کارگاه‌‌های موضوع جزء (۳) ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی و همچنین دستگاههای اجرایی با رعایت قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب ۱۳۹۵/۰۲/۲۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی آن کارفرمایان مکلفند علاوه بر پرداخت مزد حقوق با دستمزد به افراد به کارگیری شده طبق قرارداد منعقده و ارسال اسامی آنان در لیست حق بیمه ارسالی به سازمان تأمین اجتماعی، ماهانه معادل ۱۰ درصد حقوق یا مزد پرداخت شده را تحت عنوان «مالیات اجتماعی به حساب خزانه‌داری کل کشور واریز نمایند منابع مذکور در قالب بودجه سنواتی بابت اشتغال جوانان (۵۰ درصد) و توسعه کمی و کیفی بیمه درمان (۵۰ درصد) هزینه می‌شود. آیین‌نامه اجرایی این ماده به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان‌‌های برنامه و بودجه و اداری و استخدامی کشور به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
متن کامل لایحه برنامه هفتم توسعه
eitaa.com/Shenasname
بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname
عقل که نیست ، جون در عذابه
آخه بابا اونی که مایل هست بمونه رو نگه دارید و بازنشسته ش نکنید که نخواسن بازنشسته ها رو مجددا بگیرید؟
شفای عاجل
جای تأسف داره این همه جوان بیکار گناه ندارن . آیا حق تشکیل خانواده ندارن ی جون بیکار چجوری میتونه با جیب خالی تشکیل خانواده بده نمی گیم که همه باید برن سر کار دولتی ولی حداقل میشه ی درصدی برن سر کار و مشکلات بی پولی شوند حل بشه از اون ور میگین برای افزایش جمعیت تشکیل خانواده بدین خب حداقل ی جا بزارین ی چند نفری برن سر کار که امرار معاشی باشه که بتونن زندگیشون رو درست کنن نکنید این کار رو . آهای مسولینی که از این جور تصمیمات رو میگیرین این جور تصمیمات هیچ مشکلی رو حل نمیکه بجز روز ب روز مشکلاتمون بیشتر میشه فردای قیامت باید پاسخگوی این گونه تصمیمات باید باشین هر جوانی که زندگیش رو به تباهی کشیده بشه شما هم مسولید .
لطفاً یک آماری از جوانان راننده درون شهری بگیرین ببینن چقدر بیکار هستن مدرک بالا هم دارن چرا به جای هر بازنشسته یک جوان نیاد سر کار
باسلام وقتی که جوانان دختر و پسر فارغ‌التحصیل دانشگاه در رشته مختلف در ایران بیکار هستند بخصوص استان‌های محروم کشور مثل کهگیلویه و بویراحمد شهرستان توابع آن سالهاست در انتظار استخدام در دستگاههای اجرایی کشور هستند چگونه است که آموزش و پرورش با کمبود معلم روبه‌رو است اما خانم معلمين مدارس غیر انتفاعی مناطق محروم کشور مشغول تدریس هستند کلوله باری از تجربه وتخصصی عملی دارند و فارغ‌التحصیل دانشگاه در رشته آموزش ابتدایی و پیش دبستانی هستند هم اکنون در مدارس تدریس به امید استخدام ظلم به قشر فرهنگی جامعه نکید بخصوص در شهرستان کهگیلویه دهدشت و توابع آن آینده آنها تضمین کنید
باسلام من۶۹ ساله سازمان همیاری سهردایها نسبت به سوابق وگدراندن دورهای صمن خدمت از بدوتاسیس وماموریت شهرداری حمیدیا حاضرم تازنده هستم خدمت نماییم وکلیه سوابق موجود طول عمر باعزت
اگر بازنشسته ها مجدد بازگشت بکار نمی شدند آمار بیکاری بالا نمیرفت،جواب این همه جوان بیکار را کسی نیست بدهد دولت خاب،مجلس خاب هستند،کجا هستید ببینید اکثر ادارات و سازمانها یا از بازنشسته ها استفاده میکنند جهت جبران کمبود نیروی خود یا فرد بازنشسته را مجدد تمدید میکنند تا بتوانند نخاهند نیروی جدید استخدام کنند مثل مجتمع فولاد مبارکه
به شرطی میشه قبول کرد که فکر برای جوانان بیکار شده باشه حداقل بهتراز کسانی هست که الان وارد مدارس شدند و هیچ سابقه تدریس ندارند حوزه درس خواندن چون مدرسه و دانشگاه نمیکشیدن برن رفتن حوزه البته علاقمندان واقعی از دانشگاه رفتن حوزه الانم برن مدرسه میشه تحمل کرد
من هم حاضر به همکاری با آموزش وپرورش هستم چون خیلی دوست دارم کنار بچه ها باشم دانشسرایی بودم وبا سن پایین بازنشسته شدم
من حاضرم ۳۰سال دیگه خدمت کنم بازنشسته اموزش وپروش فرهنگی هستم
باز نشستگان فریب نخورید، برید دنبال زندگیتان، من آموزش و پرورشی هستم سال گذشته بازنشست شدم، دعوت بکار شدم سال تحصیلی تمام شد فقط چهار ماه حقوق مارا دادند بقیه رفت برای انقلاب مهدی، فریب نخورید که یک نیروی جوان استخدام کنند مجبور باشند مزایای کامل دهند، سال آینده هیچ کدام از همکاران بازنشسته یک ساعت کلاس بر نمی‌دارند، مگر اینکه کسی بخواد فی سبیل الله کارکند که با این گرانی فکر نکنم کسی پیدا شود.