اخبار اداری و استخدامی
پیشنهاد الگوی جدید افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری
پیشنهاد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان لشکری و کشوری در دولت
سازمان‌های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه، الگوی جدیدی از افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری را ارائه کرده‌اند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، سازمان‌های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه در پیشنهادی مشترک، الگوی جدیدی از افزایش حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری را برای بررسی و اتخاذ تصمیم، به دولت ارائه کرده‌اند.
این پیشنهاد با هدف بهبود و کمک به معیشت کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری و افزایش قدرت خرید آنها به دولت ارائه شده است و در روز‌های آینده، روال قانونی تأیید آن انجام خواهد شد.
به خدا قسم خیلی ظلم هست که دريک اداره دو نفر مثل هم مشغول به کار هستیم یکی قراداد کارمعین که حقوق هست ۵۶۰۰وساعت اضافه کارش ۱۵تومن ویکی سرایدار قرارداد کارگری حقوق هست ۸۰۰۰وساعت اضافه کارش ۲۷تومن
کارمعین همیشه در اداره ومشغول به کار
کارگری ۲ساعت صبح سر کار هست
اگه کسی توان دارد به این موضوع رسیدگی کند
بازنسشته ها را تورا به خدا ادم حساب کنید تورم بالای ۵۰ درصد ولی افزایش حقوق ۱۰ درصد این بی وجدانی نیست؟
شما حقوقهای پایین را بالای ۵۰ درصد افزایش دادین ولی خیلی از افراد را ۱۰ درصد یعنی دراینجا باسواد وبیسواد بامسئولیت وبی مسئولیت هیچ فرقی نداره به ادم بامدرک سیکل چند سال پیش بازنشته شده با بنده که در سال ۹۷ با مدرک لیسانس حق جبهه وبا پست معاونت مدیر کل استان یا برابره وبا از بنده بیشتره یعنی سواد ارزش نداره مسئولیت وپست ومدرک تحصیلی ارزش نداره کجای این کار عدالت
عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد زمانی محقق خواهد شد که مجریان بپذیرند که کارفرما در کشور
یک شخص حقوقی است نباید ادارات سازمان ها
ارگان ها در پرداخت دستمزد جزیره ای عمل کنند
بطوری که مهندس راه و شهرسازی در یافتیش از نگهبان شهرداری یا بیمه یا کمتر باشد .
این پرداخت های ناعادلانه است که تورم زاست فساد زاست
(چوناکس به ده کدخدایی کند//که بایددهقان((کشاور ))گدایی کند) این بیت واقعا”درموردحاکمان بی شرم حیای ما صدق می کند تورم ۳۵۰درصدی افزایش حقوق ۱۰درصدی