دستور لغو و توقف اقدامات اجرایی برخی ابلاغیه‌های منابع انسانی وزارت نفت

دستور لغو و توقف اقدامات اجرایی برخی ابلاغیه‌های منابع انسانی وزارت نفت (نامه شماره ۳۶۸- ۲/۲۰ مورخ ۱۷/۶/۱۴۰۰ وزارت نفت)

جناب آقای مینو

معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

سلام علیکم

شایسته است در اسرع وقت نسبت به لغو و توقف اقدامات اجرائی مربوط به ابلاغیه‌های مشروحه ذیل با در نظر داشتن ملاحظات مرقوم حسب مورد اقدام لازم معمول گردد.

۱- ابلاغیه شماره ۱۵۱۴۲۱ – ۲/۲۰ تاریخ ۵/۴/۱۳۹۵ در موضوع: انتصابات.

الف) موضوع بند ۱- ابلاغیه بر اساس مقررات و ضوابط اجرائی موجود قبل از تاریخ ابلاغیه اقدام گردد.

ب) بندهای ۳ و ۴ ابلاغیه لغو شود.

۲- ابلاغیه شماره ۲۹۹- ۲/۲۰ تاریخ ۴/۵/۱۳۹۷ در موضوع: ابلاغ محدودیت ۴ ساله برای عهده‌داری یک سمت، لغو گردد.

۳- ابلاغیه شماره ۲۸- ۲/۲۰ تاریخ ۱۷/۱/۱۳۹۹ در موضوع: فرآیند انتصاب در سمت‌های با پایه “C” و بالاتر.

کارگروه تخصصی انتصابات موضوع بند ۳- بر مبنای مقررات موضوعه مندرج در مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت تشکیل گردد.

۴- ابلاغیه شماره ۱۰۶- ۲/۲۰ تاریخ ۲۵/۲/۱۴۰۰ تا بررسی جامع و عدالت محور موضوع لغو و اقدامات اجرائی مربوط متوقف گردد.

۵- ابلاغیه شماره ۵۹- ۲/۲۰ تاریخ ۶/۲/۱۳۹۶ در موضوع: تشکیل شورای اداری.

شورای اداری موضوع ابلاغیه منحل و نسبت به تشکیل شورای هماهنگی مدیران توسعه منابع انسانی صنعت نفت به ریاست معاونت مدیریت و توسعه سرمایه انسانی اقدام لازم معمول گردد.

۶- در خصوص بازنگری ترکیب فعلی کمیسیون بررسی سوابق و ضوابط تعدیل مدرک تحصیلی اقدام و ترکیب اعضاء کمیسیون بر اساس مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت تعیین و اقدام گردد.

۷- دستورالعمل‌ها و ضوابط مربوط به نظام تبدیل وضعیت و جذب نوین و تعیین حقوق نیروهای مدت معین مذکور، لغو و مراحل اجرائی متوقف گردد.

جواد اوجی- وزیر نفت

5 دیدگاه

  1. سلام یک وزیرنفتی بایدنفت رابشناسدتابرای پیش برداهداف والای کشوراقدامات سازنده باکلیه کارکنان خدوم نفتی انجام گیردجناب آقای اوجی همانطوریکه آگاهیدتمام کارکنان رسمی نفت باسن ۶۰سالگی بازنشسته میشوند متاسفانه قانونی درمجلس تصویب کردندکه سنوات را۳۰ساله پرداخت میکنندواین اجحاف به کارکنان نفتی بازنشسته شده است لطفامرحمت فرمائیداین
    ظلم هم برداشته شودخواهشمنداست دستوربه لغوآن هم صادربفرمائیدباتشکر
    کارمندبازنشسته محمدی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا