سخنگوی کمیسیون تلفیق: فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ نیست!
فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تا ۴۳ درصد نیست! / کف افزایش حقوق نباید کمتر از بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد باشد/ حمایت معیشتی دولت باید مازاد بر این میزان باشد
شناسنامه قانون- یوسفی سخنگوی کمیسیون تلفیق طی اظهاراتی اعلام داشت: فوق العاده خاص جزئی از افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تا ۴۳ درصد نیست!
به گزارش شناسنامه قانون، سخنگوی کمیسیون تلفیق به اظهارات سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور انتقاد کرد و آن را خلاف مصوبات کمیسیون تلفیق دانست.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، گفت: اگر دولت قصد دارد به روشهای دیگری از معیشت کارکنان، بازنشستگان و کارگران حمایت کند، باید ابتدا افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی را بهطور کامل اعمال کند و سپس حمایتهای تکمیلی و مازاد بر آن را در نظر بگیرد.
مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت با اشاره به مصوبه این کمیسیون درباره افزایش حقوقها، اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که بعد از ارائه لایحه بودجه ۱۴۰۵ از سوی دولت به دغدغه جدی و بهحق مردم، بهویژه کارکنان و بازنشستگان تبدیل شد، موضوع افزایش حقوق بود. در لایحه اولیه دولت، افزایش ۲۰ درصدی پیشبینی شده بود که همین مسئله در کنار چند موضوع دیگر باعث شد کلیات لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق رد شود.
وی افزود: پس از آن، با توافق و تعامل میان مجلس و دولت و از طریق مکاتبات انجامشده از سوی رئیسجمهور و پذیرش دغدغه نمایندگان، مقرر شد موضوع افزایش حقوقها مورد بازنگری قرار گیرد. بر همین اساس، مصوبه کمیسیون تلفیق برای سال آینده قطعی شده است؛ هرچند ممکن است در صحن علنی تغییراتی داشته باشد، اما این تغییرات قطعاً رو به افزایش خواهد بود، نه کاهش. بر اساس این مصوبه، افزایش حقوق برای سال آینده در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد در نظر گرفته شده است؛ یعنی هیچکس کمتر از ۲۱ درصد افزایش حقوق نخواهد داشت و سقف افزایش نیز تا ۴۳ درصد و به صورت پلکانی معکوس اعمال میشود.
یوسفی با اشاره به اظهارات اخیر برخی مسئولان دولتی درباره اجرای ماده ۱۰۶ قانون برنامه یا پرداخت فوقالعادههای مختلف، تصریح کرد: دولت میتواند هر اقدام حمایتی دیگری مانند پرداخت فوقالعاده خاص، فوقالعاده ویژه یا هر آیتم دیگری را برای کارکنان و بازنشستگان در نظر بگیرد، اما همه این موارد باید مازاد بر بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد باشد و در داخل آن قرار نگیرد. بنابراین تاکید میکنم که در غیر این صورت، هر اقدامی که بخواهد افزایش حقوق را در همین بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد جابهجا یا محدود کند، خلاف قانون خواهد بود و ما این موضوع را تا حصول نتیجه دنبال میکنیم. این مهم مصوبه مجلس بوده و تغییری در آن ایجاد نشده است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق در پایان گفت: اگر دولت قصد دارد به روشهای دیگری از معیشت کارکنان، بازنشستگان و کارگران حمایت کند، باید ابتدا افزایش حقوق ۲۱ تا ۴۳ درصدی را بهطور کامل اعمال کند و سپس حمایتهای تکمیلی و مازاد بر آن را در نظر بگیرد. انتظار ما از مسئولان دولتی این است که نگرانی جدیدی در جامعه ایجاد نکنند و این مصوبه قطعی را اجرا کنند تا هیچکس نباشد که براساس فرمول درنظر گرفته شده حداقل حقوقش کمتر از بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش پیدا کند.
کل اظهارات سخنگوی کمیسیون تلفیق را در اینجا بشنوید:
این در حالی است که مطابق بخشی از مصوبات منتشر شده از کمیسیون تلفیق، افزایش حقوق سال آینده به میزان ۲۰ درصد و به میزان ۴۴۰۰ امتیاز (یا معادل ریالی آن) تحت عنوان فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت تعیین شده است.
جدول حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت
| ردیف | اقلام | میزان افزایش/ امتیاز | مستند قانونی مربوط |
| ۱ | افزایش ضریب ریالی حقوق و سایر افزایشهای متناظر برای گروه های مختلف حقوق بگیر کلیه دستگاهها و حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران، مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی | ۲۰ درصد | جزء (۱) و (۳) بند (۱۵) ماده (۱) قانون الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه های سنواتی |
| ۲ | امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی آن در سایر نظامهای پرداخت موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت | ۴.۴۰۰ امتیاز | جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت |
| ۳ | نود (۹۰) درصد معادل ریالی امتیاز فوق العاده خاص ردیف (۱-۲) موضوع جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت | ۲.۷۵۴ هزار ریال | جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) و جزء (۱) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت |
بیشتر ببینید: جدول کامل حقوق و مزایای سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان
نمایندگانعزیزپیگیرباشندفوقالعادهخاصراباافزایشسالانهقاطی نکنند دروغمیگویی
بازنشسته تامین اجتماعی هستم . می گویند صله رحیم ولی هیچکس به خاطر گرانی خانه ما نمی آید شرمنده همه هستیم فقط خدا شرمندشو بکن هر کس باعث این وضعیت بازنشستگی شده
سلام شما نمایندگان منتخب همین قشر خدوم و زحمت کش کارمندان هم هستید برای کاستن نارضایتی شدیدی که در این قشر زحمت کش جود دارد و بنده نیز به عنوان یک خادم در این مجموعه که هر روز شاهد این ناملایمتی ها و فشار های روحی و روانی موجود در این قشر ،و چه بسا توهین های همراهان بیماران به این قشر(بویژه کادر درمان )به علت کمی و کاستی های امکانات همین دولت مکرمه در محیط کار هستیم تقاضا دارم فوق العاده خاص تصویبی مجلس محترم از چند سال پیش را پافشاری بکنید تا دولت در حکم های کار گزینی کارمندان دولت وارد کند و همین دولت اسباب نارضایتی در بین این قشر نباشد ممنونم در ضمن افراد خاطی و رانت خوار موجود در هر سطحی از دولت طبق فرمایشات اقای حاج بابایی که دیشب در شبکه خبر گفتند و مسبب نارضایتی بین کارمندان دولت هستند شناسایی شده و برخورد شودممنونم
سلام چرا حق عائله مندی اونطور که باید اجرا نمیشه؟ لطفا مسئولین رسیدگی کنن
سلام شما نمایندگان منتخب همین قشر خدوم و زحمت کش کارمندان هم هستید برای کاستن نارضایتی شدیدی که در این قشر زحمت کش جود دارد و بنده نیز به عنوان یک خادم در این مجموعه که هر روز شاهد این ناملایمتی ها و فشار های روحی و روانی موجود در این قشر ،و چه بسا توهین های همراهان بیماران به این قشر(بویژه کادر درمان )به علت کمی و کاستی های امکانات همین دولت میرمهدی محیط کار هستم تقاضا دارم فوق العاده خاص تصویبی مجلس محترم از چند سال پیش را پافشاری بکنید تا دولت در حکم های کار گزینی ارمندان دولت وارد کند و همین دولت اسباب نارضایتی در بین این قشر نباشد ممنونم در ضمن افراد خاطی و رانت خوار موجود در هر سطحی از دولت طبق فرمایشات اقای حاج بابایی که دیشب در شبکه خبر گفتند و مسبب نارضایتی بین کارمندان دولت هستند شناسایی شده و ب خورد شودممنونم
حقوقها خیلی وبی منطق متفاوته
اداراتی که پول وثروت کشور دستشون نیست پایین ترین درصدو اعمال میکنن حقوقاشونم پایینه ودرصد ها هم اصلا به چشم نمیادواختلاف بیشتر میشه
در برخی وزارت خانه ها رفاهیاتشون اندازه حقوق دیگرانه
سلام چرا حق عائله بندی اونطورکه باید اجرا نمیشه؟
فرهنگی هستم،با۲۲سال و مدرک کارشناسی ارشد۲۲تومن میگیریم،در سال۹۲با حقوقم ماهانه میتونستم یه سکه کامل بهار بگیرم،میدونید که معیار قیمتها در کشور ما سکه هست،پس الان ارزش حقوق من یک بیستم شده،خوردن گوشت قرمز ٱرزو شده برامون به ولله،فقط بتونم مرغ…..
