ساماندهی کارکنان و ایجاد اشتغال برای جوانان تحصیلکرده مهمترین وظیفه بخشهای حاکمیتی است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، از ساماندهی کارکنان و ایجاد اشتغال برای جوانان نخبه و تحصیلکرده به عنوان مهمترین وظیفه بخشهای حاکمیتی اعم از دولت، مجلس و قوه قضاییه یاد کرد.
مهدی عیسی زاده در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانهملت، با ارزیابی مثبت از تاکید رییس جمهور بر ضرورت ساماندهی کارکنان دولت همزمان با تقدیم لایحه بودجه ۱۴۰۱ در مجلس، گفت: ساماندهی کارکنان دولت باید زودتر از این انجام میشد چرا که کارکنان پیکره اصلی نظام را تشکیل میدهند و اگر با روحیه عالی کار نکنند و نسبت به آینده کار خود آسوده خاطر نباشند قطعا نمیتوانند خدمات مطلوبی را به مردم ارائه دهند.
نماینده مردم میاندوآب در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: هماکنون تمام ارکان حاکمیت اعم از مجلس، دولت و حتی قوه قضاییه باید نیروهایی که برای مدت چند سال با دستگاههای زیرمجموعه آنها همکاری دارند و کارشان مورد تایید بوده است را تبدیل وضعیت کنند.
وی تصریح کرد: نیروها باید بتوانند بر اساس حقوق و مزایایی که برای آنها تعیین شده است برای تامین نیازهای زندگی و رفاه خانوادههایشان برنامهریزی کنند، همچنین باید وضعیت بازنشستگی این افراد مشخص باشد تا بیم از وضعیت آینده خود نداشته باشند.
این نماینده مردم در مجلس یازدهم، یادآور شد: دولت باید در این زمینه همراهی کند تا بتوانیم ساماندهی استخدام کارکنان دولت را در سایه حمایت آن انجام دهیم، ضمن اینکه سازمان اداری و استخدامی نیز میتواند پیشنهادات خود را قبل از اینکه طرح ساماندهی کارکنان دولت در صحن مجلس ارائه شود در کمیسیون مطرح کند تا اصلاحات لازم در آن اعمال شود و در نهایت قانونی جامع که در سالهای آینده نیاز به بازنگری نداشته باشد، مصوب شود.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: البته تعدادی از نیروهای نخبه جوانی که فاقد شغل بوده باید ساماندهی شوند آن هم در شرایطی که در اکثر بخشها با کمبود نیروی متخصص مواجه هستیم بنابراین دولت باید با تامین منابع لازم نسبت به جذب آنها اقدام کند یا با ایجاد زمینه مهارتآموزی و تامین سرمایه مورد نیازشان بستر لازم برای اشتغال نیروهای جوان را فراهم کنیم چرا که ایجاد اشتغال مهمترین وظیفه بخشهای حاکمیتی برای حمایت از جوانان نخبه و تحصیلکرده است.
[su_spacer size=”10″]اخبار مربوط به طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را از لینک زیر دنبال کنید:
[su_button url=”https://shenasname.ir/tag/%d8%b7%d8%b1%d8%ad-%d8%b3%d8%a7%d9%85%d8%a7%d9%86%d8%af%d9%87%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85″ target=”blank” style=”noise” size=”11″ radius=”0″ icon=”icon: newspaper-o”]آخرین اخبار طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت[/su_button]
تبدیل وضعیت پنج هزار و پونصد نفر نیروی شرکتی خدماتی بانک های ادغامی در بانک سپه و سایر بانک های دولتی و بیمارستان ها و ادارات. تا عمر داریم دعاتون میکنیم
اکثر همکارای شرکتی تحصیل کرده هم هستن.خودم کارشناسی مدیریت دولتی دارم.با ۱۷سال سابقه.پیشخدمت هستم.چندتا از همکارام ارشد هم خوندن.حتی دکترا هم دارن.مشغول بکار در یکی از شعب اصلی بانک مازندران.شاید اینو کمتر کسی باورش بشه.وقتی تبدیل وضعیت بشیم از گذشته هم اشتیاق خدمت بیشتری داریم.با اینکه تا حالا چیزی کم نذاشتیم.البته افتخار میکنیم که شایسته ی بیشتر از اینا باشیم.
اکثر نیروهای شرکتی با پارتی همین نمایندگان مجلس در ادوار به دستگاههای اداری تحمیل و استخدام شدند بدون هیچ مصاحبه و امتحان و گزینش و با مدارک سیکل و ابتدایی،بعد حین کار رفتند شبانه و پودمانی و از این موسسات الکی مدرکی دست و پا کردند و حتی دیگر کار خدمات نکردند چون نفوذ داشتند با همین حالت شرکتی خیلی هاشان پست و مسولیت هم گرفتند لذا پازل بی عدالتی با تبدیل وضعشان به رسمی تکمیل میشود….پیشنهاد می شود نیروهای با سابقه را بازنشستگی پیش از موعد کنید تا جا برای این نور چشمی ها باز شود
در نقطه مقابل امثال ما که با شرکت در آزمون استخدامی و طی هفت خوان رستم مراحل را پشت سر گذاشتیم هنوز بعد از یکسال استخدام نشده ایم. لطفا مجلس از اول بهمن در صورت عدم تعیین تکلیف ما به جد ورود کند و نه صرفا با چند نامه فرمالیته بی پاسخ به وزارت…
#پذیرفته شدگان نهایی وزارت کشور
برادر کجای کاری ، به راحتی آقایون کنار نمی کشند وارد ۳۰ سال دوم شدند خدایش هم عزم کردند ۶۰ سال خدمات رو پر کنند، تا اون موقع هم جوان های ما سماق میک بزنند خدا بزرگه