معاونت قوانین مجلس ۱۴ ایراد به طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد کرده/ جمعآوری امضا زود است
معاونت قوانین مجلس ۱۴ ایراد به طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد کرده است/ جمعآوری امضا زود است
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در پارلمان را تشریح کرد.
ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در قوه مقننه، گفت: این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس به تصویب رسیده است و برای سیر مراحل قانونی و آئیننامهای خود تقدیم هیئترئیسه مجلس شده است.
وی با بیان اینکه پس از تصویب یک طرح در کمیسیونهای تخصصی مجلس برای اینکه این طرح در دستورکار صحن علنی پارلمان قرار گیرد باید معاونت نظارت و قوانین پارلمان آن را بررسی و نظرات خود را از نظر محتوایی و شکلی اعلام کنند، افزود: پس از اینکه این دو معاونت مجلس نظر نهایی خود را اعلام کردند هیئترئیسه مجلس آن طرح را برای اعلام نظر نمایندگان در سامانه طرحها و لوایح بارگذاری میکند.
نماینده گرمی در مجلس با اعلام اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت در حال حاضر در دستور کار بررسی معاونت قوانین مجلس قرار دارد، اضافه کرد: چون این معاونت در حال بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ بود بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت با قدری تاخیر انجام شده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه معاونت قوانین ۱۴ ایراد به طرح ساماندهی کارکنان دولت مصوب کمیسیون وارد دانسته است که باید آنها را در کمیسیون برطرف کنیم، ادامه داد: البته جلسهای نیز کمیته تخصصی کمیسیون با کارشناسان معاونت قوانین مجلس داشتهاند و ایرادات شکلی برطرف شده است.
اسماعیلی با اعلام اینکه هفته آینده این طرح به هیئترئیسه مجلس تقدیم خواهد شد تا در سامانه طرحها و لوایح بارگذاری شود، عنوان کرد: پس از برگزاری این طرح در سامانه جلسه علنی مجلس، نمایندگان ۱۰ روز فرصت خواهند داشت تا پیشنهادات خود درباره این طرح را بارگذاری کنند.
وی درباره جمعآوری امضاء از سوی برخی نمایندگان برای بررسی اولویتدار این طرح در صحن علنی مجلس، اظهار کرد: این اقدام نمایندگان اقدام زود هنگام است و باید صبر کرد تا روند قانونی این طرح طی شود و پس از آن با جمعآوری امضاء از هیئترئیسه مجلس میخواهیم تا این طرح با اولویت در مجلس بررسی شود.
باسلام بعدازهیجده سال هنوزدروضعیت قراردادی مشاغل کارگری هستیم ماتوبیمارستان کارمیکنیم این تبصره ها هنوزگندیده نشده یه پارازیت بدیدتابرچیده بشه حقوقامون هم که باوضعیت مستاجری تادهم جواب نمیده الله اکبر مرغ کیلو52000تومان بفرماییدوعده هایی که عملی شده درخدمت مسئولین هستیم بایه نهاریاشام باحقوق روزانه دویست هزارتومان شایدازخجالت دربیاییم وسرمون رابالابگیریم که ماهم حقوق داریم
ماهم کارگرشهرداری هستیم تورو خدا زودتر حل کنید ماهمه کارگران حجمی در تبعیض هستیم.
سلام علیکم چرا باید در یک سازمانی مثل وزارت بهداشت نیروهای شرکتی با حقوق 3،800 بدون هیچگونه امتیازات رفاهی اعم از وام، اضافه کار، کارانه وحتی فوق العاده ویژه با ساعت کاری خیلی فشرده 192 ساعت در ماه همراه با استرس و امنیت شغلی پایین و خیلی درگیری های دیگر که مربوط به بخش و پست سازمانی در رده مثلا تاسیسات و…. دریک اتاق با یک نیروی قراردادی یا پیمانی با همان نوع کار اما با حقوق بالای 8تومن و کل امتیازات باهمدیگر دریک اتاق دریک پست مشابه کار کنند آیا این عدالت و انصاف است
بار دولت را زیاد نکنید ای نمایندگانی که با رانت و نفوذ، شرکتهای آشنايان خود را به دولت و دستگاه اجرایی مانند شرکت نفت، پتروشیمی و سازمان بنادر تحمیل نموده اید حال نوبت تثبیت نیروهایی که بواسطه روابط شما در دستگاه های اجرایی بکارگیری شده اند رسیده
سلام، ممکنه یه بخشی از حرف شما درست باشه، ولی همه نیروهای شرکتی با رانت و وصل به آقایون نیستن و اینطوری به سیستم اضاف نشدند، سالهاست دارن زحمت میکشن بدون اینکه حق و حقوق قانونی شان رو بگیرند، مگر دولت سبک باشه یا سنگین باشه فرقی کرده تاالان؟!! این نیروهای مظلوم جز همین مردم مملکت هستن وظیفه دولت ومجلس است تامین معیشت شان
خب برادر اگر حرف شما اینکه با رانت نیروی شرکتی نمایندگان اضافه کردند جلوشو بزار بگیرن تا د آینده نتونن دیگه ب این راحتی نیروهای خودشونو اضافه کنند آن هم با حذف شرکت ها
خیر جناب چنین چیزی نیست خیلی از این نیروهای شرکتی با آزمون و بدون سفارش و پارتی استخدام شدن
بردران مجلسی که خود شما توسط ما مردم به نمایندگی همین مردم منصوب شده ایدحال بهترین زمانه که خودتون را برای جق و حقوق مردم و بخصوص طبقه کارگری اثبات نمائید چرا که بیش از سی ساله در حق کارگری تبعیض شده..بیش از 15میلیون نفر خانواده کارگران چشم به حرکت شما نمایندگلن داشته و منتظرن
سلام. انشالله تا آخر سال همان گونه که قبلا قول دادید خبرهای خوبی بشنویم. کارشناس مخابرات با ماهیانه ۴ میلیون حقوق و حجم کار بالا و نبود امنیت شغلی و بیمه درمانی مناسب و … در مخابرات اختلاف حقوق تا ۴برابر مشاهده می شود.
بی عدالتی به این واضحی کجا آخه؟کنار همکارم که تازه وارد سیستم شده با منی که چند ساله تو این سیستمم چقدر اختلاف؟!
باعث ایجاد تبعیض بین دوگروه عادیا و ایثارگرا
شمآ را به خدا اینو هر روز دنبال کنید همه دلخوشی ما همین است که بعد بیست سال وضعیت ما روشن بشه از این همه تعبیض خسته شدیم نصف حقوق مارا پیمانکاران به جیب میزنند مردیم از چشم انتظاری
خواهشا این طرح سریع تر عملی کنیید چشم هزاران کارگر ب این طرحه با این حقوق ناچیز نمیشه زندگی کرد .
به امید خدا همه مشکلات این طرح تبدیل وضعیت حل بشه
تبعيض بيداد میکنه
تو رو خدا کمک کنید ما هم انسانیم واقعا زجر میکشیم حقوق ناچیز و کار زیاد. به ما جوونا کمک کنید ??
آقای دکتر اسماعیلی
آقای دکتر خدابخشی
و نمایندگان محترم کمیسیون اجتماعی تو را به خدا زودتر کاری بکنید. ممنون
تو رو به هر کی میپرستید هِی این دست و اون دست نکنید.اگر بخواهید یک هفته ای همه کارهاشو انجام میدید.ولی متاسفانه فقط و فقط حرف میزنید و فکر این همه آدم بدبخت نیستید ..
درخواست افزودن عبارت کارمندان آموزش عالی در بند “ز” الحاقی به تبصره ۱۲، در کنار اعضای هیئت علمی
شما را به خدا قسم میدم هر چه زودتر اقدام کنید بابا خسته شدیم از این همه تبعیض
جالبه کارمند میراثفرهنگی هستم قراردادی ولی قراردادم خنده دار است شرکتی نیستم حقوقم را شرکت تابعه میراثفرهنگی پرداخت میکند ولی مزایا را خود وزارت میراث ولی از اینجا رونده از آنجا مونده شده ام از بعضی مزایای برخوردار نیستم چون اون میندازه گردن این اینم میاندازه گردن اون تکلیف من چیه به کی پناه ببریم