پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری

اگر انسان عاقل و کاردانی در این دولت های کنونی و پیشین پیدا میشد در مرحله اول بر آورد میکرد میزان صدمات وارده به بخش های دولتی از بابت این همه بی انگیزگی کارکنان دولت وانباشت نیروی بیکاری که تاثیر بسزایی روی خمو دگی کل نیروها میگذارد را بر آورد میکرد و بعدا راهکار ارائه میداد مگر کم هستن خدمات دولتی که زمین مانده خدماتی که مردم شدیداً به آنها نیازمند هستند و بسیار در آمد زایی برای دولت دارند اما متاسفانه دولت کنونی و دولت های قبل روزانه به تراکم نیرو در بخشهای محدودی که هستند افزوده وارده تفکری برای گسترش خدمات دولت توزیع صحیح نیروها بگونه آیی که دست بیکاری نباشد که اسباب فساد و الودگی دیگر دستها نشود وجود ندارد دولتهای ما مشغول سیاست گذاریهایی است که مربوطه به قوای دیگر نظام است و بلعکس اون قوا هم بخش عمده آیی از وظابف و مسئولیت های قوه ی مجریه را بدوش میکشند و کارهای موازی اسباب تراکم و نیروی بیکار در همه جای این ‌‌الگویحکومتی شده و همه فقط فکر این رو میکنند به چ طریق این نیروهای کاری را در مضیقه قرار داده تا از شر آنها خلاص شوند یکی از ابزار دست اول کاهش قدرت خرید و پایین آوردن کیفیت زندگی این نیروها شده واین حربه بشکل مضاعف توانمندی و لیاقت پرسنل دولت وحتی سایر قوا رو کاهش میدهد
البته سرگرمی ها و دلمشغولی های دیگری خارج از این مغولها هم مسولیت ما دارند که بر کاهش کارایی آنان بی تاثیر نیست که بحث اون در این مقال نمیگنجد

با سلام
بنده بعد از ۱۳ سال سابقه تبدیل وضعیت شدم حکم کارگزینی برام زدن ۵۶۰۰ با سه فرزند و ماهانه ۲۸۰۰ قسط کرایه خونه۱۲۰۰ خرج مخرج زندگی آب برق . گاز. شارژ آپارتمان. هزینه دکتری. ووووووووووووو سزوار هست کارمند دولت با این همه هزینه و گرانی اجناس آیا این حقوق کفاف میکنه

آهای انهای که نشستین در راس بداد کارمندان برسید صبر و تحمل یه جای لبریز میکنه کاری کنید شرمنده زن و بچه خود نشویم التماس دعا

حرف حرف حرف ……….حرف
عمل عمل عمل

کارمندانی که درمناطق مرزی زمان جنگ تحمیلی باسخت ترین شرایط جنگی مشغول خدمت صادقانه بودند وقراربراین بود به این منطق حق منطقه جنگی به بازنشستگان شاغل درآن زمان تعلق گیرد وحتی درمجلس ودولت قبلی تصویب شده بود چرا تاکنون به اجراء درنیامده خواهشاً دراینمورداقدام فرمایند