اخبار اداری و استخدامی

ساماندهی پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور

گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی»

ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور

شناسنامه قانون- در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، سازمان اداری و استخدامی کشور گزارشی درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی» به هیئت وزیران ارایه داد.

به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی طی سده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راه ها و ظرفیت های موجود برای از بین بردن آسیب ها پرداخته است.

در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:

  • به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
  • پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۱
  • پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
  • ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
  • تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت اضافه کار در دستگاه های اجرایی
  • تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاه های اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
  • تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت پاداش در دستگاه های اجرایی
  • تدوین لایحه اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
  • بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
  • تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
  • تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکت های دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
  • ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاه های غیربرخوردار

133 دیدگاه

      1. سلام
        عدالت کجاس؟
        بند ی والف رو از حکم کارگزینی کارمندان جدید استخدام بعداز۹۷ حذف کردن که باعث شکاف حقوقی عمیق بین کارمندان جدید استخدام بعداز۹۷ با کارمندان قبل از97شده

  1. پس با این حساب که من نیروی شرکتی با دو فرزند چهار میلیون حقوق که اگر حساب کنید برای هر نفر از اعضای خانواده یک ملیون برای سی روز است من کارگر شرکتی حساب کنید مستاجر نباشم قسط بانک نداشته باشم پوشاک هم سالی یک بار آن هم به زور مریضی و دکتر و دارو را هم کنار بگذاریم با این شرایط کرونایی که تا حالا چند بار گرفتیم شما بگید یک ملیون برای یک ماه برای یک نفر کافی نان و پنیر بخورد باز بیست روز نمیبینه بخدا در پرداخت حقوق نیروی شرکتی عدل رعایت نمی‌شود کارمندان اضافه کاری دارن ما نداریم رفاهی دارن ما نداریم موقع ثبت نام مدارس یه مبلغی کارمندان میگیرن به ما نمیدن حق ماموریت و خیلی چیزهای دیگه برای ما حرام برای اونا حلال واقعا دردناک نیست زندگی ما مساوی فلاکت

  2. باسلام
    لطفاً تا قبل از سال دستور صدور احکام را فوری صادر فرمایید ظلم در حق کسانی که اسفند ماه بازنشسته خواهند شد می شود این بی عدالتی است فوق العاده خاص می بایست از سال ۹۳ برقرار می شد مثلاً حکومت عدل علی (ع) است؟؟؟

  3. سلام اگر دستور ،جهت صدور احکام را تا قبل از پرداخت حقوق اسفند به دستگاه ها ابلاغ کنند که کارگزینی ها بتوانند اعمال نمایند چون برخی از همکاران در پایان سال بازنشست میشن.و از این مزایا و افزایش محروم میشن .

  4. ببخشید ما حکم حکومتی داریم واحتیا ج به ازمون نداریم وهروقت حالمان خوب شد مارا سر کار می فرستند واینکه پیمانکارا حذف شدند خوب است کار دست دولت با شد بهتر است و میتواند مدیریت کند

  5. فکری به حال وزارت کشور کنید.
    بخدا زشته فرماندار یک شهرستان ۹ میلیون حقوقش باشه وای رئیس ادارات بیش از ۱۵ میلیون دریافتی داشته باشند.
    حق مدیریت در وزارت کشور بین ۶۰۰دهزار تا یک میلیون باشه ولی در وزارت بهداشت یا آموزش و پرورش بین ۲ تا ۵ میلیون تومان.
    کارمند و نگهبان قراردادی وزارت بهداشت بیشتر از فرماندار و بخشدار و کارمند رسمی وزارت کشور حقوق بگیرد و…..

    جالبه قبلا دوستان آموزش و پرورشی و دیگر دستگاه ها خودکشی می کردند برای گرفتن مسئولیت در وزارت کشور ولی امروز وقتی متوجه حقوق وزارت کشور می شوند عطایش را به لقایش می بخشند.

    1. نگهبانان مسلح بانک (شرکت های حفاظتی مراقبتی) ماهیانه ۲تا ۳ میلیون حقوق می گیرند….لطفا فکری برای ما بکنید..حداقل اخراج کنید راحت بشیم

    2. نخیر قربان من با مدرک دکتری تو وزارت بهداشت با بیت سال سابقه خدمت ده میلیون با سایر مزایا می گیرم .فرماندار و بخشدار شما نهایتاً لیسانس هستند

      1. سلام نوشدارو پس از مرگ سهرابه اگه سازمانها واداراتی دیگر که موردنظرهمه بوده و میدانیم ازهم اکنون به فکربالا بردن دوباره حقوقشان هستند وما هیچ وقت به گرد پایشان نمی‌رسیم .لطفاًیک بار برای همیشه به این کارباعدالت رفتار کرده وجای اما واگررانگذارید.انشاالله

      2. من با بیست سال سابقه مدرک دکتری تو وزارت کشور (استانداری) 6ونیم با مزایا میگیرم شما خیلی خوب میگیری

  6. با عرض سدام و خسته نباشید
    لطفا به فکر کارکنان کتابخانه های عمومی هم باشید که با حداقل حقوق تو این گرونی زندگئ رو سر میکنند

  7. با سلام همه حرف دلشون رو میگن اما تنها قشری که هیچ وقت حرفی نزدند کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی هستن که یک نهاد عمومی غیردولتی هست و کم ترین حقوق ممکن رو میگیرن تعطیلات ندارن همیشه شیفتی هستن و هیچگونه مزایایی هم ندارن خدا خودش جواب ما رو بده انشاءالله

    1. سلام عزیز وقت بخیر.کمترین حقوق؟من دوستم حقوقش از منم بیشتر داره ۶ و خوردی میگیره. اون خانم هم کارمند کتابخونه س.تعجب میکنم چطور ممکنه

  8. این که بگوییم کدام ارگان کمتر میگیرد درد همه حقوق بگیرانی هست که با پیمانکاران دارن کار میکنند ما کارمندان صندوق بازنشستگی کشوری نزدیک پنج ونیم حقوق میگیریم وتمام خرج غذا وغیره با خودمان هست ولی همون کسی که کار منو میکند وبا دولت هست تقریباً دو برابر میگردوصدها مزایا.کداماعدالت.کل پولی که برای ما میموند اخر ما دو تومان هم نیست به خدا مجبوری ما حسود نیستیم ولی کار ما بیشتر وخرج ما بیشتر ولی حق خوری تا کی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها