تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار مجلس
طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت به مراحل پایانی رسید/ تبدیل وضعیت نیروهای دولتی مشخص خواهد شد/ افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت دارند، قراردادی یا رسمی خواهند شد
خلیل بهروزی فر گفت: در صورت تصویب طرح «ساماندهی استخدام کارکنان دولت»، تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در دستور کار قرار خواهد گرفت.
خلیل بهروزی فر، نماینده مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار برنا از پایان بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت خبر داد و گفت: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت که مربوط به تحول ساختاری سازمان اداری استخدامی کشور است، در دستور کار کمیسیون اجتماعی قرار داشت که هم اکنون به پایان رسیده و باید تکلیف نهایی آن مشخص شود.
او افزود: این طرح را در کمیته با جزئیات مورد بررسی قرار دادیم و انشالله پس از تصویب در کمیسیون به هیات رئیسه و صحن علنی اعلام وصول می‌شود.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درخصوص جزئیات این طرح بیان کرد: تبدیل وضعیت نیروهای دولتی دارای رابطه استخدامی شرکتی، حجمی و کار معین به پیمانی و رسمی در صورت تصویب این طرح در دستور کار قرار خواهد گرفت و چنانچه دستگاهی از این موضوع سرباز بزند متخلف شناخته می‌شود و کارکنان آن می‌توانند به دیوان عدالت اداری شکایت کنند.
او افزود: جذب کارکنان دولت و تنوع آن بسیار زیاد است و ما درنظر داریم آنها را منسجم کنیم ضمن اینکه میزان دریافتی این کارمندان با نیروهای رسمی تفاوت فاحشی دارد یعنی با وجود اینکه در همان جایگاه قرار دارند و چه بسا بیشتر کار میکنند اما میزان حقوق آنها بسیار ناچیز است همچنین در طرح مذکور آمده افرادی که بیش از سه سال در سیستمی فعالیت کنند باید قراردادی و یا رسمی شوند.
بهروزی فر در پایان تاکید کرد: انواع مختلف قراردادها باعث می‌شود که منافذی برای فساد، تبعیض و بی‌عدالتی به وجود بیاید اما با تصویب و اجرایی شدن دقیق طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولتی، تبعیض، بی‌عدالتی و پراکندگی موجود در حوزه قراردادها و وضعیت استخدامی کارکنان دولت از بین می‌رود و ماهیت قراردادها شفاف خواهد شد.
امیدوارم یه فکری بحال نیروهای بخش پیمانکاری نفت کنید واقعا از زحمت کش ترین بخش نفت هستند نیروهای ارکان ثالث،هرفرد یاافرادی برای پیش بردن این موضوع تلاش میکنند امیدوارم خداوند یاریشان کنند.آمین انشالله
سلام لطفا به وضع کسانی که مناطق کردستان درزو درگیری. با کومله واشرار وضدانقلاب میجنگیدندوطبق نظرنیروی انتضامی وسایرنیروها جزو مناطق درگیربودند ویک درجه بالا ترازدرگیری بابعثیان است جزء سوابق بیمه شود وتامین اجتماعی قبول نمیکند میگوید گفته اند فقط جنگ باصدام بخدا کردستان سخت تر ازصدام بود چرابایدحق عده ای اینطوری ازبین برود
ایا کردستان جزء خاک ایران نبوده
امیدوارم زودتر این عملی بشه تبعیض بزرگی که خدا میدونه و بس
من در شرکت توزیع برق۹سال هست کار میکنم مدارک ایثدرگری دادیم میگن اون پستی که کار میکنید چارت نیست،و اداره ما نیمه خصوصی هست نمیشه!!!
با سلام. من در یکی از شرکتهای زیر مجموعه تامین اجتماعی فعالیت دارم سهامی خاص هستش شرکت آیا شامل ما هم میشه تورا به خدا یکی که سرش میشه پاسخ بده
با سلام متاسفانه تمام نفرات قراردادی با لابیگری مدیران فرزندانشان که درجه اطلاعات ضعیف داشته و بدون نیاز به نیرو،وارد سازمان کردن در صورتیکه فارغ‌التحصیلان با سواد بیکار هستن واین خلاف عدالت اسلامی هست
ضمن آرزوی موفقیت روزافزون برای آن دسته از کارکنان قراردادی زحمتکش که همیشه در حق و حقوقشان اجحاف می شود، باید در نظر داشت که بسیاری از نیروهای قراردادی و شرکتی به علت وجود رابطه و پارتی جذب و استخدام شده و هیچ اثربخشی خاصی ندارند، یعنی عملا در دستگاه های اجرایی بعنوان سربار فقط حقوق می‌گیرند، اگر رسیدگی به آن نوع استخدام هم مد نظر قرار گیرد و بررسی شود، چه بسا که بخاطر کم شدن بار مالی برای آن دسته از قراردادی های مستعد و مظلوم نیز شرایط مطلوب گردد.
سلام و عرض ادب واحترام خدمت شما، انشالله این بار بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، حجمی و… به واقعیت بپیونده، بنده نیروی شرکتی نیروگاه برق هستم که بمدت ٧ سال به طور مستمر قرارداد دارم، این طرح شامل نیروگاه های برق می‌شود؟
منتظر پاسخ شما هستم. ممنون و سپاسگذارم از تمام عزیزانی که در تلاش هستند که نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شوند. دعای خیر ما خانواده های شرکتی بدرقه راهتان. ? ? ? ? ?
خواهش میکنم به داد نیروهای شرکتی بیمارستان ها برسید…تبعیض و ظلم بیداد می‌کنه…هر وقت خواستیم از حق و حقومون دفاع کنیم تهدید به اخراج شدیم…دو برابر نیروهای رسمی کار میکنم ولی نصف حقوق اونها هم نمی‌گیریم…
لطفا ازمون بگیرید .اینطوری شایسته سالاری میشه حق کسیم زایل نمیشه.اکثرا با پارتی اومدن تو سازمان
زیاد دلتون. و به این حرفا خوش نکنید ازسال 77بصورت شرکتی فعالیت میکنم خیلی خوشگل حقم و خوردن
خداقوت
ت‌ورو خدا برای نیروی آشپزخونه بیمارستانها هم کاری کنین با۱۳سال سابقه هنوز درگبر اینم که شرکت عوض شه منم تعویض میشم
کاری کنین تاکی ظلم تاکی دزدیازجیب کارگر واموال دولت