افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد
افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵
شناسنامه قانون- عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی از افزایش حق عائله مندی و اولاد در لایحه بودجه سال آینده خبر داد.
به گزارش شناسنامه قانون، بانکیپور با اشاره به دلایل مخالفت کمیسیون تلفیق با کلیات لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور اظهار کرد: یکی از مهمترین ایرادات مجلس به لایحه بودجه، میزان افزایش حقوقها بود که از نظر نمایندگان درصد قابل قبولی نداشت. علاوه بر این، حق عائلهمندی و حق اولاد که بر اساس «قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» باید افزایش مییافت، در لایحه اولیه بدون رشد باقی مانده بود.
وی افزود: پس از ارسال نامه رئیسجمهور و پیگیریهای مجلس، مقرر شد اصلاحات مدنظر نمایندگان اعمال شود. بر همین اساس، حق عائلهمندی و حق اولاد در بودجه سال آینده مطابق با قانون جوانی جمعیت افزایش خواهد یافت.
بانکی پور گفت: افزایش حق عائله مندی و اولاد در بودجه سال ۱۴۰۵ به ترتیب به میزان ۵۰ و ۱۰۰ درصد خواهد بود.
این عضو کمیسیون فرهنگی تأکید کرد: هدف از این اصلاحات، حمایت بیشتر از خانوادهها و اجرای دقیق قوانین مصوب مجلس در حوزه جمعیت است.
مطابق مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه، فرمول نحوه افزایش حقوق سال آینده مشخص شده است. که در مطلب زیر میتوانید به صورت دقیق ملاحظه کنید
حکم ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای افزایش حق عائله مندی و اولاد:
ماده ۱۶- دولت مکلف است برای کلیه گروههای مختلف حقوقبگیر در دستگاههای مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی (بهاستثنای مشمولین قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات، از ابتدای سال ۱۴۰۱، به مدت پنج سال، افزایش حقوق سالانه را در سقف ردیف حقوق و جبران خدمت بهگونهای اعمال نماید که هر ساله، کمکهزینه اولاد و حق عائلهمندی مشمولین این ماده در چارچوب افزایش سنواتی حقوق و دستمزد به ترتیب به میزان صد درصد (۱۰۰%) و پنجاه درصد (۵۰%) افزایش یابد.
سلام بنظر بنده افزایش پلکانی حقوق برای کسانی که یع عمر تلاش نموده وامتیاز وگروه وطبقه ورتبه کسب کرده با کسی که در این خصوص تلاشی نداشته وحتی رتبه پایین وامتیاز شغلی کمتری داشته وگرفته منصفانه نیست اگر اینطور باشد دیگه انگیزه وتلاش برای کسب رتبه وامتیاز وتشویق وطبقه نخواهد داشت
حق اولاد از شهریور ماه کمشده و هیچ تدابیری در این زمینه ااندیشیده نشد
چرا به بانوان کارمند حق تاهل و عائله مندی تعلق نمی گیرد
سلام علیکم
خداااااا خسته شدیم از این وضع اقتصاد
من خدا بیامرز پدرم پاسدار و ۶ سال جبهه داشت و به بهانه تصادف در سال ۶۵ توسط عوامل ضد انقلاب کشته شد قبل انقلاب هم توسط ساواک دستگیر و زندانی و شکنجه های شدید شده بود
بزرگترین برادرم در سن ۱۵ سالگی در جبهه شهید و برادر کوچکتر از اون هم در سن ۱۶ سالگی جانباز شیمیائی شد
من ۱۷ سال فراجا خدمت و به دلیل بیماری های زیادی که در حین خدمت دچار شدم(برداشتن یک کلیه بدلیل از کار افتادن و پلاکت پائین خون و دیسک کمر و گردن و آرتروز هر دو زانو و قلب و کبد و …)بازنشسته شدم
اکنون بدلیل اینکه حقوق بازنشستگی کفاف زندگی نمیدهد(۱۶ میلیون) خانواده در شهرستان و خودم در مرکز استان تو یک شرکت کار میکنم(با این همه بیماری)
این هم عدالت علی (ع):من خانواده شهید و ایثارگر باید این همه سختی بکشم بعد بازنشستگی تا خرج زن و فرزندانم که دانشجو اند رو بتونم تا حدودی پاسخگو باشم
اللهم عجل لولیک الفرج والعافیه والنصر
چرا یه کارگر که خیلی زحمت میکشه از صبح تاشب کار میکنه چرا باید حقوقش این قدر کم باشه آخه با17ملیون من چکار کنم با4 تا بچه مدرسه ای پول آب برق اجاره خانه آخه این انصافه اگه برم گدایی کنم بهتر پول گیرم میاد خدا ازتون نگذره این چه وضعیتی برا مردم درست کردین انشالله همه این مسئولین این مملکت نابود بشن
۴ تا بچه می خواستی چکار گه حالا این حال و روزت باشه
؟؟؟؟؟!!!!
حق عائله مندی مستمری بگیران از شهریورماه قطع شده دیواری کوتاه تر از بازنشسته ها پیدا نمیکنن
اولا:بایداز۱۴۰۱اجرامیشدکه نشد بنابراین ۱۴۰۵اخرین سال این ماده است
دوما:هدومورداگراجراشودبرای امثال من مساوی با۱میلیون و۵۰۰تومنه که پول یه کیسه برنج هم نمیشه
پس بیخودتبلیغ نکنیدومردم بیچاره روفریب ندید
ضمناهردوموردمشمول کسربیمه هم نمیشن
از آبان برقرار میشه
باسلام و عرض ادب
چرا حق عائله و اولاد برای بانوانی که خودشان حقوق بگیر هستند و همسرشان هیچ بیمه و حقوقی دریافت نمیکنند شامل نمیشود در این زمینه هم تدبیری شود.
باسلام و عرض ادب
چرا حق عائله و اولاد برای بانوانی که خودشان حقوق بگیر هستند و همسرشان هیچ بیمه و حقوقی دریافت نمیکنند شامل نمیشود در این زمینه هم تدبیری شود.
از زمانی ک خانمها شاغل شدن بدبختی آقایون شروع شد
دقیقا درست فرمودید
من درمجموعه ای هستم که همکنون ۹۹درصدکارکنان زن هستن واززمانیکه زن بجای خانه داری واردشغل هاشدن مصیبت هاهم شروع شد
افزایش پلکانی برای حقوق عین عدالت است چون حقوق بگیران بالا 20 درصد خودشان را میگیرند پلکانی کمک به افرادی است که حقوق کمی میگیرند شاید بتوانند اموراتشان را بگذرانند
البته توجه داشته باشید اگر حقوق بالاتر بخاطر سواد و مدرک تحصیلی و سابقه کار بالاتر باشد حقشون هست، الان اساتید دانشگاه نسبت به این همه سال درس خواندن و سطح علمی واقعا حقوقشان پایین است برای همین نسل جوان تحصیل کرده و مغزها از ایران میروند و این خروج سرمایه ملی محسوب میشه
همسر منم کارمند دولت نیست و من خودم کارمندم ولی این انصاف نیست ک افزایش عائله مندی فقط برای آقایون باشه باید یه بند برای افرادی مثل ما به قانون اضافه بشه
اگر آقایون بیشتر از خانم ها کار میکنن حقشونه حق عائله مندی و اولاد را بیشتر بگیرن و لاغیر، چرا باید با میزان ساعت کاری یکسان خانم ها حقوق کمتری بگیرن این به هر عنوانی عین بی عدالتیه
چرا دروغ می گین حق اولاد از شهریور ماه قطع کردن بدون دلیل فقط دستشون توجیب مستمری بگیر و بازنشسته است
چرا وقتی زن وشوهری هردوکارمندبفرض معلم هستندشوهرش بایدحق عائله مندی برای زنش دریافت کندزنش که کارمنده دیگه یا سراغ داره آقا خودش معلم است پسرش بیست وشش سالشه پسره هم معلمه هنوزحق اولادان فرزندپدردریافت میکنددرصورتی که تا سن هجده سالگی غیرقانونیه .یا زنوشوهرمبالغی میدهن برای اعیاددومیلیونی هردودریافت میکنندولی خانمهای مجردی سنشون بالاست سرپرست خانواده هستن هیچی دریافت نمیکنن
شما را به همان دین ومذهبی که دارین قسم میدم دیگر مردم برایسان واضح است که به روز روشن در مله عام پشت تریبون وعده کردین ولی عملی درکارنیست (دورغ نگین)
خودت فهمیدی چی گفتی سلطان؟
افزایش پلکانی عین بی عدالتی است کارمندی که سابقه بالایی داره باید افرایش حقوقش متناسب با سابقه و مدرکش باشه در غیر این صورت هیچ انگیزه ای برای کار کردن افراد با سابقه نمی مونه
اشتباه نکنید
مثال
2نفر با لیسانس در دو سازمان استخدام میشوند. اولی 25 حقوقش است و دومی 15 میلیون.
افزایش درصدی حقوق ها باعث میشود حقوق این دو نفر بعد از 10 سال تفاوت بسیار شدیدی پیدا کند در حالی که هر دو یک مدرک و یک سابقه دارند
چرا بی عدالتی؟
عین عدالته
اونیکه ۶۰تومن میگیره ۲۰درصد بره روش میشه ۷۲تومن
منی که ۲۵تومن میگیرم با افرایش میشه ۳۰ تومن
بعدش مگه ما مثل هم برنج کیلویی ۴۵۰هزار و گوشت کیلویی یک ملیون نمیخریم؟؟؟
خودتو جای حقوق پایین ها بذار منم عین تو لیسانس دارم
فقط تو شانس آوردی ارگانت خوب بوده