کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

موافقت رییس‌جمهور با نشست مشترک برای رفع ایرادات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

موافقت رییس‌جمهور با نشست مشترک برای رفع ایرادات طرح ساماندهی استخدام

شناسنامه قانون- نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از موافقت رئیس جمهور برای برگزاری نشست مشترک کمیسیون اجتماعی و سازمان امور اداری و استخدامی برای رفع ایرادات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد.

عباس گودرزی در گفت و گو با ایسنا در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گفت: در حال رسیدگی و تلاش برای رفع ایرادات شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام در خصوص این طرح هستیم.

وی افزود: در این راستا صحبتی نیز با رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی داشته‌ایم که رئیس‌جمهور بیان داشتند که سعی می کنیم نشستی مشترک برای پیگیری این طرح برگزار کنیم.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دستگاه های اجرایی در ۸ مهرماه ۱۳۹۹ در مجلس یازدهم اعلام وصول شد و در واقع این طرح به منظور حذف واسطه‌هایی بود که در حوزه اشتغال وجود داشت و به نوعی ایجاد یک روند در امضای قراردادها بود.

این طرح از ابتدای سال ۱۴۰۱ نیز در دستورکار نمایندگان مجلس شورای اسلامی قرار گرفت و سرانجام پس از بررسی‌های بسیار در اسفندماه سال گذشته به تصویب رسید.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت پس از تصویب در مجلس به شورای نگهبان ارسال شد، اما سخنگوی شورای نگهبان در آخرین نشست خبری خود در سال ۱۴۰۱ گفت که طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌ها، با ابهاماتی مواجه است که تا پایان سال گزارش مبسوطی را ارایه خواهم داد و برخی عناوین مثل “بکارگیری” مشخص نیست آیا استخدام های رسمی و پیمانی را در بر می گیرد یا نه. همپنین عنوان “نیروهای شاغل” هم مشخص نیست که آیا شامل همه نیروهای دستگاه‌ها می‌شود یا نیروهایی مد نظر است که به صورت غیر مستقیم در دستگاه‌ها شاغل هستند. این طرح به دلیل برخی ابهامات به مجلس بازگردانده شد تا پس از رفع ابهامات، دوباره در شورای نگهبان مورد بررسی قرار گیرد.

دوم اردیبهشت ماه سال جاری، سیدکریم حسینی در گفت‌وگو با ایسنا در رابطه با آخرین وضعیت طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گفت که پس از ایراداتی که شورای نگهبان به این طرح داشت، برای بررسی به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد.

وی افزود: بررسی ایرادات این طرح در دستورکار کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی قرار دارد و ان‌شاءالله بزودی به صحن علنی مجلس ارسال خواهد شد تا ایراداتی که وجود داشت برطرف شود.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

29 دیدگاه

  1. باسلام خدمت دولت مردان باتلاش
    مانیروهای منابع طبیعی که قرارداده سه ماهه باهمون می‌بستند وتمدیدش میکردن یعنی درسال چهارباربهامون قراردادسه میگرفتن بدون هیچگونه بیمه ای که هرنیروی چهارالی پنج سال سابقکاری داردکه به امیداینکه استخدام این اداره شوندبخاطرعشق علاقه که به طبیعت وجنگلهای خدادادی دارندنزدیک یکساله ۱۰۶نفراین نیروهای که درتمام سال بااداره همکاری داشتن وهمیشه جلوترازنیروهای رسمی اداره بودن بیرونمان کردن که اداره هیچگونه هزینه اعتباری نداردکه هزینه این نیروهارابدهد ازروزی که این اداره باهامون قراردادنگرفت مردم اهالی منطقه هزارحرف دنبالمان درمی‌آورند که اینهاحتماکارغیرقانونی انجام دادن که ازاداره اخراجشان کردن .
    چه روزشبهای که باپای پیاده وارتفاعاتی نزدیک ده کیلومتر کوهای بلندی طی میکردیم پنج الی شش شبانه روزدرکوهابرتی مهاراتشسوزیهاکه این جنگل‌های خدادای طعمه آتش نشوند.
    برای رضای خداازشمامسولئن محترم همکاری لازم رامبذول فرماییدتااین زحمات به هدرنرودوپیش خانوادمون روسفیدباشیم نه شرمنده وخجالتکار

  2. باسلام خدمت تمامی دست اندرکاران نظام جمهوری اسلامی استدعاداریم نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادطرح شاغل رسیدگی فرمایید باتشکر

  3. ۲ سال هست که منتظر هستیم و با ۱۱ سال سابقه کار همچنان بلاتکلیف و منتظر، امیدواریم امسال نهایی شه

  4. سلام وخسته نباشيد بنده از اهواز هستم سال ۹۰ مدارک خود را به شهرداری ها و صنایع فولاد و ارگان های دیگر دادم و بارها این کار کردم ولی تا الان بیکار هستم متاهل هستم یک فرزند اجار نشینم مدرک تحصیلم دیپلم دارم متولد ۶۸ هستم اقای ریسی من نه پارتی دارم ونه چیزی ازسال ۹۰ تا الان هم دنبال کارم همه میگن اسمتو بنویس تماس میگیریم ازسال نود تا الان

  5. بسمه تعالی
    واقعا خسته شدیم پس از ۲۲سال خدمت صادقانه در صنعت برق با مدرک کارشناسی ارشد برق هنوزم بصورت کار مشخص مشغول خدمت هستم انشاله این دفعه دیگه تبدیل وضعیت میشیم خدایا توکل بر تو

