ابلاغ بخشنامه جدید استخدام و تبدیل وضعیت ایثارگران و اطلاعرسانی پرسش و پاسخ‌های متداول
سازمان اداری و استخدامی کشور از صدور بخشنامه جدید به دستگاه‌های اجرایی با هدف رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق تبدیل وضعیت ایثارگران و اطلاعرسانی پرسش‌های متداول و پاسخ‌های آن‌ها در پرتال این سازمان در آینده‌ای نزدیک خبر داد.
با حضور رئیس و هیئت‌رئیسه فراکسیون ایثارگران در سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ایرادات و ابهام‌های قانونی و راهکارهای اجرایی تبدیل وضعیت ایثارگران بررسی شد
نشست بررسی ایرادات قانونی تبدیل وضعیت ایثارگران با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، معاونان بنیاد شهید و امور ایثارگران و اعضای هیئت‌رئیسه فراکسیون‌های ایثارگران مجلس شورای اسلامی، امشب ۱۹ دی، در محل این سازمان برگزار شد.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، در این نشست حاضران درخصوص بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور به تبادل نظر پرداختند و مقرر شد سازمان اداری و استخدامی کشور برای رفع برخی ابهامات و تصریح مصادیق، بخشنامه جدیدی به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ و پرسش‌های متداول و پاسخ‌های آن‌ها را در پرتال این سازمان اطلاعرسانی کند.
امیرآبادی فراهانی در حاشیه این نشست، گفت: دکتر لطیفی و همکاران پرتلاششان نسبت به این موضوع نگاه بسیار مثبتی دارند که قابل تقدیر است. تا امروز ۳۴ هزار نفر از ایثارگران مشمول، تبدیل وضعیت شده‌اند و با نگاهی که به این مسئله وجود دارد، ان‌شاءالله سایر مشمولان نیز به‌زودی تبدیل وضعیت و ایرادات قانونی در سال ۱۴۰۱ رفع می‌شوند.
گفتنی است، در این نشست مهدی ایزدی، معاون حقوقی و امور مجلس و محمود پاکدل، معاون تعاون و امور اجتماعی بنیاد شهید و امور ایثارگران، احمد امیرآبادی فراهانی، رئیس فراکسیون ایثارگران، سید کاظم موسوی و علی‌اکبر بسطامی، اعضای هیئت رئیسه این فراکسیون حضور داشتند.
مطالب مرتبط:
- بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران قانون بودجه ۱۴۰۰
- بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران وزارت نفت در اجرای بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰
سلام و عرض ادب
بنده با ده سال سابقه در شرکت نفت چرا و بر اساس کدوم عدالت برای اینکه صرفا چند ماه اضافه ی سن دارم نباید تبدیل وضعیت بشم . من ۶ یا ۷ ماه سنم از ۳۵ سال گذشته و مدرک لیسانس دارم . حداقل یه بند اضافه کنید که بر اساس سابقه کار سن رو پائین بیارید تا ما هم یه امیدی داشته باشیم . یعنی من که سابقه دارم و ۱۰ سال دارم کار میکنم با اونی که تازه دو ماه اومده و سنش کمتر از منه نباید فرق باشه ؟
تو کدوم بخشنامه شرط سنی گذاشتن مگه؟
لطفا یک فکری به حال کمتزاز۶ ماه هم بکنید
باسلام خواهشاً همه افراد را تبدیل وضعیت کنید بقیه هم جز این کشور هست نه فقط ایثارگران .تبعیض بکار نبرید..
سلام
تبعیض یعنی امتیاز قائل شدن به یک گروه از بین دو گروهی که با شرایط یکسان اند.
اما اینجا باید بین کسانی که خط مقدم جهبه ها بوده اند یا جانباز یا شهید شدند ، با کسانی که اصلا جبهه نرفته اند فرق قائل شد! ما به خانواده شهدا و ایثارگران مدیونیم و خانوادهشان بخاطر دفاع از خاک و سرزمینشان در سختی های بسیاری بوده و هستند ، بنظرم این عین عدالت است که امتیازاتی اعم از تبدیل وضعیت و… شامل خانوداه ایثارگران شود
اما ، معتقدم سیستم اداری می بایست همه افرادی که تجربه و سابقه کاری بالا در سیستم دارند را تبدیل وضعیت نماید.
باسلام،میخواستم دقیق اطلاعرسانی نمائیدکه آیااستخدام فرزندان ایثارگران که دراعلانهای اولیه بدون شرط سنی استخدامشان ،دردستورکارودراولویت بودآیابقوه خودباقیست یااینکه دستورالعمل تغییرنمده است.لطفاُ راهنمائی بفرمائید.
