اخبار اداری و استخدامی

ساماندهی پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور

گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی»

ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور

شناسنامه قانون- در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، سازمان اداری و استخدامی کشور گزارشی درخصوص «نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی» به هیئت وزیران ارایه داد.

به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی طی سده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راه ها و ظرفیت های موجود برای از بین بردن آسیب ها پرداخته است.

در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:

  • به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
  • پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۱
  • پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
  • ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
  • تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت اضافه کار در دستگاه های اجرایی
  • تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاه های اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
  • تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت پاداش در دستگاه های اجرایی
  • تدوین لایحه اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
  • بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
  • تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
  • تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکت های دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
  • ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاه های غیربرخوردار

133 دیدگاه

  1. یه بار برای همیشه این داستان را تمام کنید چرا دولت این کارکنان را استخدام رسمی نمیکنه ودست پیمانکاران را قطع نمیکنه والا این کار هیچ بار مالی هم برای دولت نداره مگر اینکه پیمانکاران دستهای مخفی دولت در این ماجرا باشد ومثل زالو خون کارکنان نیروهای غیر رسمی را میمکد

  2. سلام انشاالله یک فکری بکنند من ۲۳ سال پرسنل سازمان مالیاتی هستم تازه حکمم شده هفت میلیون و یکصد هزار تومان که ۶ میلیون هزینه می شود اقساط و با اضافه کار و رفاهی دو میلیونی می‌گذرانیم شرایط خیلی سخت و تورم بالا با توجه به اینکه سازمان حاکمیتی و درآمد زا هستیم این اوضاع ماست دیگه زیر سی میلیون تومان فقر هست انشاالله توجهی حاصل شود ضمنا با توجه به نیروی کم و حجم کار زیاد ساعت کار ۲ ظهر هست که متاسفانه به اجبار باید تا ۸ شب سر کار باشیم هر روز و نمی‌توانی شغل دوم داشته باشیم انشاالله که انتقال دهید یادآور شوم ۹۹ درصد پرسنل سازمان مالیاتی قشر سلامت اخلاقی دارند و درست کار می کنند با تشکر

  3. سلام . این تبدیل وضعیت نیروهای قراردادکار معین ۱۲ سال طول کشید که همچنان این نیروها در برزخ هستند. لطفا در این دولت به داد این نیروها برسید .

  4. تبصره بند الف و ی تبثره ۱۲ بودجه ۹۷و۹۸ به کارمندان قراردادی مشابه پیمانی پرداخت شود . حق عایله مندی به بانوان مجرد پرداخت شود

  5. با سلام قانون مدیریت خدمات کشوری فصل دهم احتیاج به بازنگری دارد وباید تغییراتی در امتیازات و ضریب سنواتی به نرخ تورم ایجاد شود و همچنین یکسان سازی درپرداخت شغل های مشابه ایجاد شود مثلا یک حسابدار در همه وزارتخانه ها از یک حقوق دریافت کنند و بازنشستگان از ۹۰ درصد شاغل همتراز خود کمتر نباشد بهره مند گردد

  6. نظام پرداخت حقوق کارش از بیماری گذشته و در حالت مرگ هست در کشور هرکسی اعتراض کنه مثل معلمان . ثبت احوال قوه قضائیه و…. افزایش حقوق شاملش میشه هر کسی هم مثل وزارت کشور بخاطر مصالح نظام یا عدم اجازه اعتراض نکنه با کمترین دریافتی هیچ افزایشی نخواهند دید و این مانند عقده یک جایی سر باز میکنه که امیدوارم به مملکت آسیبی نرساند هیچ مسئولی هم اعم از وزارتخانه . دولت . مجلس یا .. هم هیچ فکری نمی کنند تا خدای ناکرده در زمانی حساس این قشر هم به نوعی اعتراض ‌کنند که اون زمان دیگه فایده نخواهد داشت و شاید ضررش خیلی بیشتر باشد بخاطر خون شهدا درست عمل کنید همه کارکنان در تمامی دستگاهها را با یک چشم ببینید

  7. سلام اضافه کاری سازمان بهزیستی قزوین خیلی پایین هستش ماهیانه ۳۰۰ که ۳۰ مالیات برداشته میشه اون هم هر چند ماهی پرداخت میشه خواهشا اصافه کار هم مثل حقوق از طریق سازمان مرکزی پرداخت بشه و هم اضافه کار افزایش پیدا کنه چندساله تو این مقدار پرداخت میشه حقوق ها همه زیر ۵ میلیونه فقط چند درصد بالا ۵ میگیرند خواهشا فکری بحال کارمندان بهزیستی قزوین بکنید

  8. باسلام.متاسفانه سازمان ثبت احوال وکارکنان ان همیشه از لحاظ حقوق مزایا در تنگنا هستن وهیچ تغییری دران انجام نشده وپایین ترین حقوق را دریافت میکند.امیدوارم به این سازمان مظلوم وزیرسایه وزارت کشور رسیدگی وساماندهی شود.باتشکر

  9. سلام واقعا بعضی ازکارمندازحقوق ومزایای بی بحرهستندوخداکنه عملی بشه الخصوص کارمندان یگان حفاظت میراث فرهنگی وگردشگری کشور

    1. باسلام من کارمند اداره دامپزشکی هستم کار سخت واکسیناسیون دام که با انواع مشترک بیماریهای مشترک انسان و دام هر روز درگیریم بمدت ۱۰سال هست قراردادعمرانی دارم که البته۳سال طرح بودم،حقوق و مزایای ما از یه کارگر روزمزدکمتره هرجاهم توی آزمون شرکت کردم یابابومی برخوردکردم یاباسهمیه ای ها نمیدونم کی مابایدسروسامان بگیریم دادرس نیست فقط حرف فقط پف کردن رگ گردن که اینچنین و انچنان کنید این چ قانونیه عمل ندارید همه چیزهست عمل نیست.

    2. سلام. واقعا کارتون سخته هم شما و هم یگان حفاظت از جنگل و مراتع. به نطر من ی ردیف حکمی جدا باید داشته باشین. چون واقعا خیلی جاها پای جانتون به میان میآد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها