اخبار اداری و استخدامی

تصويب افزايش فوق العاده ويژه وزارت نيرو و شرکت‏‌های تابعه (دولتی) در شورای حقوق و دستمزد

تصويب افزايش فوق العاده ويژه وزارت نيرو و شرکت‏‌های تابعه (دولتی) در شورای حقوق و دستمزد

شناسنامه قانون- وزارت نيرو به منظور حفظ و نگهداشت و همچنین ايجاد انگيزه کارکنان صنعت آب و برق، طی مکاتبه‌ای از سازمان اداری و استخدامی کشور افزايش درصدهای “فوق العاده ويژه” را درخواست نمود و در اين راستا با پيگيری موضوع و برگزاری جلسات متعدد، موانع قانونی، اداری و بودجه‌ای رفع گرديد.

سرانجام در جلسه “شورای حقوق و دستمزد” که در تاريخ ۱۴۰۱/۱۱/۲۵ با حضور وزير نيرو، معاون رئيس‌جمهور و رئيس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاون رئيس‌جمهور و رئيس سازمان برنامه و بودجه کشور و سایر اعضاء برگزار شد، افزايش درصد فوق العاده ويژه کارکنان وزارت نيرو و شرکته‌ای تابعه(دولتی) برای مشاغل عمومی و اختصاصی به ترتيب به ميزان ۳۵ درصد و ۵۰ درصد مورد تصويب قرار گرفت.

فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸)‌ قانون مدیریت خدمات کشوری در احکام کارمندان رسمی، پيمانی، قرارداد انجام کار معين(مشخص) شاغل در مشاغل اختصاصی و عمومی مورد تصويب شورای توسعه مديريت با توجه به درصدهای فوق بر مبنای حقوق ثابت، فوق العاده‌های سختی کار، ايثارگری، شغل و مبلغ ريالی تفاوت جزء (۱) بند (الف) و… محاسبه میگردد.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
بیشتر بخوانید:  برنامه سازمان اداری و استخدامی در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری
سایت کتاب استخدامی

46 دیدگاه

  1. زیاد شادی نکنید بعد از ۲ سال میانگین حقوق بازنشستگی را بجای دو سال آخر میکنند سه سال و همه را یکجا از کارمندان کم میکنند

  2. فوق العاده ویژه برای مشاغل اختصاصی ، سختی کار برای مشاغل اختصاصی ،پس مشاغل عمومی چی ؟ مگه تمام مشاغل اختصاصی در همان پست سازمانی فعالند ؟ یا مشاغل عمومی در امورات عمومی کار میکنن ؟ اینطوری نیست . شما بایستی فوق العاده ویژه رو به یک اندازه بدین . الان در یک سازمان یک رئیس هم فوقالعاده مدیریت هم ویژه ۵۰ درصد و هم سختی کار میگیرد و کارشناسی در شغل عمومی سختی کار ندارد ، فوق العاده ۵۰ درصد ندارد و فوق العاده مدیریت هم ندارد . به نظر شما این کارشناس انگیزه ای برا کار دارد یا فقط باید رییس بشه … خواهشا با تفکر تصمیم بگیرید همینجوری تصویب نکنید..

  3. تازه موتور وزارت تیرو برای کارمندان روشن شده امیدوارم ادامه دار باشه چون نسبت به کارگری ها خیلی کم میگیرن عیدی کارمندان 1800 ولی آبدارچی کارگر و … بالای 12 میلیون

    1. اگه کارگر ۱۲ تومن میگیره تو ی کارمند ۱۸۰۰ اون مزایایی ک کارگر تو خواب نمیبینه ولی توی کارمند هرماه داری میگیریو هم بگو کارگر کجا انگیزش میگیره کجا بن میگیره با مزایای دیگه

      1. من نمیدونم که برخی از این کارگریها چطور روشون میشه از این دروغها بگن. تو وزارت نیرو هر مزیتی که کارمند میگیره بیشترش رو به پرسنل با حکم کارگری میدن. تازه یه چیزا مثل حق لباس و حق جذب و … فقط مختص کارگریهاست. پس این ۶ یا ۷ تومن حقوق بیشتری که یه ابدارچی از رئیسش میگیره بابت سوادش؟

    2. سلام وقتی شما حقوق 20میلیون میگیرن کارگر سه برابر شما کار مکنه با ماهی 6میلیون خدایش باید به شما هم 8میلیون عیدی بدن

    3. سلام کارمندان برای روزمرد سه ملیون گرفتند ولی بدبخت کارگر هیچی دریافت نکرد . حقوق کارمندان ومزایاکه به انها میدن خیلی بهتر کارگری هست

  4. کارکنان امور مالیاتی چی این همه فحش از مردم می‌شوند بودجه را تامین می‌کنند چی با چندر غاز حقوق

  5. تبعیض بین کارکنان اداری واختصاصی
    همه دریک سازمان اداره کارمی کنند ولی دولت تبعیض قائل می شودبین کارکنان یک مجموعه این عادلانه نیست.

    1. زیاد شادی نکنید بعد از ۲ سال میانگین حقوق بازنشستگی را بجای دو سال آخر میکنند سه سال و همه را یکجا از کارمندان کم میکنند

  6. وزارت نیرو همینطوری هم حقوقش بالا بود ادارات دیگه مثل دامپزشکی و منابع طبیعی با اون حجم کار و سختی کار شامل هیچ افزایشی نمیشن

    1. من کارمند برق منطقه ای ام. با ۱۲ سال سابقه و فوق لیسانس و رتبه ارشد ۸.۵ حکمم هست. وزارت نیرو هم اون قدیما خوب بود.

  7. خدایی کارکنان سازمان راهداری با این حقوق ناچیز و این همه مشغله در روزهای برفی و خطرناک جاده ای چرا فکری به حالشون نمیشه .

    1. چه عجب!!!.یعنی الان حقوق ۷ تومنی کارشناس ارشد برق وزارت نیرو میشه چقدر؟؟؟. به اندازه ی یه کمک بهیار بهمون میدن الان؟؟؟

        1. معلوم جزو وزارت از ما بهترینی که بهت برخورده. این ۷ تومنی که من میگم برای سد ۵۰ کیلومتر بیرون از شهر در منطقه گرم جنوب کشور با بدترین آب و هوا اونم برای یه مرد با حق اولاد و عائله مندی و همه ی پارامترهاست. خدا لعنت کند اونایی که مفت خورای بیسواد رو بالا می‌برند و تاج سر نخبگان می‌کنند.