کتاب استخدامی
تعطیلات و مرخصی

ساعت کاری ادارات از ۱۶ خرداد دیگر از ۶ صبح تا ۱۳ نیست

ساعت کاری ادارات از ۱۶ خرداد دیگر از ۶ صبح تا ۱۳ نیست

شناسنامه قانون- در شهر تهران، ساعت کاری ادارات از ۱۶ خرداد تا ۱۵ شهریور ۱۴۰۲، از ساعت ۶ صبح الی ۱۴:۴۵ خواهد بود.

به گزارش شناسنامه قانون، بر اساس اطلاعیه یکی از دستگاه‌های ستادی مستقر در تهران:

اعلام ساعت کاری ادارات از ۱۶ خرداد:

«در اجرای تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/۶۱۰۱۱هـ تاریخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران با موضوع مدیریت مصرف انرژی در ایام تابستان به استحضار می‌رساند: ساعت کاری کارکنان سازمان متبوع و دستگاه های تابعه از تاریخ ۱۵/۳/۱۴۰۲ لغایت ۱۵/۰۶/۱۴۰۲ از ساعت ۶ صبح الی ۱۴:۴۵ خواهد بود. بدیهی است میزان حضور کارمندان در طول روز مطابق با ضوابط و مقررات ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری (رعایت سقف ۴۴ ساعت کار در هفته) می‌باشد.

خواهشمند است دستور فرمایید موضوع به طور مقتضی به همکاران محترم زیرمجموعه منعکس و به نحوی برنامه ریزی شود که در انجام فعالیت‌ها و مأموریت‌های سازمان هیچگونه اختلالی ایجاد نشود.»

البته بدیهی است این اطلاعیه در خصوص دستگاه‌های اجرایی است که روزهای پنجشنبه تعطیل هستند؛ در خصوص سایر دستگاه‌های اجرایی نیز بر همین اساس لازم است با رعایت ساعت شروع و سقف ۴۴ ساعت کار در هفته اقدام شود.

گفتنی است، ظاهراً این اطلاعیه بر اساس ایراد رییس مجلس به مصوبه تغییر ساعت کاری ادارات (نامه شماره ۱۵۹۸۳/هـ ب مورخ ۱/۳/۱۴۰۲ رییس مجلس شورای اسلامی) صادر شده است. از آنجایی که مخاطب این ایراد، هیئت وزیران است، از اینکه هیئت وزیران تا کنون نسبت به اصلاح مصوبه خود اقدام کرده است یا خیر، هنوز اطلاعی در دست نیست.

جدید فوری: اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ساعت کاری کارمندان

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

128 دیدگاه

  1. بابا چرا داستان و افسانه می سازید؟هدف استفاده بهتر از روشناسی روز و خنکی هوا بود و البته کاهش ساعت کار و همه برای کاهش مصرف برق در بخش اداریه…

  2. وقتی دو نفر آدم حسابی برای مسائل و مشکلات تصمیم نمی‌گیرند میشه هر لحظه تغییر و تغییر .. برای حل مشکل برق هزار تا کار دیگه میشه کرد . دولت فقط داره صورت مسئله رو پاک می کنه . فقط دارن برای بقا تصمیم می گیرند وگرنه راه های اصولی تر و عاقلانه تری وجود داره . حالا از این حرف ها هم که بگذریم تغییر ساعت چه کمکی می کنه به کاهش مصرف برق می کنه وقتی همون مقدار ساعت کاری اداره جات فعال باشه . کارمند باید ۴ صبح بیدار بشه تا ۵ بزنه بیرون و ۶ سر کارش باشه . خدارو شکر کارمند نیستیم ولی این ساعت کاری نه به نفع کاهش برقه نه ارباب رجوع و نه کارمند .

  3. آخه ساعت شش خیلی زوده یعنی حداقل باید ساعت ۵ راه بیوفتی کی بیدار شی واقعا سخته
    اصلا اینطوری کارایی نداره همون هفتشم واقعا سخت بود آخه فکر بچه هایی که باید برن مهد رو کردین دولتیهای محترم ؟
    مثل چیزهای دیگه فقط رمانشو پاره میکنین هیچ بستری براش فراهم نیست

  4. ,. والا آدم با این تصمیمهایی که میگیرند شاخ در میاره ۶صبح خوبه ولی ظهر باید زودتر تعطیل بشه که اوج گرما است اونم کارمندایی که هرموقع مراجعه میکنیم خداشاهده دیونه میشیم صدبار فاکتور و مدارک داخل پرونده رو گم میکنند هر وقت مراجعه میکنیم باهم صحبت آخرین مدل گوشی یا آخرین مدل ماشین صحبت میکنند یاهم …..

  5. سلام ، برای کاهش مصرف انرژی برق در ادارات دولتی ، به نظرم بهترین راه حل و راهکار مطلوب شروع ساعت کاری مانند قبل از ساعت ۷/۳۰ صبح باشد و پایان ساعت اداری در شهرستان ها ساعت ۱۳ باشد تا نتیجه بخش باشد .

  6. سلام واقعا اگه اینها می خوان در مصرف برق صرفه جویی بکنند ساعت کاری را کم بکنند نه اینکه ساعت ۶صبح چون تغییر ساعت کاری ۳ماه بیشترکه نیست هالا این ۳ماه را ۲ساعت زود تعطیل بکنند هیچ اتفاقی نمی افتد

  7. ژاپن با ۱۳۰ میلیون جمعیت سیصد هزار کارمند دولتی داره ایران با ۸۵ میلیون جمعیت پنج میلیون کارمند اکثرا با رابطه و سهمیه دار، که فقط کارشون شده زیر کولر گازی نشستن و سنگ اندازی و وقفه توی کار مردم
    همین دولت هستش که با تحمیل فشارهای ناشی از ناکارآمدی و حجیم بودنش به ملت، زندگی مردم رو به فلاکت کشونده
    با هزار جور مالیات و دزدی و دوز و کلک توی بورس و دلار و … از جیب مردم میزنن که هزینه های دولت و کارمنداشون رو جور کنن

    1. ژاپن 6 میلیون کارمند دولتی دارد. لطفا جستجوی اینترنتی کنی. این 300 هزار حرف شبکه های مجازی است و دروغ است

    2. ژاپن رو با ایران مقایسه میکنی؟ عجب!! مخابرات که همیشه یک چهارم حقوق رو به بخش خصوصی میده همه فشار کاری برای واحد مشترکین و mdf و شبکه هوایی هستش بعد زیر باد کولر اداره ستادی و ساختمان شاهد و دفتر مدیر کل نشستن و میاین اینجا حرف بخش دولتی ژاپن رو بیان میکنن جناب ما بخش خصوصی هستیم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *