کتاب استخدامی
مقررات کار

جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی)

جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی)

شناسنامه قانون- کلیه کارکنان دارای قرارداد دایم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود. لذا پیمانکاران جدید مکلفند نسبت به پرداخت مبلغ پایه سنوات به کارگرانی که با پیمانکار قبلی تسویه حساب کردند ولی همچنان در همان کارگاه مشغول به کارند اقدام نماید.

با توجه به اینکه مبالغ مربوط به پایه‌های سنوایت سال گذشته کارگران حسب مورد جزء مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران محسوب می‌شود و با عنایت به این‌که به موجب مصوبه شورای عالی کار درصد افزایشات در خصوص سایر سطوح مزدی حسب مورد باید بر روی مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران اعمال شود. بنابراین، پایه‌های سنواتی سال‌های قبل نیز مشمول این افزایشات قرار می‌گیرد و نتیجه حاصل باید با پایه سنوات سال جاری جمع گردد.

مستند: بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۳

جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی

برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنید

جدول مزد سال ۱۴۰۳ شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی
جدول مزد ۱۴۰۳ گروه های ۲۰گانه شرکت های خدماتی تأمین نیروی انسانی
شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

3 دیدگاه

  1. با سلام و احترام.
    این جدول بر مبنای افزایش ۲1% سال 1402 محاسبه شده در صورتیکه افزایش سال 1403، 22% بوده است. خواهشمند است در صورت امکان اصلاح نمایید تا حقوق کارگران تضییع نشود.

  2. در اين جدول پايه سنوات نسبت به سال 1402 معادل 22 درصد بعلاوه مبلغ پايه سنوات سال 1403 رشد کرده ، در حالي ک مطابق بخشنامه قانون کار سال 1403 پايه سنوات مشمول افزايش 22 درصد نميباشد، لطفا جدول را اصلاح بفرماييد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام