تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور صحن علنی امروز+ مشروح مذاکرات
تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور صحن علنی امروز+ مشروح مذاکرات
شناسنامه قانون- گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار امروز یکشنبه ۱۸ ذیماه ۱۴۰۱ مجلس شورای اسلامی قرار دارد. تقاضای تغییر دستور و رسیدگی خارج از نوبت به این طرح در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۱۴ به تصویب رسید.
تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور
جلسه علنی مجلس شورای اسلامی امروز (یکشنبه ۱۸ دی‌ماه) به ریاست دکتر محمدباقر قالیباف مجلس شورای اسلامی، راس ساعت ۸ و ۱۲دقیقه و با حضور ۱۹۷ نفر از نمایندگان آغاز شد.
این طرح شامل یک ماده واحده با ۸ تبصره است که برخی از پیشنهادات نمایندگان در این خصوص مطرح و ادامه بررسی به جلسه روز سه‌شنبه هفته جاری موکول شد.
مشروح مذاکرات نمایندگان در جلسه تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت:
فایل صوتی- بخش نخست
فایل صوتی- بخش دوم
فایل صوتی- بخش سوم
شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
ببخشید میشه یه نفر به من هم بگه که نیروهایی که ۱۰ سال سابقه قرارداد کار معین هستن تبدیل وضع نمیشن؟
این طرح فقط برا شرکتی ها هستش؟
بله. متن کامل طرح در همین مطلب لینک شده است. مگر اینکه در ادامه در پیشنهادات نمایندگان بحثی آورده و تصویب شود.
بسیاری از همکاران رسمی کار که نمی کنند به کناااار… همیشه حق به جانب هستند و برای پوشاندن وظایفی که انجام نمیدهند کرامت انسانی همکارهای قرادادی را حتی زیر سوال می برند… و روسا هم همیشه گوشزد می کنند که حواستون باشه . اونها رسمی هستند ولی شما دستتون جایی بند نیست… هر چیزی گفتند بحث نکنید… کارهای اونها را رو هم باید انجام بدیم و به نام خودشون مطرح می کنند و ما مجبورررررررررررررررریم سکوت کنیم… یک جوری رفتار می کنند که انگار حقوقی که ما میگیریم صدقه است در صورتی که چند برابر باید کار انجام بدیم… تهش هم از ما به زور نامه میگیرند که مهارت یادتون دادیم و ارتقاء می گیرند در صورتی که اون فرد حتی نمیتونه یک ایمیل بزنه… خدا ازشون نگذره…
البته کم کاری رو تایید نمیکنم ولی کسانی که با پارتی و زد و بند و رانت وارد سازمان میشن نباید انتظار داشته باشن با کسانی که با هزار بدبختی و آزمون و چند بار گزینش و هزار مرحله مصیبت بار و استعلام رو پشت سر گذاشتن در یک ردیف قرار بگیرن.
اینو در نظر بگیرید خیلی از ما همه که در بهترین رشته ها با بالاترین معدل درس خوندیم شرایط استخدامی برامون پیش نیومد یا رشته مارو نمیخواستن یا شراسط داشته که نشده وگرنه از نظر درسی خیلی هامون اونقد بالا بودیم که از پس ازمون نتونیم بربیاییم
مصداق کم کاری در این مورد رو به تعداد زیاد میشه دید و حتی مدیران هم از این موضوع آگاهی دارند ولی در بدترین شرایط کاری نمی توانند بکنند جز جابه جا کردن افراد …
در مورد دوم بسیاری از نیروهای رسمی صرفا در زمان و مکان مناسب قرار گرفتند و شرایط به نحوی پیش رفته که رسمی شدند و حتی بعضی تخصص های لازم رو ندارند (تأکید می کنم بعضی ولی تعدادشون کم هم نیست) به علاوه در حداقل 3 سال گذشته کجااااا با آزمون نیروی رسمی گرفته؟ همه قرارداد محدود و حجمی هست… چون هزینه نیروهای قراردادی و حجمی بسیار کمتر هست بسیاری از سازمان ها این نیروها رو جذب کردند و صرفا بحث زد و بند و آزمون و …. نیست. در قراردادی و حجمی هم آزمون و گزینش و مصاحبه اولیه به شکل سخت تری هست و اگر ارزیابی سالانه کمتر از 80 باشد قرارداد تمدید نمی شود (حداقل سازمان ما اینجوری هست و اونها مصیبت بیشتری دارند).
