کتاب استخدامی اداری ها
اخبار اداری و استخدامی

طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس جمع‌بندی شد

جمع‌بندی طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس

به گزارش مشرق، کیومرث سرمدی نماینده مردم اسدآباد در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در جلسه امروز طرح ساماندهی کارکنان دولت که پیش از این به تصویب اعضای کمیسیون رسیده بود جمع‌بندی شد تا برای بررسی در صحن مجلس به هیأت رئیسه ارسال شود.

وی افزود: پس از اتمام کار تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس، در نشست مشترک بین کمیسیون اجتماعی و سازمان اداری و استخدامی مصوبه کمیسیون مورد بحث و بررسی قرار گرفت و تغییراتی که در این نشست‌ در مصوبه کمیسیون اعمال شد، در جلسه امروز مورد بررسی و تصویب قرار گرفت.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: پیش از این کمیسیون اجتماعی در مصوبه خود در جریان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت آورده بود که تمام کارکنان دولت اعم از شرکتی، قراردادی و پیمانی به نیروی رسمی تبدیل وضعیت و شرکت‌های واسطه برای جذب نیرو حذف شوند.

وی گفت: در جریان نشست کمیسیون اجتماعی با سازمان اداری و استخدامی این مصوبه مورد بررسی قرار گرفت که سازمان اداری با مصوبه کمیسیون در حذف شرکت‌ها برای جذب نیرو هم‌نظر بود اما در مورد رسمی شدن نیروهای قراردادی و پیمانی مسئولان این سازمان اعلام کردند که بعدا لایحه‌ای را به مجلس ارائه خواهند داد.

سرمدی افزود:‌درنهایت و در جلسه امروز در مصوبه و جمع‌بندی نهایی کمیسیون مقرر شد تا شرکت‌ها برای جذب نیرو حذف و نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شوند و در مورد نیروهای قراردادی و پیمانی در جمع‌بندی طرح تصمیمی گرفته نشد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس اظهار داشت: ۱۸۰ نماینده درخواست کرند تا طرح ساماندهی کارکنان دولت خارج از دستور کار مجلس در صحن مورد رسیدگی قرار گیرد که بر ا ین اساس پیش‌بینی می‌شود که کار تصویب این طرح تا پایان خردادماه در مجلس به پایان برسد.

مطلب مرتبط:

65 دیدگاه

  1. ایشاالاهمه نیروهای شرکتی و حجمی قراردادی استخدام بشن باخیال اسوده درکارهاشون موفق باشن ماکارگرزیردست پیمانکاریم ایشاالایه کارخوب برای ماهم پیدابشه

  2. طرح خوبیه،این طرح ها زودتر از اینها باید اجرا میشد .شرکت های واسطه به اسم تامین نیرو عملا به کارگر و کارمند ظلم میکنن وبیشتر آیتم های معیشتی رو حذف کردن و به جیب میرنن.
    ان شاءالله دست این سودجویان که با سواستفاده از حفره های موجود در قوانین کار، حق کارگران را چپول میکنن زودتر قطع بشه.

  3. با سلام . مشکل اصلی نداشتن امنیت شغلی در مورد افراد قراردادی طرحی پیمانی است وگرنه حذف واسطه در شرکتی ها دردی رو دوا نمی کنه.مثلا یکی از مشکلات در استخدام طرح ایثارگران اینه که زمانش تا آخر سال ۱۴۰۰بوده پس تکلیف استخدامی های سال ۱۴۰۰ چی میشه.اگر میخواد کاری کنید لطفا اصولی . امید همه ی ما به رسمی شدنه.چه فرقی بین فرد قراردادی با رسمی که حقوق ما باید حداقل حقوق باشه ولی شرایط کاریمون یکی باشه. این وضعیت به دور از انصاف و عدالته?

  4. به سلامتی.حالا یکی یکی عقب نشینی کنید اول از رسمی شدن که شد حذف شرکتها، بعد طرح میره داخل صحن علنی و اونجا به جای نیروها ،پیمانکارها رسمی میشن.

  5. سلام کدام ساماندهی چطورفردی بامدرک مشابه درادارات گوناگون حقوق مختلف میگیرندهمه کارمندرسمی ولی هرکدام حقوق متفاوت جمع کنیداین ویژه خواری وبی عدالتی راتواین نابرابری برعکس کسانیکه شغلشان هم سخت ترهستش حقوق کمترمیگیرنداسم ساماندهی رابزبان نیاوریدکه واقعاجای گریه داره

  6. سلام چرا این همه سال دارید دروغ تحویل این همه نیروهای قراردادی که در حال حاضر در بدنه‌ دولت با سابقه بالای ده سال مشغول به فعالیت دارند میدهید چون اولویت با نیروهای قراردادی شاغل در ادارات دولتی میباشد از مجلس محترم که نمایندگان مردم میباشندعاجزانه درخواست میکنیم که طرح ساماندهی نیروهای قراردادی راتصویب کنید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام