مجموعه قوانینمقررات حقوق و دستمزد
قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد + سند
ابلاغ قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت
شناسنامه قانون- قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت با عنوان« اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» توسط رئیس مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد.
این قانون مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن مجلس تقدیم شده بود، پس از تصویب در جلسه علني روز یکشنبه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شوراي اسلامي، در تاريخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۷ به تأييد شوراي نگهبان رسيد.
بر اساس تبصره ۱ این قانون برقراری فوق‌العاده خاص موضوع این جزء در خصوص کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور و سایر دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و… در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.
کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه
|
|
کتاب‌های استخدامی سامان سنجش
|
|
|
|
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.
باسلام خدمت دکتر پزشکیان عزیز آقای دکتر اگه این فوق‌العاده ها شامل آموزش پرورش ابلاغ نکردی بدون که ظلم بزرگی درحق کشورکردی
شامل بازنشسته ها هم میشه
یک سوال دارم چرا معلمهای عزیز و دبیران محترم آموزش و پرورش خودشون رو با کارمندان سایر ادارات مقایسه میکنند؟؟؟
برادر و خواهر عزیز شما ۳ماه تابستون تعطیلی و ما میایم سر کار ، تعطیلات عید حداقل ۱۴,۱۵ روز تعطیلید و ما فققققط ۵روز تعطیلیم
پنجشنبه ها تعطیلید و ما میایم سر کار
ساعت کاری روزانه تون هم از ما کمتره عزیزان
پس واقعا این چه قیاسیه؟؟!! طبیعیه که دریافتی کمتری داشته باشید در قبال این همه آپشن
بخدا من پرستارم ۱۷ تومن حقوق میگیرم تو برف و زمستون و گرما و الودگی هوا و تعطیلی و هزار بحران دیگه باید برم سرکار تهشم میگن بهره وری داری نوبت کاری داری که جمعا بااینا میشه ۱۷ اما خالم معلم مقطع ابتداییه همشم تعطیلن ۲۳ تومن میگیره از وقتی رتبه بندی واسشون درست شد حقوقاشونم خوب شد این اسمش فوق العاده خاصه یعنی افرادی که تو شرایط خاص کار میکنن نه عام
متاسفم برای یک آدم تحصیلکرده مثل شما که نسبت به معلم همچین دیدگاهی داره .تا زمانیکه فکرمون مثل یک ژاپنی نشه کشورمون هم هیچ اتفاقی براش نمیفته.ژاپن کشوریه که بیشترین حقوق رو بین کارمندان دولت یک معلم میگیره و اول برای معلم وسپس برای آموزش ارزش بالایی قائل هستند وژاپن شد اینی که ما می‌بینیم. جنابعالی خودت با زحمات یک معلم به اینجا رسیدید وشاید شاهد تحصیل فرزندان خودتون هم باشید وهمچنین شاهد زحمات یک معلم. معلمی که
ارباب رجوعش یک بچه بی سوادی که هنوز نیاز به مراقبت داره .کیفیت حضور مهمه نه کمیت عزیزم .وگرنه خیلی‌ها هستند پشت میز که دارن خودشونو باد میزنن وحقوق میگیرن نه یک معلم که تا زمانیکه در مدرسه حضور داره سی تا چهل نفر ارباب رجوع داره
با سلام..من نگهبان بیمارستانم با مدرک کارشناسی…۱۳ سال سابقه کار و ۱۵ میلیون میگیرم..از سال ۱۴۰۰ یدونه جذب نگهبان نداشتیم و کلی بازنشست داشتیم و کسایی ک اشنا داشتن رفتن اداری و با کمبود شدید نیرو مواجه ایم..۵ ماهه ک یروز مرخصی بخاطر کمبود نیرو نرفتیم..هم جمعه سرکارم هم تعطیلات عید..ماهی ۲۶۰ ساعت بیمارستان شیفت میدم..۱۰۰ ساعت اضافه کاری بهم میدم میشه ماهی ۲۶۰۰..درصورتی ک نیروی صبح ۸۰ تا اضافه کار میگیره چون تو حکمش زده درمان…ماهی ۶۵۰۰ اضافه کار میگیرن…ساعت ۸ صبح میان ۱۲ میرن و پنجشنبه و جمعه تعطیلن..من الان عید قربان سرکارم..اونا تو خونشون هستن..چرا من باید ساعتی ۲۷ هزار اضافه کاریم باشه اونا کم کمش ۸۵ هزار..ادم نمیدونه باید چی بگه..بارها خواستم استفعا بدم خانواده مانع شدن…کلی از بچه هامون ترک شغل کردن..روز روشن بیمارستان دزدی میشه و همکارا بخاطر بی انگیزگی دل ب کار نمیدن..فاجعه در اینده مشخص میشه…کارمند رسمی وزارت بهداشت اونم با شیفت با ۱۳ سال سابقه و ۲۶۰ ساعت در ماه باید ماهی ۱۵۵۰۰ حقوق بگیره اونم تو بیمارستان شلوغ دولتیییی.ولی نیرو درمان صبح ک فقط ماهی ۹۰ ساعت تو بیمارستان هستن با مزایا ماهی ۲۳ میلیون..ادم ناعدالتی هارو میبینه نمیدونه باید چی بگه
سلام بنده کارمند رسمی شرکت کشت و صنعت و دامپروی مغان هستم ۲۲ میلیون تومان با مدرک کارشناسی، دریافتی منه
اما کارگر با مدرک دیپلم و زیر دیپلم بالای ۳۵ میلیون است
هردو کارمون یکیه اون قراردادش کارگری است متاسفانه من قراردادم کارمندی
خواهشا رسیدگی شود