استفساریه ماده (59) قانون برنامه پنجم در خصوص کسر حق بیمه از اضافه کار
طرح استفساریه در خصوص تعیین تکلیف کسر حق بیمه از اضافه کار توسط 21 نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی تقدیم شد.
به گزارش شناسنامه، در جلسه ای که پیش از این در تاریخ سه شنبه (15 مهر) به دعوت اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور دکتر محمود عسکری‌آزاد، جانشین رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور وقت) در خصوص بخشنامه شماره 5271/93/200- 17/4/1393 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور مبنی بر عدم امکان کسر حق بیمه از اضافه کار کارکنان مشول قانون تأمین اجتماعی، برگزار شد، برخی از اعضای آن کمیسیون از توضیحات ایشان قانع نشدند و در همان جلسه به جمع آوری 10 امضا برای به جریان انداختن طرح استفساریه ماده (59) قانون برنامه پنجم توسعه پرداختند.
در این فاصله، شکایاتی به خواسته ابطال این بخشنامه در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مطرح شد و قضات دیوان طی دادنامه شماره 1392 الی 1402 مورخ 10/9/1393 به صراحت اعلام کردند که «مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات مرجع وضع آن تشخیص داده نمی‌شود.»
اما بالاخره بعد از گذشت حدود 4 ماه، این طرح با امضای 21 نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی اعلام وصول شد. متن کامل این طرح در ادامه آورده می شود:
مقدمه (دلایل توجیهی):
بخشنامه شماره 5271/92/200 مورخ 17/4/1393 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که توسط آقای عسکری آزاد معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری صادر شده عملاً قانون برنامه پنجم را تفسیر نموده و برداشت خود را در خصوص کسر حق بیمه از حقوق کارکنان مشمول قانون تأمین اجتماعی برخلاف صدر ماده (59) قانون برناه پنجم توسعه عنوان نموده که:
اولاً، تفسیر قانون برابر قانون اساسی با مجلس شورای اسلامی است؛
ثانیاً، شورای عالی نمی تواند در خصوص تفسیر قانون ورود پیدا کند؛
ثالثاً، یک میلیون نفر از کارکنان مشمول تأمین اجتماعی که سال ها از مزایای آنان حق بیمه کسر شده است دچار سردرگمی شده و حقوق آنان ضایع شده است، لذا این طرح در قالب استفساریه تقدیم می گردد:
استفساریه ماده (59) قانون برنامه پنجم
موضوع استفساریه:
آیا صدر ماده (59) قانون برنامه پنجم توسعه، ماده (106) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره الحاقی آن را در خصوص سر کسور بازنشستگی از فوق العاده اضافه کار کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری تابع صندوق تأمین اجتماعی را در دوران اجراء برنامه پنج ساله پنجم توسعه موقوف الاجرا نموده است یا خیر؟
پاسخ: بلی.