کتاب استخدامی اداری ها
اخبار اداری و استخدامی

جزییات دومین جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به زودی در کمیسیون اجتماعی نهایی می شود

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: امروز دومین جلسه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت بعد از ارجاع از صحن به کمیسیون بود و قرار بوده به دستور رئیس کمیسیون ۲ جلسه بعد از عید غدیر طرح مجلس نهایی شده و برای بررسی مجدد به صحن ارسال شود.

حسن لطفی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در تشریح دستورکار امروز (سه شنبه، ۲۱ تیرماه) کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در این نشست طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با حضور مسئولان دولتی مورد بررسی قرار گرفت، ساماندهی کارکنان دولت از جمله وعده های رئیس جمهور بود که در همان ابتدای شکل گیری دولت سیزدهم به این مهم تاکید کرده بود که ساماندهی نیروها با انواع قراردادها در بدنه اجرایی دولت باید به طور جدی پیگیری شود.

نماینده مردم رزن و درگزین در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در ابتدای تشکیل این دولت رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در نشست کمیسیون اجتماعی مجلس فرصت ۴۵ روزه ای خواست تا ساماندهی استخدام کارکنان دولت را در قالب لایحه به مجلس تقدیم کند اما بعد از اتمام این مهلت اعلام کرد آمار دقیقی از این نوع قراردادها و نحوه استخدام کارکنان دستگاه های اجرایی در اختیار ندارند بنابراین کمیسیون اجتماعی ادامه بررسی طرح خود در این زمینه را در دستورکار قرار داد.

وی تصریح کرد: ما در کمیسیون اجتماعی کمیته ای به منظور بررسی کارشناسانه این طرح تشکیل داده و نتیجه این شد که با همراهی دولت آن را به سرانجام برسانیم اما متاسفانه قبل از تعطیلات مجلس دولت به رغم اینکه نمایندگانش در تمام جلسات حضور داشتند با آن مخالفت کردند بنابراین طرح دو شوری شد و برای بررسی پیشنهادات به کمیسیون ارجاع داده شد تا مجدد تصویب شده و به صحن ارسال شود.

این نماینده مردم در مجلس یازدهم یادآور شد: با توجه به اینکه هماهنگی دولت و مجلس در این زمینه کمرنگ شده است امروز رئیس کمیسیون اجتماعی مصوب کرد که  تا ۲ جلسه بعد از عید غدیر این طرح نهایی شده و با ضمیمه پیشنهادات نمایندگان به صحن ارسال شود و اینکه بار مالی آن چگونه تامین شود برعهده دولت است.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به مهمانان حاضر در این نشست، تاکید کرد: در این نشست ادیانی نماینده دولت، یزدان پناه معاون پارلمانی سازمان اداری و استخدامی کشور و نمایندگانی از مرکز پژوهش های مجلس و دیوان محاسبات حضور داشتند.

بحث و تبادل نظر در صفحه اینستاگرام

84 دیدگاه

  1. سلام اقای باسواد مگه خانواده ایثارگران بی سوادند اکثر دکترا دارند و سوادشون از بعضی از باکلاس ها بالاتر بی احترامی نکن برادر ادن موقع که خیلی از مردم استراحت می کردند اونها اسایش نداشتند اونها همه دکتر و مهندس بودن شهید شدند روا نیست به اونها بی احترامی بشه پس؟?؟؟؟؟؟؟؟

  2. تبدیل وضعیت نیروهایی که بدون آزمون وارد بدنه دولت شدن اصلا عدالت نیست و تضییع حق گسانی هست که با آزمون و فشارهای روانی استخدام شدند.
    باید آزمون سراسری برای همه کارهایی باشه که مدارک دیپلم به بالا نیاز دارند باشه تا عدالت اجرابشه.هر چند عدالت فقط اسمش باقی مانده و همه بفکر دنیای خودشون هستن

  3. باید در جذب نیروهای شرکتی سابقه و بیمه محاسبه شود چراکه اون کسی که یه ساله با اونی که ده‌ساله واسه دولت کار کرده متفاوت هست

  4. با سلام و خسته نباشید اولا اگه عدالتی هست باید خانواده های ایثارگر رو در شرایط برابر قرار بدن نه اینکه همه امتیازات رو برا اونا قائل باشن مگه اون بد بخت که فوق لیسانس و دکترا داره و از قشر مستضعف با 9 سال سابقه شاید ام بیشتر چه گناهی کرده که یه آدم بیسواد با یکسال سابقه کار چون خانواده ایثارگره رسمی بشه بعد فوق لیسانس و دکترا ما بیاین غصه اینارو بخورن عدالت یعنی آدمهای بیسواد بیاین راس کار؟

  5. بار گالی نداری دولت داره به شرکت ها حقوق کارگر پرداخت میکنه شرکت یا پیمانکار داره بیشتر نصف میبره ماباقی به کارگر می دهد گار گر حرفی بزند بش میگن اخراجی شده پیمانکار حتی فوش داده به کارگر اداره کار هم پشت پیمانکار گرفته

  6. با سلام
    من که چشمم آب نمیخوره چونکه دستهای پشت پرده نمیزارن که قشر زحمت کش کارگر که عموما در قالب نیروهای شرکتی هستن به یک راحتی نسبی و امنیت شغلی برسند چون که از قِبل این نیروهای شرکتی جیبشون رو پر میکنن
    الان ارگانهای دولتی برای هر کارگر حدودا ۳ برابر دریافتی فعلی کارگر به شرکتها پرداخت میکنن این در صورتیه که میشه با نصف این مبلغ هم کارگر رو استخدام کرد و کارگر رو راضی کردهم با نصف دیگه برای همون ارگان مشه پس انداز و صرفه جویی کرد

  7. با سلام خدمت نمایندگان ملت
    نمایندگان ملت لطف کنند ایثارگران رو از شمول تبصره های ساماندهی کارکنان دولت مستثی کنند . تبصره و ….رو منجمله داشتن سابقه بیمه و سابقه کار رو حذف کنن چرا که شرکت های واسطه مثل مافیا عمل کرده و از واریز بیمه کارگران خودداری کرده بخصوص با روزی هشت ساعت کار دو میلیون حقوق واریز می‌نمایندنمایندگان محترم در کمیته ایثارگران در مجلس از حقوق این قشر ضعیف حمایت کنند تبصره و بند و….برای ایثارگران نیارن و این قشر رو مستثنی کنن
    بنده با چند سال سابقه کار بصورت ۲۴ ساعت در دستگاه نه حقوق به اینجانب پرداخت شد و نه سابقه بیمه واریز شد و تبدیل وضعیت ایثارگران به اینجانب برادر شهید که همزمان برادر جانباز و پدر دو سال جبهه هستم تعلق نگرفت . با تشکر

  8. توروخدایه فکری برای ماپیمانکاران بکنید۲۰ساله که مابلاتکلیفیم خدارو خوش نمیاد که اصلا به فکر ما بچه های پیمانکارنیستید

  9. سلام من تعحب میکنم دولت و شخص ریس سازمان استخدامی میگه بارمالی داره اخه کجا بار مالی داره ببخشید مگه پیمانکار مستقیم از بودجه دولت و وزارت خونه مربوطه که کار در ان گرفته پول نمیگیره خوب این همون بودجه دولته دیگه که ازخزانه میاد تازه پیمانکار شاید بیشتر از سه برابر حقوق کارگر میخوره وهیچ کاری هم نمیکنه پس هیچ بار مالی نداره که هیچ تازه به نفع دولت وخزانه وبیت المال هم هست چون پولهایی که پیمانکار داره مفت میخورد یه قسمتی کارگر به حقش میرسه وماباقی به خزانه برمیگرده
    وقتی که پیمانکار مثل پیمانکارهای گردن کلفت ما که میان شاید کمتر از یک چهارم حقوق رو بهمون میدن و ماباقی رو به جیب میزنند که وقتی همیشه سراغ اونا رو میگیری توایران نیستند و درخارج ازکشور باپولهای کارگران بدبخت کیف میکنند وعیش ونوش وهیچ کس هم به انها نمیگه بالای چشمتون ابروست وازهیچ یک ازمسولین ترسی ندارند
    پس سوال اینجاست که این سوال بنده را هم بارها مجلس به دولت گفته چرا سازمان استخدامی ویابعضی از مسولین دولتی بااین طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مخالفند ایا غیر از منافع وزد وبندهای شخصی چیزی وجود دارد ؟!؟!
    شما چرا فکرمیکنید نیروهای شرکتی بیسوادن یاتحصیلات دانشگاهی ندارند بابا رفت اون زمان که کارگران سوادشون کم بوده الان اکثرا ادامه تحصیل داده اند

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام