ساماندهی پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور
گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی»
ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور
شناسنامه قانون- در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، سازمان اداری و استخدامی کشور گزارشی درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی» به هیئت وزیران ارایه داد.
به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی طی سده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راه ها و ظرفیت های موجود برای از بین بردن آسیب ها پرداخته است.
در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:
- به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
- پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۱
- پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
- ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
- تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت اضافه کار در دستگاه های اجرایی
- تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاه های اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
- تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت پاداش در دستگاه های اجرایی
- تدوین لایحه اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
- بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
- تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
- تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکت های دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
- ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاه های غیربرخوردار
با سلام
بنده با 25 سال خدمت هنوز چهار میلیون و پانصد هزار تومان حقوق می گیرم وجدان کجا رفت
سلام . چرا نباید فوق العاده ویژه را به همه ی کارمندان مانند کارپردازان و ومشاغل غیر کار شناسی تعلق بگیره چراباید در یک اداره تفاوت حقوق 4 میلیون باشه من الان متاهل با 2 فرزند حکمم 5.900 هست آیا این انصاف هست با این تبیعض های غلط انگیزه کار کردن را از کارمندان می گیرید الان هم قرار هست از 35درصد به 50درصد افزایش پیدا کنه دیگه موندن کسانیکه که بهشون تعلق نمیگیره واقعا حماقت هست
باعرض سلام خدمت دست اندر کاران نظام هماهنگ حقوق درسال1400#26 %به حقوق کارمندان کارشناسی اضافه شده که به پستهای غیر کارشناسی اضافه نشدایا این عادلانه است در یک اداره همکارانی که حتی مجرد هستند وسابقه انها نصف ماهم نیست 3ملیون از ماذبیشتر می گیرن خواهشمنداست اگه فوق العاده ای به یک ساز مان می دهن همه را در بر گیرد چراما که متاهل ودارای 2 فرزند هستیم باید ازکارشناسان کمتر بگیریم ماهم دانشگاه رفته ایم وتا گرفتن مدرک دراین سن وهزینه دانشگاه زحمت کشیده ایم وبعضی از پستها تقریبا 2برابر ماحقوق میگیرن خواهشمند است رسیدگی شود ممنون
ثبت احوال را دریابید از صبح تا ظهر همش کار با سیستم معیوب بدون مزایا کمترین حقوق کمبود نیرو ساختمان فرسوده همش کار کار کار چرا هنوز فوق العاده ویژه فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته بعد چند سال که همه میگیرن اعمال نمیشه رییس اداره زیر ۷ تومن حقوق کارمندا ۵ تومن آخه این چه عدااتیه حتی اندازه اضافه کار بهداشت به ما حقوق نمیدن بماند حکمشون همیشه هم ناراضی انتقال خون و زندانها و….که بماند که کل کارمندان اداره اندازه یک نفرشون حقوق میگیریم حالا وزارت نفت و… بماند اینجا فقط کلفتی و بدبختیه اضافه کار سازمان و تهران ۱۷۰ ساعت شهرستانها ۱۵ تا ۲۰ ساعت خیلی مسخرست حداقل اونم قطع کنید تا …
همه جا همینه فنی و حرفه ای هم اینه ما حکم ۳۵۰۰ داریم اونم زیاد
لطفابعضی از بخشنامه های بی اساس و پایه را از قانون خدمات کشوری حذف کنین .مانند تغییر پست سازمانی که سوابق قبلی کارمند را میسوزانند.، و عمری کارمند بیچاره را در فشار قرار میدن ..
کارکنان سازمان آموزش فنی و حرفه ای وابسته به وزارت کار ، تعاون و رفاه اجتماعی از نظر حقوق و مزایا مورد ظلم واقع شده اند ، این کارکنان از نظر حقوق دریافتی وضعیت تاسف باری دارند و از نظر رفاهیات و اضافه کاری صلا توسط دولت دیده نشده اند ، ماه قبل به روسای واحدهای اداره کل ابلاغ کردن که ساعت اضافه کار را با رعایت میانگین ۱۲۰ هزار تومان و اضافه کار کارکنان شهرستان را با رعایت میانگین ۷۰ هزار تومان برای پرداخت به اداره کل بفرستید!!!!!!!!!!!! خدا وکیلی یک کارمند با ۲۴ سال سابقه با دریافتی ماهانه
حقوق ۵ تا ۶ میلیونی و این اضافه کاری مسخره که پول یک کیلو گوشت هم نیست چطور میشه شرمنده خانواده نباشد ، اگر مملکت مشکل دارد بزارید برای همه باشد نه فقط کارکنان چند دستگاه مانند بهزیستی ، فنی و حرفه ای ، ورزش و آموزش و پرورش و … خیلی از ادارات ، بانک ها و شرکت های دولتی حقوقشان متناسب با تورم افزایش پیدا کرده و تعداد اندکی از دستگاه های دولتی هم متاسفانه مورد ظلم واقع شده اند .
بنده با ۱۰ سال سابقه کار و نیروی رسمی در آموزش و پرورش؛ فوق العاده ویژه 12 درصدی دارم و حکمم ۵۵۰۰ تومان است در حالیکه دوستم با یک سال سابقه و نیروی طرح در وزارت بهداشت از فوق العاده ویژه پنجاه درصدی برخوردار است و حکم اش 9 میلیون تومان است.
تبعیض و بی عدالتی تا کی؟؟؟
بخدا ماهم درس خوندیم و عمرمان رو گذاشتیم توی این راه؛ زن و بچه داریم؛ هزارتا اقساط داریم
یکم انصاف داشته باشید و این فاصله حقوقی را کمترش کنید.
بی عدالتی و تبعیض در پرداخت حقوق ها وجود دارد …کارکنان جهاد کشاورزی حقوق پایینی دارند ..واقعا دارند جهادی و مخلصانه با حقوق پایین کار می کنند …کارکنان وزارت نفت و بهداشت و دادگستری دارای فوق العاده ویژه و فوق العاده خاص ۵۰ درصد هستندو حقوق بالایی دارند این بی عدالتی هست ..
هر چی نگاه کردم دیدم بانکی ها خیلی حال مالیشون خوبه. باید باشه. اونقدر رفاهی و وام های بی برگشت یا درصد پایین میگیرن که نگو??
با رشد ۴۰۰درصدی هزینه ها این انصاف به حقوق کارمندان دولت ۱۰ الی ۲۰ درصد اضافه شه،کسی با این حقوق کارمندی نمی تونه یک خانواده ۳ نفره را ۱۵ روز اداره کنید،لطفا هماهنگ با تور حقوق افزایش دهید به این وضع نسبت به سال گذشته ۳۹۰درصد از قدرت خرید کارمندان دولت کاسته شده است