اخبار اداری و استخدامی

بار مالی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در نشست امروز کمیسیون اجتماعی بررسی شد

بررسی اولویت‌دار طرح ساماندهی کارکنان دولت در نشست امروز کمیسیون اجتماعی

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از بررسی اولویت دار طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت در نشست امروز کمیسیون اجتماعی خبر داد.

ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در تشریح نشست امروز (سه‌شنبه ۷ تیر)، اظهار کرد: در نشست امروز کمیسیون، پس از رأی بالای صحن علنی مجلس به طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت، این طرح با توجه به اینکه یکی از مطالبات مهم مردمی است در اولویت رسیدگی کمیسیون قرار گرفت و در نشست امروز با حضور معاون سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و مرکز پژوهش‌های مجلس بررسی شد.

نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: در نشست امروز در بسیاری از موارد با دولت به تفاهم رسیدیم و ایرادات ویرایشی و شکلی که مورد نظر معاونت قوانین مجلس بود نیز برطرف شد ولی به طور کلی تغییری در محتوای طرح ایجاد نشد.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی یادآور شد: در خصوص بار مالی این طرح نیز مقرر شد، نامه‌ای کتبی در رابطه با تبدیل وضعیت نیروهای فعلی شاغل در دستگاه‌های اجرایی به سازمان برنامه و بودجه ارسال شود تا اختلاف نظر کمیسیون و سازمان امور اداری و استخدامی در خصوص بار مالی این تبدیل وضعیت حل و فصل شود.

گفتنی است، نمایندگان در نشست علنی روز یکشنبه ۵ تیرماه مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، با کلیات این طرح با ۱۹۴ رأی موافق، ۱۹ رأی مخالف و ۶ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۰ نماینده حاضر در صحن موافقت کردند. محمدباقر قالیباف رئیس مجلس در زمان رای گیری اعلام کرد: ما کلیات این طرح را به رأی می گذاریم، با توجه به بررسی هایی که انجام می شود و پیشنهادات و نکاتی که این طرح دارد، براساس ماده ۱۳۹ این طرح را دوشوری می کنیم.

بحث و تبادل نظر در صفحه اینستاگرام

بیشتر بخوانید: کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با رأی بالای نمایندگان به تصویب رسید

بیشتر بخوانید:  حذف شرکت های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم نیروهای شرکتی با دستگاه‌های مربوط
سایت کتاب استخدامی

30 دیدگاه

  1. با سلام و عرض خسته نباشید
    بنده یک سال و هشت ماه سابقه کار به عنوان نیروی شرکتی دارم . بنظرم این بند حداقل دو سال سابقه کار باعث تبعیض بین نیروها میشه و همچنان دستان دلالان و واسطه هارو باز میزاره برا چاپیدن سفره کارمند و کارگر .. عاجزانه خواهشمندیم که نمایندگان محترم این نکته رو مد نظر داشته باشن

  2. سلام هفده ساله استخدام یه بانک دولتی شدم هفده ساله بصورت قراردادی هستیم هرساله میگن سال بعدولی هنوز بصورت قراردادی مشغول هستیم .سال گذشته سازمان اقدام به استخدام تعدادی نیروانسانی کردکه آزهمون ابتداقراردادایشان بصورت پیمانی صادرشده اگرواقعاامکان پذیرنیست چطور برای نیروهای جدیدانجام شدواقعاچرااینقدربی عدالتی

  3. به نظرم کار اشتباهیه باید حتی نیروهای رسمی رو خصوصی کنند مثل تمام دنیا
    ولی حقوفگق برابر باشه
    نیروی رسمی دیگه کار نمی کنه

  4. با سلام و عرض ادب خدمت نمایندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی
    خواهشمندیم با اضافه کردن موضوع تبدیل وضعیت ( نیروهای قراردادی) به طرح ساماندهی کارکنان، این طرح رو در کنار نیروهای شرکتی بصورت کامل پیگیری و به تصویب برسانید. چون الان فرصت مناسبی برای ساماندهی نیروهای قراردادی هم می باشد.
    با سپاس از مساعدت و همیاری شما عزیزان
    (کارمند قراردادی شرکت بیمه ایران)

  5. با سلام و خسته نباشید
    بنده ۱۸ ساله که از سن ۲۱ سالگی عمر و جوانیم رو گذاشتم و و در این نظام دولت خدمت می کنم و خدا را شاکرم که به این نظام خدمت می کنم ولی انصاف نیست امثال من در کارگاهها با چند مدل استخدام کار کنند و هر کدام یک نوع حقوق بگیرند. هستند افرادی که ۲۷ سال خدمت صادقانه که خدمت خود را در این نظام مقدس دارند و کوچکترین چشمداشتی برای سوء استفاده از این نظام نداشته اند و خالصانه به خدمت پرداخته اند

  6. لطفا در مورد قراردادهای ۸۹ روزه که در دوران کرونا حضور داشتن به مدت دو سال بدون بیمه با حقوق ۱۵۰۰ در دانشگاه علوم پزشکی بابل کردیم الانم تعدیل شدیم حمایت کنید

  7. سلام با تشکر لطفا مدرک تحصیلی سابقه خدمت وقراردادی های که مستقیم با اداره قرارداد سالیانه داشته وهرسال تمدید شده مد نظر قرار دهید فقط اسم شرکتها مطرح نباشه سپاس دل هزاران نفر شاد کردین

  8. سلام عرض ادب خدا شمارو اول حفظ کنه دوم انقد خوشحالم شبها خوابم نمیبره الان من نیروی شرکتی اداره ام دوماهه حقوق نگرفتم ازدواجم نمیتونم بکنم

  9. خواهشا این طرح و زود عملی کنین هزاران کارگر امیدشون ب همین طرحه .انشالله هر چ زودتر عملی بشه ب امید خدا

  10. مانیروهای تبصره سه که چهارده سال درحالت تبصره ماندیم فکربکنین تاتعقیروضعیت بشیم

  11. سلام نمایندگان محترم خواهش دارام مدرک تحصیلی وسابقه ومتاهل بودان تعداد فرزندانی که این افراد دارند که از این طریق امرار محاش می کنند وباتوجه به سخنان رهبر عزیز که نسبت به افزایش جمعیت و که من خودام لیسانس وچهار فرزند و21سال سابقه این طرح درتمام وضیعت فرزندان وازدواج آنها تاثیر دارد وبالیسانس سرایدار وپیش خدمت هستم وافتخار می کنم وبااین مدرک هیچ ناراحت نیستم فعلأ وضیعتم اینگونه می باشد ولی انتظار دارام بعداز 21سال من هم مثل همکاران رسمی وپیمان حقوق بگیرام وتکلیفم مشخص شود چون با دیپلم وهرسال قرارداد امضاء میکنم لذا خواهشمندم بفکر همه باشید نه قشر خاصی واین بی عدالتی در پرداخت ودرمقدار کار واین همه فرق که بارسمیها وپیمان ها می باشد ریشه کن کنید چه بخواهیم چه نخواهیم ما هم جزء این مردم هستیم وچه با امتحان وچه بی امتحان جذب این دستگاه‌ها شدیم آیا درست است با21سال سابقه باسرنوشت من وفرزندانم واحساسات کل این خانواده‌ها بازی شود بلخره حتمأ این دستگاه که امثال من ودیگران را جذب کرده به ما احتیاج دارد که 21سال بجای چند نفر کارمی کنم درسته سرایدار وپیش خدمت هستم ولی کل کار اداره وهمکاران را طی این چندسال چه با اجبار وچه بدون اجبار یاد گرفتم ومی توانم بگویم با جرأت که همه کسانی که مثل من چندسال تج به وسابقه دارند درادارات دولتی کار هایه آن اداره را بلد هستن من خ. دام هرکدام از همکاران نباشند بجای آنها خدمات می دهم به مردم البته با اجازه ومجوز مدیرکل ومدیر اداره خودام وبخدا قسم بعضی موقعه ها ریس می گوید کاش چند نیروی رسمی مثل توداشتم تا رضایت مردم بیشتر وبیشتر جذب شود امیدوارم فقط شرکتی ها نباشند جز ء این طرح همه طرحها برای همیشه وبی عدالتی ها ریشه کن شوند مثل خودام که اول مشاغل کارگری بودم سال 90تا 95 قرارداد کارمعین بودم وای از سال 95 منو دوباره به مشاغل باز گرداندند البته هرسال قرارداد امضاء کنیم میکنم خدا نگهدارتون

  12. طرح مربوط به سوابق بازنشستگی که قرار بود امروز رسیدگی شود مجددا کنار گذاشتید و این طرح پوپولیستی را بررسی کردید، عیبی ندارد انشاا… آه مشمولین طرح سوابق دامن گیرتان شود.

  13. تبدیل وضعیت ایثارگری که قانون شده در مجلس محترم تصویب شد و مخالفی نداشت بعد از گذشت ۱ سال و‌چند ماه بعضی دستگاه ها قبول نمی کنند و یا سازمان اداری استخدامی یکی رو قبول میکنه یکی مثل طرح تملک دارایی رو قبول نمیکنه
    اینکه دیگه هنوز نه قانون شده نه شورای نگهبان تایید کرده و یه گروه بزرگ و عظیم پیمانکار رو‌می خوان حذف کنن
    منکه چشمم آب نمی خوره ازین کار