مقررات کار
نحوه احراز رابطه کار بین کارگر و کارفرما (رأی شماره ۵۰۵ مورخ ۶/۸/۱۳۹۲ دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۶/۸/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۵۰۵ کلاسه پرونده: ۹۰/۷۶۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای عبدالعلی حسن نژاد لارمائی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش‌کار: آقای عبدالعلی حسن نژاد لارمائی به‌موجب دادخواستی اعلام کرده است که: ریاست محترم دیوان عدالت اداری به پیوست دادنامه صادر شده شماره ۵۴۲ از شعبه بیستم دیوان عدالت اداری و دادنامه شماره ۲۱۱۱ صادر شده از شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری که با توجه به مشابه ...
ادامه مطلب
در صورت ذکر مدت در قرارداد کار و لو آنکه طبیعت آن جنبه مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت تلقی می‌شود (دادنامه شماره‌هاي ۳۷۲-۳۷۱ مورخ ۲۸/۵/۱۳۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه : ۲۸/۵/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۳۷۲ـ ۳۷۱ کلاسه پرونده : ۹۰/۱۰۶۹- ۹۱/۲۵۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: ۱ـ آقای سیدحسین افتخاری ۲ـ اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز موضوع شکـایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صـادر شده از شعب دیوان عدالت اداری ذکر مدت در قرارداد کار حاکی از موقت بودن قرارداد است گردش کار : آقای سیدحسین افتخاری به موجب درخواستی به ...
ادامه مطلب
افزایش مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بابت هر کارگر (بخشنامه شماره 99725 مورخ 17/6/1392 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) نظر به درخواست کارگران و تشکل های ذیربط مبنی بر انطباق هر چه بیشتر دریافتی کارگران با معیشت خانوار کارگری و همسو با هداف و سیاست های دولت در راستای افزایش قدرت خرید کارگران و در اجرای مصوبه دویست و سی و یکمین جلسه شورای عالی کار مورخ 7/5/1392 و پیرو بند 3 بخشنامه شماره 215210 مورخ 22/12/1391 مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بابت هر کارگر (اعم از مجرد یا متأهل) از ماهانه 350000 ریال به مبلغ 500000 ...
ادامه مطلب
ابطال «دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش، مصوب معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی به شماره 46955- 5/5/1387» (دادنامه شماره 174 مورخ 13/4/1392 دیوان عدالت اداری) تاریخ: 13 خرداد 1392 کلاسه پرونده: 89/862 شماره دادنامه: 174 موضوع رأی: ابطال «دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش، مصوب معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی [ تعاون، کار و رفاه اجتماعی] به شماره 46955- 5/5/1387» شاکی: عصمت راستگوی مقدم مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی، ابطال « دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش، ...
ادامه مطلب
آیین دادرسی کار (مصوبه شماره ۶۰۰۵۸ مورخ ۱۵/۴/۱۳۹۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) به استناد ماده ۱۶۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت نظام و با توجه به رعایت قاعده دادرسی عادلانه و اصول خاص دادرسی کار، از قبیل اصل سرعت، اصل غیرتشریفاتی بودن رسیدگی، اصل تخصصی و فنی بودن رسیدگی، اصل سه‌جانبه‌گرایی و اصل رایگان بودن دادرسی کار، مقررات مربوط به چگونگی تشکیل جلسات مراجع حل اختلاف کار، به شرح ذیل تصویب می‌شود. آیین دادرسی کار فصل اول- اصول کلی ماده ۱ـ تعاریف واژگان اساسی به کار برده شده در این آئین‌نامه به شرح ذیل ...
ادامه مطلب
تعیین نوع رابطه کاری فی‌مابین کارگر و کارفرما در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد: ادامه کار بعد از اتمام قرارداد در کارهای با طبیعت مستمر، از مصادیق کار دائم است (رأي شماره ۲۱۴ مورخ ۲۷/۳/۱۳۹۲ هيأت عمومي ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه: ۲۷/۳/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۲۱۴ کلاسه پرونده: ۹۲/۲۲۰ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای ابوالفضل علیمرادی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری ادامه کار بعد از اتمام قرارداد در کارهای با طبیعت مستمر، از مصادیق کار دائم است گردش کار: آقای ابوالفضل علیمرادی به موجب ...
ادامه مطلب
ابطال دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش، مصوب معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۴۶۹۵۵ – ۵/۵/۱۳۸۷ (دادنامه شماره ۱۷۴ مورخ ۱۳/۳/۹۲ دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۳/۳/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۱۷۴ کلاسه پرونده: ۸۹/۸۶۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: خانم عصمت راستگوی‌مقدم موضوع شکایت و خواسته: ابطال «دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش، مصوب معاون روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی [تعاون، کار و رفاه اجتماعی] به شماره ۴۶۹۵۵- ۵/۵/۱۳۸۷» ابطال دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش گردش‌کار: شاکی به موجب دادخواستی، ابطال ...
ادامه مطلب
اصلاحیه آیین نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳/۶/۱۳۷۹ بنا به پیشنهاد شماره ۵۵۰۴۷ مورخ ۲۶/۴/۱۳۷۹ وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد ماده (۱۲۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران – مصوب -۱۳۶۹ تصویب نمود: اصلاحیه آیین نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوبه شماره ۱۵۴۱/ت۱۵۴هـ مورخ ۱۷/۴/۱۳۷۱ به شرح زیر اصلاح می‌شود: ۱- در تبصره ماده (۳) عبارت “سازمان امور اداری و استخدامی کشور” به “سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور” تغییر می‌یابد. ۲- ردیف (۴) ماده (۱۳) حذف می‌شود و ردیف (۳) به شرح زیر تغییر می‌یابد: ...
ادامه مطلب
دستورالعمل روش اجرايي و مدارك لازم جهت صدور رواديد ورود با حق كار و همچنين صدور، تمديد و تجديد پروانه كار اتباع خارجي موضوع ماده 11 آيين نامه اجرايي ماده 129 قانون كار جمهوري اسلامي ايران (مصوبه مورخ 19/1/1382 وزير كار و امور اجتماعي) فصل اول: صدور رواديد ورود با حق كار ماده 1- موافقت با صدور رواديد ورود با حق كار كلي براي اتباع خارجي در مراكز استانها و توسط اداره كل كار و اموراجتماعي به عمل مي آيد. ماده 2- مدارك لازم براي تقاضاي رواديد ورود با حق كار به شرح زير است: 1- درخواست كتبي كارفرما مبني ...
ادامه مطلب
برقراری مقرری بیمه بیکاری (رأی شماره۹۴۶ مورخ 21/12/1391 دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۲۱/۱۲/۱۳۹۱ شماره دادنامه: ۹۴۶ کلاسه پرونده:۹۰/۸۹۳ مرجع رسیدگی:هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقایان ۱- سیدحسن رضوی، ۲- ساعد امیرسلیمانی، ۳- کیهان فریدونی، ۴- عادل صیادی، ۵- جاوید رستمی، ۶- رحمان دیاله موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار:متعاقب اخراج کارکنان شرکت الکل سازی یاسان، بیمه بیکاری به مدت ۱۸ ماه مقرر می‌شود لیکن سازمان تأمین اجتماعی ۸ ماه آن را می‌پردازد و از پرداخت ۱۰ ماه الباقی خودداری می‌کند و این اشخاص به دیوان عدالت اداری ...
ادامه مطلب