باسلام اینجانب نیروی استیجاری (با خودروی شخصی) در بهزیستی یکی از مراکز استانها در حال خدمت می‌باشم که با ۹ سال سابقه فرزند جانباز و ایثارگر می‌باشم و همچنین با داشتن فرزند دارای معلولیت از دوستان درخواست میکنم فکری هم به حال ما نیروهای استیجاری کنید که بدون داشتن مرخصی،سنوات،عیدی،پاداش و حتی حقوق مکفی ! حقوق ما ۲۷۰۰۰۰۰تومان!حال خود و وجدانان!موفق و سربلند باشید
باعرض سلام.اینجانب ۱۷ماه سابقه داوطلب بسیجی در جبهه جنگ هشت سال دفاع مقدس را دارم و پدرم هم بیش از ۸سال سابقه حضور در جبهه و جانباز شیمیایی هم میباشد.ازسال ۱۳۷۹بطور پیمانکاری شرکتی در ایستگاه‌های برون شهری شرکت مخابرات در حفاظت فیزیکی(نگهبان)مشغول بکار شدم از سال ۱۳۸۹در همان شغل ومکان به شرکت ارتباطات زیرساخت همانطورشرکتی تغییرداده شدیم.وهمچنان همان طور شرکتی در همان ایستگاه‌های برون شهری مشغول هستم بااینکه قانون استخدام ایثارگران مشخص وقابل اجرا شده ودستور اجرا شدن آن را به کلیه وزارت خانه ها وادارت وغیره اعلام کردن ولی شرکت ارتباطات زیرساخت وضعیت ما را مشخص نکرده و جواب وتاریخی هم اعلام نمیکند تا راه بکارمان ببریم. مگر از کسانی که حداقل ۱۲ ماه سابقه حضور در جبهه رادارند از پرداخت مالیات بیمه که از حقوق کسر میشود معاف نشدن از من که ۱۷ ماه سابقه دارم همچنان کسر میشود.خواهش میکنم راهنمای جوابی پيگيري کنید.هر چه تا بحال توی این سایت‌ها نوشتیم جوابی کاری نشده.
درتمام حکومت‌ها ی مبتنی بررای واظهار نظر مردم ودمکراتیک، کهنه سربازان جنگ ورزمندگانی که درآن شرایط ویژه کشوربه جنگ دشمن رفتند و درواقع جانشان رادرطبق اخلاص گذاشتند مادام العمر از امتیازات خوبی برخوردارند حال سی و اندی سال ازخاتمه نبردبااستکبارجهانی دردفاع مقدس می‌گذرد ولی این جهادگران باقوانین موجوداندرخم یک کوچه اند. این حقشان نیست. ازرهبری عزیز انتظارداریم یک نهیبی به کارگزاران موضوع بزنند. چون اکثراین ایثارگران یا دربستر بیماری اند یاجان به جان آفرین تسلیم کردند. به امید رسیدگی به این قشر مظلوم.
باسلام ایا دولت انقلابی فکری بحال استخدام نیروهای امریه وزارت بهداشت که فرزندان رزمندگان وایثارگران می باشند واز اول خدمت درگیر کرونا بوده اند هم خواهد کرد یا نه؟بلاخره ایشان هم فرزندگان رزمندگان دیروز بودن وهم طلایه داران سلامت امروز
سلام پس چرا در وزارت دفاع و وزارت دفاع بخشنامه نیومده، این قانون شامل من میشه، پدرم جانباز 15درصد هست و 5سال سابقه جبهه داره، اما وقتی مراجعه کردم میگه بخشنامه‌ای نیومده.
چیکار کنم؟ ممنون میشم راهنماییم کنید.
باسلام
پدر بنده دوازده ماه از ارتش گواهی جبهه داره
خودمم ده سال سابقه کار تو شهرداری دارم
ولی چون گواهی مربوط به جنگ داخلی سالهای ۵۸و۵۹بوده شهرداری قبول نکرد
کسی می دونه چرا امثال بنده چرا شامل نمی‌شیم
مگر این افراد برای دفاع از انقلاب خدمت نکرده اند
سلام، طبق قانون فقط جنگ تحمیلی ملاک هست، جبهه های حق علیه باطل، از تاریخ ۵۹/۰۶/۳۱.
سلام،آیا نیروهای مدارس غیرانتفاعی که ایثارگری دارند هم مشمول این بخشنامه خواهند شد؟
سلام، طبق قانون فقط جنگ تحمیلی ملاک هست، جبهه های حق علیه باطل، از تاریخ ۵۹/۰۶/۳۱.
سلام
پدر من بسیجی جانباز ۲۵ درصد با سابقه بیش از ۶ ماه داوطلب در جبهه بوده است و در عملیات والفجر ۱۰ در حلبچه عراق مجروح شیمیایی شده است تنها چند سالی است که بنیاد ۲ میلیون و ۱۶۰هزارتومان مستمری میدهد و قبل نیز سابقه حدود ۱۰ سال کار در بانک صادرات را داشته که بخاطر بیماری ایشان را به علت غیبت غیر مجاز اخراج کرده است و ایشان هرچه کردند نتوانستند به کار برگردند و یا حق و حقوق خود را از بانک بگیرد ، خواهشمندم اگر راهکاری میدانید من را راهنمایی کنید.