بعد هم اگر قرار نیست در یک ردیف قرار بگیرند ( اگرچه باید به تخصص و کارآیی افراد توجه کرد نه صرفا نوع قراردادشون که هزار و یک دلیل میتونه داشته باشه) تقسیم کار هم به میزان دریافت حقوق باشد. نیروهای رسمی حداقل دو و نیم تا سه برابر نیروی قرادادی و حجمی حقوق مزایا می گیرند.
بنظر میاد راه سختی در پیش داره این طرح
در صورت تصویب ظلم بزرگی از دوش کثیری از خانواده های مستضعف برداشته خواهد شد
انشاالله که این طرح به طور کامل بررسی بشه . بس که چند ساله دنبالشیم واقعا خسته شدم
میترسم یه بهانه ای بیارن باز طرح رو عقب بندازن
سلام شما را به خدا قسم میدهم طرح ساماندهی کارکنان شرکتی را امروز تصویب کنید تا این بی عدالتی در حق کارگر وکارمند درادارات وتبعیض و ظلم در اداره پایان یابد با تشکر
اینقدر که سه ساله طرحو بردنو آوردن مجلسو روش بحث کردن و دنگ وفنگ داشت والا طرح استخدام کردن طرح فرزندان رزمنده هم که یهو اومدویهو تصویب شدو یهو همه رسمی شدن کلا از طرحش تا اقدامش یک ماهم نشد حتی اونی که دوماه سابقه داشت را سریع رسمی کردن …..بابا زیاد سخت نگیرید به خدا بقیه جووناهم بچه های همین انقلابن خارجی نیستن
کی گفته من پدرم 4ماه سابقه داشت ولی شامل نشدم
من متوجه نشدم!یعنی اونی که ۱۰ سال هست داره شرکتی کار میکنه هم باید ازمون بده یا فقط اونایی که از این به بعد و بدون سابقه میخوان وارد سیستم بشن باید ازمون بدن؟
نیروهایی که منبعد میان آزمون باید بدن
سلام و خسته نباشید ای بر باعث و بانی آورده پیمانکاری لعنت…چطور شما امار مهاجرین دارید امار شغل ایجاد شده ای ک نشده رو دارید …بعد تعداد کارگران ندارید این با یه حساب خیلی معمولی از بیمه و دارایی میشه فهمید…بعد ۲۰سال کار کردن در نفت و مدرک کارشناسی ارشدحقوقم از یه استخدامی با کار بیشتر من از نصفم کمتره …والا ما تو یک اتاق کار میکنیم با حجم کاری بیشتر من…زور داره مزایایی رو ک بهشون تعلق میگیره من سندس،رو میزنم اسامی رد میکنم ولی اسم خودم در اون لیست نمیتونه باشه…
چون اونها رسمی و قرار دادمسقیم هستن ولی من پیماتکاری…واقعا انصافه??
اگه قرارداد پیمانکاری نبود که اصلا شما الان اونجا نبودی
فقط باید آزمون میدادی تا قبول بشی
پس برای باعثش دعا کن بجای لعنت
سلام
نیرو های شهرداری کلانشهر ها جزو این طرح نمیشن ما بدبختا چه گناهی کردیم که تا آخر عمر باید شرکتی باشیم و هرکی هر زوری خواست بهمون بگه
سلام
عزیز جان شامل کلیه نیروها میشه
نگران نباشید، از نیروهای زحمت کش شهرداری بهتر که نداریم
ایشالا شورای نگهبان گیرنده وبزاره طرح جلو بره انشاالله ؟
با سلام..
این طرح ساماندهی آیا شامل حال نیروهای قرار داد مدت موقت می شودیا نه؟
خدا خیرتون بده ایشالا این طرح بزرگ وانقلابی وبت شکن هرچه سریع تر تصویب واجرا بشه وبرای 22بهمن خبر خوبی بهمون برسه. چه جوره که اینا آمار پرندگان مهاجر دریاچه ارومیه رو دارن ولی آمار این همه نیروی روزکار واقعی روندارن ؟ پس کد بیمه شده .کد محل اشتغال .وکدملی وشناسه اقتصادی برای چیه؟.اصلا مگه ازکسی که اطلاعی ازش نیست حق بیمه ومالیات حقوق کم میشه!! پس این کسورات رو برچه اساسی گرفته میشه وبه کجا میره! اصلا طرح بارمالی داشته باشه مگه راه دوری میره خرج خودمون وخانوادمون میشه اونم تو این اوضا تورم وحشت ناک.