| ردیف |
تاریخ |
عنوان |
| ۱ |
۱۳۶۹/۱۲/۰۷ |
رای وحدت رویه شماره۲۴۱ مورخ ۱۳۶۹/۱۲/۰۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری // در صورت درخواست مستخدم و صدور حکم مرخصی بدون استفاده از حقوق از طرف اداره متبوع، مطالبه حقوق دوران مذکور به ادعای این که تقاضای مرخصی بدون حقوق با میل و رغبت صورت نگرفته، محمل قانونی ندارد. |
| ۲ |
۱۳۸۴/۰۸/۲۲ |
رای شماره ۴۳۰ مورخ ۱۳۸۴/۰۸/۲۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری// جزء (الف) بند ۳ ماده ۱۳ تصویبنامه شماره ۵۸۳۵۲ ت۲۵۹۶۰هـ مورخ ۱۳۸۰/۱۲/۲۷ هیأت وزیران که علی الاطلاق استفاده از مرخصی بدون حقوق به هر منظور و به هر عنوان را نافی توالی خدمت کارگر و موجب تناوب آن اعلام داشته است، خلاف هدف و حکم مقنن است. |
| ۳ |
۱۳۸۶/۰۷/۰۱ |
رای وحدت رویه شماره ۴۹۶ مورخ ۱۳۸۶/۰۷/۰۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری // اخذ مرخصی بدون حقوق وتدریس در مدارس غیر انتفاعی ایرانی از مصادیق ماموریت مقرر در ماده ۱۱ قانون استخدام کشوری و آیین نامه ماموریت خارج از کشور نیست تا افراد مزبور ذیحق به دریافت فوق العاده اشتغال خارج از کشور باشند. |
| ۴ |
۱۳۹۱/۱۲/۲۸ |
رای وحدت رویه شماره ۱۰۱۷ – ۱۰۲۱ مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری// استفاده از مرخصی بدون حقوق به مدت بیش از دو ماه علاوه بر مرخصی مندرج در بند ی ردیف ۲ ماده ۱۲ آیین نامه اجرایی تبصره ۲ الحاقی به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی موجب از بین رفتن توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور می شود. |