طبق محاسبات موسسات خارجی ایران ۹۲ درصد تورم رو امسال تجربه کرده که خیلی دقیقتر از عدد ۴۳ درصدی هست که به دروغ میکنین تو پاچه مردم. الان با این گرونی میخواین ۲۲ درصد بزارین رو حقوق آسیب پذیرترین قشر جامعه و برای این خوشحال هم هستین؟؟؟؟
تو این مملکت بازنشستگانباید بمیرند، چون از هیچ مزایایی برخوردار نیستند و دولت و مجلس فقط حرف میزنند و عمل نکنند و این قشر بایستی همیشه خدا زیر فقر و فلاکت زندگی کنه و شرمنده خانواده اش بشه.
تو این مملکت بازنشستگانباید بمیرند، چون از هیچ مزایایی برخوردار نیستند و دولت و مجلس فقط حرف میزنند و عمل نکنند و این قشر بایستی همیشه خدا زیر فقر و فلاکت زندگی کنه و شرمنده خانواده اش بشه.
وزیر کار حقوقی که به بازنشسته تامین اجتماعی میده
رو بده به ۷انمش بگه یک ماه خرج کن خداوکیلی میتونه دوام بیاره باچند تا بچه
خداوند از سرشون نگذرد
باسلام وعرض خسته نباشید بازنشسته نیروهای مسلح هستم واین نیرو ازسال قبل نیز جهت همسانسازی ۳۰درصد طلب دارد دراين مورد نيز از مسؤل مربوطه اطلاع رسانی کنید با سپاس فراوان
سلام
شمایی که حقوق تعیین میکنید اگه خودتون را جای ما بازنشستگان یا کارمندان بزارید.کاردرست میشه چون تازه میفهمید الان زیر 200میلیون یعنی فقط زنده بودن نه زندگی کردن.پس یک بارهم شده درست تصمیم گیری کنید
که من بعید میدانم
با سلام ما بازنشستگان و کارمندان و کارگران میخواهیم به دولت بگوئیم چگونه است که چهل سال ما مردم باید اقتدار جمهوری اسلامی را حفظ کنیم ولی در این چهل سال بیائید شما هم یکبار اقتدار ما مردم و کارمند و کارگر و بازنشسته را حفظ کنید چرا باید ما به فکر شما باشیم ولی شما به فکر ما نباشید ما که در این چهل سال وفاداری به انقلاب و جمهوری اسلامی را همیشه نگهبان بودیم و تا آخر هم هستیم ایا شما هم هستید خیر شما فقط هنگام نیاز هستید چرا ما باید بعد از سی و پنج سال کار کردن و بازنشسته شدن هنوز مستاجر باشیم چرا ، چرا پس اینجا معلوم است که شما کارتان را درست انجام ندادید بعد از ۶۵ سالگی نباید هنوز هم یک سقف بالای سر که برای خود باشد را داشته باشیم بیائید این عدالت را شما برای ما توصیف کنید میتوانید خیر نمیتوانید پس ما باید چه کنیم نه حقوق نه خانه نه اشیانه نه خودرو نه لباس نه خوراک نه پوشاک کدامشان را برایتان مثال بزنیم که شما درست کرده باشید پاسخ دهید یا اینکه مهم نیست و اصلا گوشتان را میبندید ولی بیائید برای یکبار هم که شده خود را جای ما بگذارید والسلام