اخبار اداری و استخدامی

چه کسانی مشمول طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قرار می‌گیرند؟

چه کسانی مشمول طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت قرار می‌گیرند؟

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، به تشریح جزییات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت و افرادی که شامل آن می‌شوند، پرداخت.

به گزارش شناسنامه قانون، علی بابایی کارنامی در گفت‌ و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در مورد انتشار اخباری مبنی بر اینکه طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت تنها شامل نیروهای دستگاه‌های اجرایی می‌شود با بیان اینکه منظور از کارکنان دولت در این طرح به معنای عام آن است، گفت: دولت در این طرح بر اساس ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به معنای عام مدنظر قرار گرفته است که شامل نیروهای فعال در نهادهای عمومی غیردولتی و سایر بخش‌های حاکمیتی نیز می‌شود.

نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: ما در بند یک این طرح آورده‌ایم که نیروهای فعال در دستگاه‌هایی که مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه باشند از مزایای استخدامی مندرج در این طرح بهره‎مند خواهند شد کما اینکه در این زمینه با نماینده دولت نیز به توافق رسیدیم.

رییس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: اگر قرار بود این طرح تنها شامل نیروهای دولتی شود، ارائه آن معنا و مفهومی نداشت، چرا که دولت بر اساس ماده ۳۲ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌تواند نیروها را وارد قرارداد مستقیم کند.

عضو ناظر مجلس در شورای عالی حقوق و دستمزد، یادآور شد: آنچه مسلم است ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه چه به لحاظ ماهوی، چه شکلی و چه ناهماهنگی که در ساختار پرداخت حقوق و دستمزد وجود دارد باید مبنایی برای اجرای این طرح قرار گیرد، همچنین طبق تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۱ هم تنظیم روابط مزدی و دریافت حقوق نیروهای تمام شرکت‌های دولتی و خصولتی و حتی شرکت‌های زیرمجموعه شستا و تامین اجتماعی، صندوق‌های بیمه‌ای، بانک‌ها و زیرمجموعه‌های آنها باید در قالب مصوبات شورای عالی حقوق و دستمزد صورت بگیرد بنابراین تصمیمات اتخاذ شده در جهت ایجاد یک سیاستگذاری صحیح بر مبنای عدالت در قالب استفاده از پرداخت فوق‌العاده خاص به مدیران دولت بوده است و قطعا بخشنامه شورای حقوق و دستمزد نیز در این قالب و با یک رویه همگن ابلاغ می‌شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: بر همین اساس ساماندهی کارکنان دولت نیز به معنای عام مدنظر است و طرحی که پیرامون تحقق این امر ارائه شده است در کمیسیون اجتماعی در حال بررسی است و سایر نمایندگان مجلس هم می‌توانند پیشنهاداتی که در این حوزه دارند را در زمان بررسی این طرح در صحن ارائه دهند.

215 دیدگاه

  1. باسلام مانیروهای شرکتی مخابرات که بالای بیست سال سابقه کار داریم وخودمن ایثارگری دارم برادرشهید وهم رزمنده دفاع مقدس.تکلیف ما چطور میشود ممنون

  2. سلام چرا حقوق کمک بهیارای قراردادی دانشگاه علوم پزشکی تهران 10 درصد اضافه شد که میشه 600 تا 700 هزار تومان در صورتی که شرکتی ها نزدیک 2 میلیون و خورده ای اضافه شد خداییش با این تورم ما از خرج زندگیمون موندیم از کار زده شدیم میگیم اگه قرار تا بازنشتگی کار کنیم فقط عمر خودمونو طلف کردیم به این خاطر هر کی میتونه یه کار ازاد راه میندازه و کار بیمارستان رو ول میکنن . قیمت خونه ماشین همه چی 10 برابر شده ولی حقوقا هیچ زیر خط فقر

    1. اگه فرزند جانبازید در طرح تبدیل وضعیت حتی راننده های استیجاری هم رسمی میشوند باید اقدام کنید اگه اجرا نکردند به دیوان عدالت شکایت کنید

      1. سلام این طرح شامل کمک بهیاران بیمارستان های تهران هم میشه خیلی که ایثارگری و خانواده شهید بودن رسمی شدن با اینکه سابقه ای نداشتن ما با هشت سال کار هنوز قراردادی هستیم تازه حکممون رو هم بیمار یار یا بعضی ها رو پیشخدمت زدن

  3. سلام لطفا کسانی که به صورت استیجاری رانندگی کردن بالای 2 سال و الان بخاطر دست مزد کم نتوانستن کار کند تو ادارات تکلیف آنها چه خواهد شد

  4. سلام اول به تمام کارگران وکارکنان که در سرزمین زحمت می کشن خسته نباشید میگم ولی در پست های بالا کسانی را دیدم که از سختی کار خود می گویند فقط همین به جرعت بتون بگم که یکسال کار شما ها به اندازه یک روز کارگر شرکت ملی حفاری جنوب نیست و نخواهد بود هروقت توانستی 14 روز دور از خانواده در بدترین شرایط کاری و آب و هوایی گرمای 60 درجه خوزستان دربیابانها سر کنی بدون امکانات اون وقت حرف از سختی کار بزن نه اینکه خدای ناکرده کار شما را زیر سوال ببرم نه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها