مقررات کار

قانون اصلاح قانون طبقه بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری

قانون اصلاح قانون طبقه‌بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری (مصوب ۶/۵/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- از تاریخ تصویب این قانون، ماده ۲ قانون راجع به طبقه‌بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری مصوب ۱۳۵۹/۱/۲۷ ‌شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران بصورت ذیل اصلاح می‌گردد: ‌ماده ۲- کمک هزینه مسکن برای کارگران مشمول قانون کار سالیانه توسط شورای عالی کار تعیین و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز یکشنبه ششم مرداد ماه یکهزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۱۳۷۰/۵/۱۳ به تأیید شورای ... ادامه مطلب

تمديد مدت معافيت كارگاه هاي كوچک كمتر از ده نفر از قانون کار

تصويب‌نامه راجع به تمديد مدت معافيت كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر از قانون كار (تصویبنامه شماره 1774 مورخ 18/10/1384 هیئت وزیران) وزارت کار و اموراجتماعی هيئت وزيران در جلسـه مورخ 18/10/1384 بنا به پيشنهـاد شماره 97959 مورخ 17/10/1384 وزارت كار و اموراجتماعي و به استناد ماده (191) قانون كار جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1369 ـ تصويب نمود: تصويب‌نامه شماره 56392/ت27929هـ مورخ 7/11/1381، موضوع موارد استثناء و معافيت كارگاههاي كوچك كمتر از ده نفر از قانون كار به مدت سه سال تمديد مي‌شود. معاون اول رئيس‎جمهور ـ پرويز داودي

آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۹۱) قانون کار موضوع معافیت کارگاه های کوچک از شمول برخی از مقررات قانون کار

آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۹۱) قانون کار موضوع معافیت کارگاه های کوچک از شمول برخی از مقررات قانون کار (تصویبنامه شماره ۵۶۳۹۲/ت۲۷۹۲۹هـ مورخ ۷/۱۱/۱۳۸۱ هیئت وزیران) ‌وزارت کار و امور اجتماعی هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۹/۱۰/۱۳۸۱ بنا به پیشنهاد شورای عالی کار، موضوع نامه شماره ۷۶۱۷۴ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۸۱ وزارتخانه های کار و امور اجتماعی، امور اقتصادی و دارایی، بازرگانی، صنایع و معادن و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد ماده (۱۹۱) قانون کار -مصوب ۱۳۶۹- تصویب نمود: آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۹۱) قانون کار موضوع معافیت کارگاه های کوچک از شمول برخی از مقررات قانون کار ماده ۱- ... ادامه مطلب

دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار

دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده (۱۷۰) قانون کار (تصویبنامه شماره ۷۳۷/ت۳۸۲۲۰ک ۱۰/۱/۱۳۸۷ هیئت وزیران با اصلاحات و الحاقات بعدی) وزرای عضو کارگروه موضوع تصویب نامه شماره ۷۲۸۸۴ /ت ۳۴۴۵۲ هـ مورخ ۹ /۱۱ /۱۳۸۴ بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد بند (ب) ماده (۱۶۷) و ماده (۱۷۰) قانون کار -مصوب ۱۳۶۹- و با رعایت تصویب نامه یادشده، دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار را به شرح زیر اصلاح و تصویب نمودند: دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار ماده ۱- در اجرای ماده (۱۶۷) قانون ... ادامه مطلب

اعطای معادل یک گروه به کارگران بسیجی عضو گردان عاشورا

اعطای معادل یک گروه به کارگران بسیجی عضو گردان عاشورا (بخشنامه شماره ۱۲۱۶۰ مورخ ۹/۴/۱۳۷۷ وزارت کار و امور اجتماعی) در اجرای ماده ۳ اصلاحی موضوع مصوبه یکصد و شصت و نهمین جلسه شورای عالی امنیت ملی دستورلعمل زیر جهت اجرا ابلاغ می‌گردد. اعطای معادل یک گروه به کارگران بسیجی عضو گردان عاشورا ماده ۱- بسیجیان مشمول این دستورالعمل، کارگرانی هستند که حداقل چهار سال عضویت فعال و مستمر در گردان‌های عاشورا را داشته و مراتب عضویت آنان به تایید فرماندهی نواحی نیروی مقاومت بسیج در شهرستان رسیده باشد. ماده ۲- بسیجیان شاغل در واحدهای موضوع ماده ۴ این دستورالعمل ... ادامه مطلب