  6. سلام ده ساله تو اداره دولتی به عنوان نیرو شرکتی کار میکنم نمیدونم چه فرقی با اون رسمی یا قرار دادی داریم همه سر ساعت سر کاریم برا رفتن دیرتر میریم حقوق مزایا اضافه کار مال رسمی یا قراردادیه موقعه اسم اضافه کار میاد پیمانکار میگه اضافه کار نداریم .چکار میکنید .عین برده کار میکنیم .باید دست این پیمانکاران از دستگاههای دولتی قطع بشه چرا پیمانکار باید در دستگاه دولتی باید باشه .در تمام دستگاهای دولتی باید حضور پیمانکار حذف کنن .تشکر از مسولینی که تمام تلاششون میکنن تا ما به حقمون برسیم. خداوند خیرشون بده همیشه سلامت باشن باید مثل احمدی نژاد که همرو قرار دادی کرد آقای رئیسی هم این کارو برا ما انجام بده تشکر که پی گیر هستید ممنون میشم تا به حقمون برسیم پی گیری کنید..

  7. چراماراننده ها تبدیل وضع نباید بخوره گناهمون چیه که دانشگاه علوم پزشکی مارابیمه نکرده و خودمون پرداخت می کردیم حالا که گزینش شدیم مصاحبه شدیم تازه یادشون افتاده که مانبایدتبدیل وضع بشیم بخدادرزمان کرونا ماهم پابپای بیمارستان دویدیم

  8. باسلام نیروهای خدماتی که سابقه بالای ۱۰سال دارند که دراولویت باید قرارمیگرفتند تبدیل وضعیت نشدند اما نیروهایی که باسن کم وسابقه زیر ۵سال هم ندارند استخدام شدند.خیلی ناعادلانه هست توروخدا به دادمون برسید پارتی بازی رو بزارید کنار شما هایی که دم از عدالت مولا برزبانتان هست

  9. معلوم نیست جریان چه هست عده ای قرارداد بستن وگزینش شدن وخودشانو نیروی رسمی اداره میدانند در صورتیکه آنها هم شرکتی بودن برخی هم هنوز وضعیت شان معلوم نیست راستو خدایی هر که تو اداره پارتی داشته کارش انجام وبقیه هم ویلان واز سر گردان اگر نیروی شرکتی پس باید برای همه یکسان باشد

    1. سلام واقعا همین طور هست بنده در سال ۹۲ بعد از چند بار مصاحبه و گزینش حکمم اومد ولی متاسفانه اونی که چند ماه بعد از من حکمش اومد کارش شد ولی مال من نه چرا چون آشنا وپارتی نداشتم و هر وقتم مراجعه میکردم این به اون پاس میداد اون به این

    2. خود شما پرسنل پیمانکار و شرکتی یک نفر حواس جمع یک لیست درست کنه ببینه آنهای که با پارتی رسمی میشوند چه چیزهای مشترک هستن مثل سن و متولد کجا و مدرک تحصیلی و خیلی با دقت ببینه به فرقه ای یا گروهی وابسته نیستن اگر بتوانید هنر کردید چون آخرش یارکشی و چاپلوس ها و پاچه خواران هستند که مشخص بشه خوبه حداقل جلوی آنها دیگه حرفی نمی‌زنید که گزارش بدند و پاداش نامردی از مدیران بی کفایت بگیرند

  10. باسلام
    ضمن تشکر ازتمامی مسولین محترم که به فکر رفع مشکلات نیروهای پیمانکاری دولتی هستند انشالله که طرح هر چه زودتر تصویب شود وبی عدالتی دربین نیروهاازبین برود.انشاالله

    1. با سلام و احترام
      اولا تقدیر و تشکر میکنیم از تمامی مسئولین بزرگوار که به فکر عدالت در استخدام هستند، بعد از کرونا افرادی که سهمیه جانبازی، ایثارگری و… داشتند همگی بدون قید و شرط حتی عده ای با 2 ماه کردن بصورت نیروی طرحی استخدام رسمی قطعی شدند، ولی عده ای که سهمیه نداشتند بعد از 4 سال کار کردن آن هم دوسالش در دوران کرونا که واقعا با جان و دل کار کردند و طرحشان را تمدید کردند تا بتوانند کمکی نمایند بعد از اتمام طرح بدون هیچگونه تقدیر و تشکر از اداره خارج شدند.
      آیا واقعا این ناعدالتی محض نیست،.
      گناه ما چیست که پدرمان خدمت سربازیشان را قبل از دوران جنگ تمام کرده بودند و یا به هر علتی نمی‌توانستند در جبهه حضور داشته باشند.
      واقعا این خیلی ناعدالتی و ناانصافی هست.
      از تمامی مسئولین بزرگوار و زحمت کش مه به فکر عموم مردم هستند اگر صدایمان به گوششان می‌رسد خواهشمندیم یه فکری به افرادی که در دوران کرونا بمدت 4 سال بصورت نیروی طرحی کار کردند و بعد از آن رها شدند، بکنند.
      با تشکر

    2. با سلام و عرض ادب تو را به خدا طرحی های علوم آزمایشگاه دوران کرونا که سهمیه ندارند در تبدیل وضعیت فراموش نشوند .خدا اجر خیرتان بدهد .ما هم بیکار و بی در آمد و دارای فرزند و مشکل معیشتی هستیم .سپاسگزاریم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *