تا ۷ اردیبهشت متن نهایی ساماندهی استخدام کارکنان ارائه می‌شود/ هفته آینده در دستور قرار دارد
تا آخر فصل بهار قراردادهای کاری ساماندهی می‌شود/ مقرر شده است تا ۷ اردیبهشت متن نهایی ساماندهی استخدام کارکنان به مجلس ارائه شود
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از نهایی‌شدن طرح ساماندهی کارکنان دولت تا آخر فصل بهار خبر داد.
«ولی اسماعیلی» رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در این کمیسیون، گفت: این طرح پس از چندین ماه بررسی در کمیسیون اجتماعی نهایی و برای اینکه به رأی نمایندگان گذاشته شود به هیئت رئیسه پارلمان تقدیم شده است.
وی با بیان اینکه طی نامه‌ای و با امضای ۱۷۵ نماینده از هیئت رئیسه مجلس درخواست شد که این طرح در اولویت بررسی قرار گیرد، افزود: این طرح در نوبت رسیدگی صحن مجلس قرار دارد و پس از سرکشی نمایندگان به حوزه‌های انتخابیه خود احتمالاً بررسی خواهد شد.
نماینده گِرمی در مجلس با اعلام اینکه “اخیراً نیز درباره این موضوع با رئیس مجلس، رئیس سازمان امور استخدامی و کارشناسان مرکز پژوهش‌ها جلسه‌ای داشتیم که در آن جلسه تصمیماتی اتخاذ شد”، ادامه داد: در این جلسه مقرر شد پیش از مطرح شدن این طرح بار دیگر به‌روی آن کار کارشناسی انجام شود تا ایراداتی که وجود دارد نیز برطرف شود.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با ابراز اینکه “در جلسه اخیر، معاونت قوانین مجلس اعلام کرد که مشکل اصل ۷۵ قانون اساسی این طرح که درباره بار مالی آن برای دولت است برطرف شده است”، اظهار کرد: کارگروهی نیز متشکل از مسئولان سازمان اداری استخدامی، نمایندگان طراح و همچنین مرکز پژوهش‌ها تشکیل شده است تا بار دیگر چکش‌کاری روی این طرح انجام شود.
اسماعیلی با بیان اینکه “مقرر شده است تا ۱۴۰۱/۲/۷ مصوبه و متن نهایی طرح ساماندهی استخدامی کارکنان دولت به مجلس ارائه شود تا در هفته آینده این طرح در دستور کار مجلس قرار گیرد”، عنوان کرد: قرار بر این است اگر اختلاف نظری هم درباره این موضوع وجود داشت در جلسه‌ای که با حضور رئیس جمهور، رئیس مجلس و رئیس کمیسیون اجتماعی تشکیل می‌شود این اختلاف نظرها را حل کنیم.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: در نهایت جمع‌بندی آن جلسه اخیر این شد که تا آخر فصل بهار این طرح در مجلس تصویب و ایرادات شورای نگهبان نیز برطرف و قانون برای اجرا به دولت ابلاغ شود.
یکسال هست که میگید یک ماه دیگه 45 روز دیگه 15 روز دیگه یک هفته دیگه پاشین جمع کنید این مسخره بازیهاتون .15 ساله همش وعده های پوچ و این وسط سود کلان نصیب پیمانکاران رانتی.اگر میخواستید کاری بکنید توی یک ماه مثل ایثارگرا قانون مینوشتید تصویبم میکردید استخدامم میکردید.هی میگن نیاز به چکش کاری داره انگار میخان تیراهن 18 صاف کنن.بی انصافا
ایا این طرح شامل کارگران قراردادی شهرداریهامیشه
خدا خیرتون بده اگه کارگرای شهرداریها هم قرار دادی بشن ..تا اخر عمر دعاتون میکنم ..
تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی چه ادارات و چه بانکها ظلم است به تحصیلات به سواد به عدالت به نظام اداری ، و تایید پارتی ،رشوه خواری و دور زدن قانون استخدامی است .
کارکنان قراردادی کسانی هستند اکثرا دیپلم و زیر دیپلم بودن وارد ادارات شدن و همگی با رابطه بازی و پارتی وارد سازمانها شدن حق جوانان با استعدادی که اگر آزمونی بود نفر اول میشدن پایمال کردن لذا رسمی نمودن آنها بدور از دستورات دین اسلام است . مورد بعد اینکه اینان در طول خدمتشان چندین مقطع تحصیلی گرفته اند و احتمالا هم با این کار ، بالاترین مدرک برایشان محاسبه و از ابتدای ورود هم برایشان محاسبه شود و این در تبعیض با دستور العملهای موجود در احکام کارکنان است. نه تغییر مدرک محاسبه شود و نه تغییر پست که اینها برای کارمند رسمی محاسبه شده است این مسئله دور از عدالت استخدامی است …
چه بسیار نیروهای شرکتی که هزار برابر بیشتر و بهتر از رسمی ها کار میکنند ، ای کاش طرح ارزیابی توانمندی می‌گذاشتند
ما شرکتی هنوز حقوق نگرفتیم.داخل این ماه رمضون نمیدونیم چکار کنیم.شما بشینید با هم جلسه بگیرید
نیروهای آموزش و پرورش هم شامل میشه؟؟؟؟
اگه از بودجه دولت مستقیم یا غیر مستقیم حقوق گرفته باشم شامل میشن
خدا خیرت بده دکتر
اگر شما به فکر ما قشر ضعیف باشید دعای خانواده میلیون ها خانواده پشت سرت هست
کارکنان شرکتی بانک تجارت هم شامل تبدیل وضعیت هستن؟
خیر،فقط بانک تجارت را شامل نمیشه ولی بقیه بانکها رو حتما