در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف می‌شوند/ اعلام جزییات بیشتر
در طرح ساماندهی کارکنان دولت شرکت های پیمانکاری حذف می‌شوند/ جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تشریح جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت پرداخت.
ولی اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا درباره جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت اظهار کرد: بنابر این است تا با اجرای این طرح، در راستای تامین امنیتی شغلی کارکنان، شرکت های پیمانکاری حذف شوند بدین صورت که ادارات دولتی می‌توانند موقتاً و حداکثر به مدت ۶ ماه از نیروهای شرکتی استفاده کنند اما این اقدام به صورت پروژه‌ای و موقت خواهد بود و دیگر امکان فعالیت چنین نیروهایی به صورت دائمی وجود نخواهد داشت.
وی حذف امضاهای طلایی در جذب افراد در بدنه دولت را از دیگر ویژگی‌های طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد و گفت: در صورت تصویب طرح در مجلس، ورودی جدید برای دولت خواهیم داشت اما این جذب فقط به شرط برگزاری آزمون و دارا بودن حداقل ملاک‌های تخصصی است.
اسماعیلی با اشاره به روند رسیدگی به این طرح در مجلس نیز گفت: پس از اعلام وصول طرح از سوی هیئت رئیسه، کمیته‌ای ویژه با حضور سازمان اداری و استخدامی تشکیل شد و طی جلساتی به بندهای مشترکی با دولت رسیدیم و مخالفت دولت با بسیاری از بندهای این طرح برطرف شد؛ یعنی اگر این طرح در صحن بررسی شود، دولت با کلیت آن موافق است.
وی افزود: همچنان اما یکسری از مباحث وجود دارد که به طرح آسیب می‌رساند؛ پس از انجام جمع بندی در این خصوص و همچنین پس از تصویب کلیات طرح در صحن، تلاش می‌کنیم در روند رسیدگی به جزئیات اختلافاتی باقی مانده میان مجلس و دولت برطرف شود.
کجا ده درصد واسه کارمندا زیاد شده. ده درصد دولت زیاد کرده بیست و هفت درصد هم خود اداره ها و بانک ها. میشه سی و هفت درصد. تازه ده درصدی که دولت زیاد کرده و کارکنان دولت میگیرن و پنجاه و هفت درصد که واسه من شرکتی زیاد کرده بازم حقوقم پنج ملیون کمتر از کارمند قرار دادی و رسمی بانک. بعدشم اون همه مزایا و وام هایی که به کارمندا میدن مگه به نیروی شرکتی میدن؟یه نمونه از برج دوازده هزار و چهارصد تا به امروز فقط کارمندا پونصد ملیون وام و مزایا گرفتن. الانم این چه مسخره بازیه هر کی میاد یه چیز میگه. یکی میگه با آزمون. یکی میگه بدون آزمون. یکی میگه میشه. یکی میگه نمیشه. یکی میگه این ماه یکی میگه ماه بعد .قابل توجه اونایی که میگن شرکتی با پارتی رفته تو ادارات. اگه ما پارتی داشتیم که بعد شونزده سال شرکتی نمیموندیم و با بدبختی و بی حقوقی و حقوق کم. یه جور میگن آزمون که انگار ما ندیدیم. تمام کسایی که الان تو ادارات و بانک ها و بیمارستان ها استخدام شدن اونا با پارتی و آزمون صوری و الکی و با یه تلفن وارد دستگاههای دولتی شدن ن شرکتی بد بخت. حالا اونایی که ناراحتن که چرا شرکتی هارو میخوان تبدیل وضعیت کنن نگران خودشون هستن که دیگه با پارتی بازی و سفارش دیگه نمیتونن وارد ادارات و بانک ها بشن. بعد شونزده سال چه آزمونی میخوان بگیرن از من نیروی خدماتی
آقا پرویز هنوز نه بداره و نه ببار دوماه از سال گذشته هنوز ما ۵۷ درصدی ندیدیم شما بذار تصویب شه اون وقت ما رو مثال بزن درضمن سال گذشته به حقوق شما صددرصد اضافه شد . هیچ کس به حقوق شما اعتراضی نکرد.
این صحبت های ایشون دو پهلو هستش ما اخر متوجه نشدیم قرار هست نیروها سامان دهی بشن و یا نیروهای شرکتی بعد از یه قرار داد شش ماهه اخراج؟
میگه درصورتی که پروژه ای چیزی باشه نیروی شرکتی ۶ماه کارکنه بعدخدافظ
من نیروی شرکتی بانک رفاه هستم و با مدرک فوق لیسانس ۱۴ساله پیمانی هستم و حتی نیروی شرکتی بازنشسته هم داریم،ازتون خواهش میکنم به شرایط استخدامی ما رسیدگی کنید باور کنید بیشتر از استخدامیا کارنکنیم کمتر کار نمیکنیم و سالهاست که در حق ما اجحاف شده تروخدا به وضعیت ما رسیدگی کنید ما همیشه حداقل حقوق ها و واریزی ها رو داریم حتی از گرفتن وام ها بمانند قراردادی ها محروم هستیم.
با سلام و تشکر از پیگیرهای نمایندگان محترم و کمیسیون اجتماعی مجلس، انشالله که هرچه زودتر تصویب بشه.
آیا‌نیروی خدماتی جز شامل این طرح میباشیم
چی شما من تو بانک ملی طرف فک و فامیلشو به عنوان نیروی خدماتی میاره بعد چند سال می بینی رئیس هم شده همجور ماتی مفتی
آیا کارکنان خدماتی در این طرحساماندهی می شوند
بله.تمام نیروهایی که درقالب شرکتی هستن شامل میشه
شهرداریها هم شامل می‌شود
باسلام واحترام
ضمن تشکرازتلاش وپی گیریهای تمامی دست اندرکاران طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وساماندهی استخدام کارکنان،جناب آقای اسماعیلی دربخشی ازسخنان خودگفته: «دولت افزایش حقوق ۱۰ درصدی برای کارمندان خود اعمال کرده، در حالیکه افزایش حقوق کارگران ۵۷ درصدی بوده است»که به نظر من این کار قانونی نیست.
حالاچطورزمانی که دوکارمند دریک مکان وباشرایط کاری همانند،اماکارمندرسمی،حقوق سه برابری نسبت به همکارشرکتی خود دریافت میکرد،قانونی بود،امّااکنون که باتلاش نمایندگان محترم مجلس ومؤافقت دولت محترم کنونی حقوق کارمندشرکتی تاحدودی نزدیک به حقوق بعضی ازکارمندان قراردادی دولت شده،غیرقانونی است؟!
بردار متن رو درست نخوندی از اول بخونید متوجه نمیشید که ایشون گفتند افزایش ده درصدی قانونی نیست و باید ۵۷درصدی باشه