تا ۷ اردیبهشت متن نهایی ساماندهی استخدام کارکنان ارائه می‌شود/ هفته آینده در دستور قرار دارد
تا آخر فصل بهار قراردادهای کاری ساماندهی می‌شود/ مقرر شده است تا ۷ اردیبهشت متن نهایی ساماندهی استخدام کارکنان به مجلس ارائه شود
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از نهایی‌شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر فصل بهار خبر داد.
«ولی اسماعیلی» رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در این کمیسیون، گفت: این طرح پس از چندین ماه بررسی در کمیسیون اجتماعی نهایی و برای اینکه به رأی نمایندگان گذاشته شود به هیئت رئیسه پارلمان تقدیم شده است.
وی با بیان اینکه طی نامه‌ای و با امضای ۱۷۵ نماینده از هیئت رئیسه مجلس درخواست شد که این طرح در اولویت بررسی قرار گیرد، افزود: این طرح در نوبت رسیدگی صحن مجلس قرار دارد و پس از سرکشی نمایندگان به حوزه‌های انتخابیه خود احتمالاً بررسی خواهد شد.
نماینده گِرمی در مجلس با اعلام اینکه “اخیراً نیز درباره این موضوع با رئیس مجلس، رئیس سازمان امور استخدامی و کارشناسان مرکز پژوهش‌ها جلسه‌ای داشتیم که در آن جلسه تصمیماتی اتخاذ شد”، ادامه داد: در این جلسه مقرر شد پیش از مطرح شدن این طرح بار دیگر به‌روی آن کار کارشناسی انجام شود تا ایراداتی که وجود دارد نیز برطرف شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با ابراز اینکه “در جلسه اخیر، معاونت قوانین مجلس اعلام کرد که مشکل اصل ۷۵ قانون اساسی این طرح که درباره بار مالی آن برای دولت است برطرف شده است”، اظهار کرد: کارگروهی نیز متشکل از مسئولان سازمان اداری استخدامی، نمایندگان طراح و همچنین مرکز پژوهش‌ها تشکیل شده است تا بار دیگر چکش‌کاری روی این طرح انجام شود.
اسماعیلی با بیان اینکه “مقرر شده است تا ۱۴۰۱/۲/۷ مصوبه و متن نهایی طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت به مجلس ارائه شود تا در هفته آینده این طرح در دستور کار مجلس قرار گیرد”، عنوان کرد: قرار بر این است اگر اختلاف نظری هم درباره این موضوع وجود داشت در جلسه‌ای که با حضور رئیس جمهور، رئیس مجلس و رئیس کمیسیون اجتماعی تشکیل می‌شود این اختلاف نظرها را حل کنیم.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در نهایت جمع‌بندی آن جلسه اخیر این شد که تا آخر فصل بهار این طرح در مجلس تصویب و ایرادات شورای نگهبان نیز برطرف و قانون برای اجرا به دولت ابلاغ شود.
دوست عزیزی که میگی کارگران قراردادی همشون مدرک دیپلم و زیر دیپلم دارند معلومه از بی تدبیری و حسادت کامل این حرف رو میزنی اگه یه استعلام بگیری متوجه میشی کمترین مدرک تحصیلی این کارگران حداقل فوق دیپلم هست اگه یه استعلام بگیری متوجه میشی هر اداره یا هر شرکتی بدون این کارگران نمیچرخه مدرک بنده فوق لیسانس هست از سال ۹۱ قراردادی شدیم همه با سابقه کاری بالا و تجربه بالا اگه یه کارگروه اساسی تشکیل و یه حساب سرانگشتی بشه تبدیل وضعیت این نیروها به رسمی واقعا بنفع دولت هست بخاطر اینکه همه دارای سابقه بالا و تجربه بالا و نیازی به هزینه بالای آموزش ندارند امیدوارم که تا آخر بهار دل میلیونها خانواده شاد بشه
به نظر بنده اون که در مورد مدرک یا تحصیل کارگران حرف زده خیلی بی سواد هستش چون نمی دونه که کارگر در ارگان دولتی مشغول کار است و طرح کمک می کنه که کارگر حقش را بگیره پیمانکاری که هیچ نقشی نداره و مفت پول میگیره دیگه نگیره و کارگر امنیت شغلی بهتری داشته باشه و اینکه این جور افراد هستن که توی ادارت مفت و مجانی هستن و بیستر از همه میگیرن و از فامیل های پیمامکار ها هستن
در خصوص تبديل وضعیت فرزندان ایثارگران درسال ۱۴۰۱ چطور درخصوص کارگران شرکتی که تبديل به رسمی بشوند در شرکت پست
لطفا تبعیض در دریافت حقوق را در شهرداری خرم راسامان دهی کنید
باسلام انشالله کارگرهای عزیز هم خیالشون راحت بشه و امنیت شغلی داشته باشن خصوصن کارگران شهرداری که شرکتی هستن خواهشن حمایت کنید حقوق به موقع بشه و دولتی قشر ضعیف هستیم به خدا توجه زیاد به این کارگران داشته باشید
پیمانکار باید پیمانکار کار باشد وکاری انجام بدهد(طرح‌های عمرانی و غیرمستمر) نه فقط دلال پرداخت مزد. این روش پرداخت مزد هزاران سال است که در روی این کره خاکی منسوخ شده است .طرح ساماندهی استخدام: فتح الفتوح مجلس انقلابی. بسته شدن تمام منافذجذب نیرو بدون آزمون و باعث امنیت شغلی.حفظ کرامت انسانی و بالابردن روحیه خدمت ونشاط اجتماعی درجامعه می شود.یا علی مددی
با سلام این طرح انشاالا به همت دل سوزان تصویب خواهد شد بساط ظالمین که دولت در دولت برای جپاول خودشان تشکیل داده اند بر چیده خاهد شد و قانون جایگزین انشاالا
ببینید اجرای این طرح به هر حال منافعی را برای عده ای که بدون هیچ آزمون و مسابقه ای و حتی بدون نیاز به آنها در دستگاه‌های اجرایی با نفوذ،پارتی و فشار همین نمایندگان مجلس طی ادوار به دستگاه‌های اجرایی تحت عناوین قراردادی،پروژه ای ،ساعتی،و..تحمیل و بکارگیری شده اند اولا طی ۱۵ سال گذشته هرگونه بکارگیری نیروی انسانی ممنوع و غیر قانونی بوده چرا مسببان این تحمیل بی ضابطه نیروهای ناکارآمد که مدیران،نمایندگان مجلس و افراد با نفوذ هستند باید برخورد قضایی صورت پذیرد زیرا عدالت استخدامی را ذبح کردند تحصیلکرده کارشناسی و کارشناسی ارشد علامه،شریف و علم و صنعت و و..بیکارند و با اسنپ کار می کنند و در عوض افرادی را جذب کردیم که تازه بعد استخدام رفتند در دوره های پودمانی و ..مدارک خانه داری و علوم اجتماعی پولی خریدند …واقعا باعث تاسف است
ایکاش هرچی زودتر این کار به انجام برسه.?
من نمیدونم چرا وقتی میخوان بنزینو گرون کنن نظر هیچکسو نمیخوان ولی یکاری که به سوده مردمه ازتمام ارگانهای دولتی وغیر دولتی و مربوطه وغیر مربوطه باید نظر گیری بشه،خوب این طرح معلومه که خوبه و به نفع یه تعدادی کارگر بیچارس که چندین سال این پیمانکارهای بیهمه چیز با کمک مدیران دولتی وباهم حقوق ای کارگرهارو بالا میکشیدند
سلام خدا کن این طرح ساماندهی رو اجرا کنید بعد عمری دل این ملت شاد بشه.خانواده میلیون کارگر شاد بشه.امید به زندگی آنها برگرد.امنیت شغلی پیدا کند.