نحوه محاسبه حقوق و مزایای اتباع خارجی

  نحوه محاسبه حقوق و مزایای اتباع خارجی و ضوابط استفاده از ارز توسط آنان و چگونگی منظور نمودن هزینه‌های غیرقابل پیش‌بینی در زمان انعقاد قرارداد (تصویبنامه شماره 44327/ت20790هـ مورخ 04/10/1379  هیئت وزیران) وزارت اموراقتصادی و دارایی- وزارت کار و اموراجتماعی هیأت وزیران در جلسه مورخ 27/9/1379 به استناد اصول (134) و (138) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده (6) قانون تعزیرات حکومتی راجع به قاچاق کالا و ارز– مصوب 1374- تصویب نمود: به منظور ایجاد هماهنگی در نحوه محاسبه حقوق و مزایای اتباع خارجی و ضوابط استفاده از ارز توسط آنان و چگونگی منظور نمودن هزینه های غیرقابل ... ادامه مطلب

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد سال 99 | دانلود فایل اکسل

محاسبات حقوق و دستمزد سال ۹۹ | حداقل حقوق ۹۹ روش محاسبه مبلغ حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹ (به همراه آخرین تغییرات بخشنامه افزایش حقوق ۹۹ کارگران) اکسل محاسبه حقوق و دستمزد ۹۹ نحوه محاسبه مزد از ابتدای تیرماه ۱۳۹۹ مستندات مربوط: – اصلاح بخشنامه دستمزد 99 – جدول حقوق و دستمزد 99 الف) برای محاسبه حقوق سال ۱۳۹۹ کارکنان ( از ابتدای تیرماه ۱۳۹۹ ) می بایستی حقوق پایه اسفندماه وی تقسیم بر ۲۹ ( تعداد روزهای اسفندماه ) گردد تا مزد روزانه وی به دست آید. منظور از حقوق پایه اسفند ماه ، مجموع حقوق پایه و مزد ... ادامه مطلب

دوره های آموزشی ایمنی در شناسنامه شغلی طرح طبقه بندی مشاغل

لحاظ دوره های آموزشی ایمنی در شناسنامه های شغلی طرح طبقه بندی مشاغل (بخشنامه شماره 106916 مورخ 8/6/1394 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) مسئولین محترم دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل در راستای اجرای مواد (85)، (91)، (193) و (196) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با عنایت به ماده (7) آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مشمول قانون کار که اشعار می دارد: “در کارگاه هایی که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می باشند، گذراندن دوره های آموزشی ایمنی منطبق با این آیین نامه می بایستی در شناسنامه شغل کارگران مربوط لحاظ شود” مقتضی است در ... ادامه مطلب

دستورالعمل اجرایی آیین‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان

دستورالعمل اجرایی آیین‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان این دستورالعمل به استناد ماده 9 آیین‌نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مصوب مورخ 3/12/1388 شورای عالی حفاظت فنی که درتاریخ 5/3/1389 به امضای وزیر محترم کار و امور اجتماعی رسیده، تهیه گردیده است. 1- واژه های کلیدی 1ـ1ـ دوره های آموزشی ایمنی: مجموعه فرایند آموزش که دارای هدف، محتوی، برنامه و ارزشیابی است و باهدف ارتقای سطح آگاهی و دانش ایمنی برای مخاطبین برگزار می گردد و می تواند در یک مکان خاص و یا بصورت مجازی و غیرحضوری اجرا شود. 2ـ1ـ مرکز تحقیقات ستاد: مرکز تحقیقات و تعلیمات ... ادامه مطلب

آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان

آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان (مصوب ۵/۳/۱۳۸۹ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) هدف: آموزش ایمنی به عنوان فراگردی است که طی آن مجموعه‌ای از دانش‌های مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارتهای حاصل از آن به فراگیر انتقال یافته و به همین سبب امروزه عدم توجه به آن عدم آگاهی از خطرات محیط کار را به طور حتمی و قطعی فراهم می‌آورد. در همین راستا این آیین‌نامه به منظور ارتقاء فرهنگ عمومی ایمنی مشمولین آن، ایمن‌سازی محیط‌کار، ارتقاء بهره‌وری، کاهش حوادث ناشی از کار و در نهایت صیانت از نیروی کار و منابع مادی کشور ... ادامه مطلب