مجموعه قوانیندانلود
قوانین و مقررات اداری با محوریت قانون مدیریت خدمات کشوری
کتابچه “قوانین و مقررات اداری با محوریت قانون مدیریت خدمات کشوری” منتشر شد.
شناسنامه قانون- اداره کل سرمایه انسانی بانک ملی ایران، نسبت به انتشار کتابچه مجموعه قوانین و مقررات اداری با محوریت قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام کرده است.
این کار با گردآوری و تدوین بهمن فرزدی انجام شده است و همراه با آخرین اصلاحات تا تاریخ ۱/۸/۱۳۹۸ می‌باشد.
قوانین و مقررات اداری با محوریت قانون مدیریت خدمات کشوری
قوانین، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به قانون مدیریت خدمات کشوری
در حال تکمیل…
| قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| قانون دائمی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| ایجاد بستر لازم برای اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| تشکیل کارگروه حل مشکلات و اختلافات دستگاه‌های اجرایی در اجرای قانون | |
| تفویض برخی از وظایف هیئت وزیران به وزرای عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک | |
| فصل اول قانون- تعریف | |
| فصل دوم قانون- راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت | |
| آیین‌نامه اجرایی ماده (۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: نظام قیمت تمام‌شده کالاها و خدمات | |
| الگوی تفاهم‌نامه قیمت تمام شده فعالیت‌ها و خدمات | |
| استقرار نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد | |
| تشخیص صلاحیت مشاوران خدمات مدیریت و بهره‌وری | |
| آیین‌نامه اجرایی ماده (20) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: نظام پیشنهادها در دستگاه‌های اجرایی | |
| دستورالعمل نحوه استقرار و تداوم نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها | |
| آیین‌نامه اجرایی ماده (22) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: تقویت و حمایت از بخش غیردولتی | |
| آیین‌نامه اجرایی ماده (24) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: واگذاری وظایف به بخش غیردولتی | |
| فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری- حقوق مردم | |
| فصل چهارم قانون مدیریت خدمات کشوری- ساختار سازمانی | |
| ضوابط و شاخص‌های سازماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌های اجرایی | |
| شاخص‌ها، ضوابط و فرایند طراحی، بررسی و تأیید تشکیلات تفصیلی حوزه مرکزی و واحدهای خارج از مرکز وزارتخانه‌ها، مؤسسات مستقل تحت نظر رییس‌جمهور و مؤسسات دولتی | |
| ضوابط سازماندهی وظایف و فعالیت‌های عمومی ستاد مرکزی وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی | |
| ضوابط سازماندهی واحدهای عمومی | |
| عدم جواز استفاده از نام سازمان برای واحدهای استانی | |
| لزوم انتصاب مشاوران در چارچوب پست‌های سازمانی مصوب | |
| آیین‌نامه اجرایی بند (ط) ماده (29) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: ایجاد مجتمع‌های اداری | |
| بخشنامه ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان قرارداد انجام کار معین | |
| ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار | |
| فصل پنجم قانون مدیریت خدمات کشوری- فنآوری اطلاعات و خدمات اداری | |
| دستورالعمل اجرایی ماده (36) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: ساماندهی فرایندهای ارایه خدمات خدمات | |
| دستورالعمل ماده (36) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: اصلاح فرایندها و روش‌های انجام کار | |
| آیین‌نامه توسعه خدمات الکترونیکی دستگاه‌های اجرایی | |
| استاندارد تارنما (وب سایت)های دستگاه‌های اجرایی و درگاه (پورتال)های استانی | |
| دستورالعمل ساماندهی فضاهای اداری دستگاه‌های اجرایی | |
| ضوابط و استاندارد به‌کارگیری فضاها و ملزومات اداری | |
| فصل ششم قانون مدیریت خدمات کشوری- ورود به خدمت | |
| آیین‌نامه اجرایی بند (ز) ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: سنجش سلامت جسمانی و روانی داوطلبان استخدام | |
| لغو تصویب‌نامه طرح مهرآفرین و تأکید به استخدام در چارچوب ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| دستورالعمل نحوه جذب و استخدام کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی در دستگاه‌های اجرایی | |
| دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه اجرایی | |
| فصل هفتم قانون مدیریت خدمات کشوری- استخدام | |
| آیین‌نامه اجرایی تبصره (2) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: ضوابط تعیین مشاغل حاکمیتی | |
| نحوه احصاء امور و مشاغل حاکمیتی و تصدی گری | |
| حدود اختیار دستگاه های اجرایی در تغییر شغل و محل خدمت کارمندان | |
| آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی | |
| دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی | |
| مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی در مشاغل حاکمیتی | |
| آیین‌نامه اجرایی بند (3) ماده (48) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان | |
| دستورالعمل اجرایی ماده (1) آیین‌نامه اجرایی بند (3) ماده (48) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی | |
| فصل هشتم قانون- انتصاب و ارتقاء شغلی | |
| آیین‌نامه اجرایی بند (ج) و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع: ادامه خدمت مدیران حرفه‌ای | |
| دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای | |
| دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب فرمانداران و بخشداران | |
| بخشنامه استقرار نظام شایستگی و ثبت تجربیات و دانش مدیران حرفه ای کشور | |
| شیوه نامه اجرایی ثبت تجربیات و توانمندی‌های مدیران حرفه‌ای | |
برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی
| |
| فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری- توانمندسازی کارمندان | |
| آیین‌نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری | |
| ضوابط استفاده از عبارت بین‌المللی، ملی، کشوری، استانی در عنوان همایش‌ها | |
| تعیین نحوه حمایت مالی از همایش‌ها و ضوابط اعزام کارکنان | |
با سپاس از زحماتتون و سایت بسیار عالی و بروز تون .