قوانین و بخشنامه‌های تأمین اجتماعیمقررات کار

حق بیمه سال 1402 تأمین اجتماعی | حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما

حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما | مبنای محاسبه حق بیمه و میزان آن در سال ۱۴۰۲ بر اساس فرمول آن تشریح شد.

شناسنامه قانون- مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.

حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:

– حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.

– حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.

– حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.

– تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.

بر اساس: بخشنامه دستمزد ۱۴۰۲

نحوه محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۲ کارگران

معیار‌های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۲ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند غیر از حق اولاد (کمک هزینه عائله مندی) سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۲ مشمول بیمه است.

حق بیمه سال ۱۴۰۲
حق بیمه سال ۱۴۰۲

=سهم حق بیمه سال ۱۴۰۲ کارگران و کارفرمایان

((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری) × سی درصد

حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۲ چگونه محاسبه می‌شود؟

طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است. حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. حق بیمه سهم کارگر ۷% و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۲ خواهد بود.

با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۲ حق بیمه سهم کارفرما و کارگر به صورت زیر خواهد بود:

جمع حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه (در ماه ۳۰ روزه):

ریال ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ = ۹.۰۰۰.۰۰۰ + ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ + ۵۳.۰۸۲.۸۴۰

حق بیمه سهم کارگر = ۵,۱۱۵,۷۹۸ = ۰.۰۷ * ۷۳.۰۸۲.۸۴۰

حق بیمه سهم کارفرما = ۱۶.۸۰۹.۰۵۳ = ۰.۲۳ * ۷۳.۰۸۲.۸۴۰

بنابراین حقوق اداره کار ۱۴۰۲ با کسر بیمه تامین اجتماعی ماهانه مبلغ ۶۷.۹۶۷.۰۴۱ ریال خواهد بود. حقوق و مزایای ۱۴۰۲ بدون بیمه تامین اجتماعی ۷۳.۰۸۲.۸۴۰ ریال به علاوه حق اولاد به ازای هر فرزند ۵.۳۰۸.۲۸۴ خواهد بود.

جدول کامل حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما

ردیفعنوانروزانهماهیانه ۳۱ روزماهیانه ۳۱ روزماهیانه ۳۱ روز
۱مبلغ حداقل دستمزد۱.۷۶۹.۴۲۸۵۴.۸۵۲.۲۶۸۵۳.۰۸۲.۸۴۰۵۱.۳۱۳.۴۱۲
۲حق خوار و بار۱۱.۰۰۰.۰۰۰۱۱.۰۰۰.۰۰۰۱۱.۰۰۰.۰۰۰
۳حق مسکن۹.۰۰۰.۰۰۰۹.۰۰۰.۰۰۰۹.۰۰۰.۰۰۰

جمع مشمول حداقل بیمه اجباری

۷۴.۸۵۲.۲۶۸۷۳.۰۸۲.۸۴۰۷۱.۳۱۳.۴۱۲
ردیفعنوانماهیانه ۳۱ روزماهیانه ۳۱ روزماهیانه ۳۱ روز
۱بیمه سهم کارفرما (۲۰ درصد)۱۴.۹۷۰.۴۵۴۱۴.۶۱۶.۵۶۸۱۴.۲۶۲.۶۸۲
۲بیمه بیکاری سهم کارفرما (۳ درصد)۲.۲۴۵.۵۶۸۲.۱۹۲.۴۸۵۲.۱۳۹.۴۰۲
۳جمع بیمه سهم کارفرما (۲۳ درصد)۱۷.۲۱۶.۰۲۲۱۶.۸۰۹.۰۵۳‍۱۶.۴۰۲.۰۸۵
۴بیمه سهم کارگر (۷ درصد)۵.۲۳۹.۶۵۹۵.۱۱۵.۷۹۹۴.۹۹‍.۹۳۹

جمع مبلغ بیمه پرداختنی (۳۰ درصد)

۲۲.۴۵۵.۶۸۰۲۱.۹۲۴.۸۵۲۲۱.۳۹۴.۰۲۴

جداول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

4 دیدگاه

  1. درود بر شما
    احیانا هر سه ستون رو زدین ماهیانه 31 روز خطا ایجاد نمی کند؟ منظور ماهیانه 29 روز، ماهیانه 30 روز و ماهیانه 31 روز نبود؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها