پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری

اگر صداقت در کارتان بود لایحه همسان سازی با شاغلین تا میزان90 درصد رو از مجلس فهیم و کارآمد مسترد نمیکردید،اگر شهامت دارید علاوه بر همسان سازی یکنواختی حقوق را در سطوح برابر و در کلیه وزارتخانه ها عملی کنید،نه اینکه یک دیپلمه در شرکت نفت 40 تا50 میلیون بگیرد،اما در فلان سازمان با همان مدرک تحصیلی و پست سازمانی6/5 دریافت کند،ما به اندازه کافی مشغله داریم،نیازی به راه اندازی سیرک جدید نیست………والامرو الیکم.

من خودم کارمند وزارت کشوری هستم ولی تفاوت در پرداخت حقوق بین کارمندان ادارات خیلی فاحش هست حدقل افزایش که نمیدهند کارمندان رو هم به همون چشم نگاه کنند مگه فرق ما چیه که وزارت کشور با این اسم بزرگ برعکس سایر ادارات کمتر میگیرند و تنها درخواست کارکنان حقوق برابر نه ولی نزدیک باشه که بازتشستگان محترم هم به نوعی حقوقشان برسه با این شرایط اقتصادی ولله برای حقوق بالای ۲۰ میلیون افزایش درست نیست حقوقای زیر ۸ تومن را دریابید مسولان گرفتاری زیاده و کارمند رو روز به روز بی انگیزه تر میکنه و حدقل درخواست ما از دولت محترم کاهش تفاوت چشم گیر حقوقهاست.