قوانین و مقررات ایثارگران
مقررات خاص ایثارگران به همراه مقررات مربوط به معلولان
آيين‌نامه مربوط به مقررات تامين اجتماعي آزادگان (تصويب نامه شماره ۲۱۵۷۰/ت۱۸۷ﻫ مورخ ۱۹/۵/۱۳۷۰ هیئت وزیران) ماده ۱- آزادگاني كه قبل از اسارت مشمول قانون تأمین اجتماعیبوده‌اند يا پس از آزادي از اسارت مشمول قانون مذكور مي‌گردند با ارايه آزادگي و تاييديه ستاد رسيدگي به امور آزادگان مشمول مقررات اين آيين‌نامه قرار مي‌گيرند و در اين آيين‌نامه به اختصار آزده ناميده مي‌شوند. تبصره- سازمان تامين اجتماعي كه در اين آيين‌نامه به اختصار سازمان ناميده مي‌شود مسؤول اجراي مفاد اين آيين‌نامه است. ماده ۲- صدور گواهي تاريخ آزادي آزادگان به منظور ادامه حمايت از خانواده‌هاي آنان (موضوع ماده ۴ قانون حمايت از ...
ادامه مطلب
ماده واحده- از تاريخ تصويب اين قانون كليه قوانين و مقرراتي كه در مورد شهداء و خانواده معظم ايشان وضع گرديده، به اسراء (تا زماني كه اسير باشند) و مفقودالاثرها و خانواده‌هاي آنان شمول خواهند داشت. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ دوازدهم دي ماه يكهزار و سيصد و شصت و نه مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ ۲۶/۱۰/۱۳۶۹ به تاييد شوراي نگهبان رسيده است.
دستورالعمل اجرايي موضوع بخشنامه شماره ۹۶۰۱۸ مورخ ۲۴/۸/۱۳۶۹ رياست محترم جمهوري و قانون حمايت از آزادگان مصوب ۱۳/۹/۱۳۶۸ موضوع بخشنامه شماره ۵۸۹۵/د مورخ ۲/۱۰/۱۳۶۹ ۱- كليه دستگاه‌هاي مشمول بخشنامه شماره ۹۶۰۱۸ مورخ ۲۴/۸/۱۳۶۹ رياست محترم جمهور موظفند نسبت به استخدام آزادگان معرفي شده از طرف ستاد امور آزادگان در اسرع وقت اقدام نمايند. ۲- ستاد رسيدگي به امور آزادگان تا پايان سال جاري كليه تقاضاهاي استخدام آزادگان در بخش دولتي را با توجه به نوع دستگاه و محل خدمت و شرايط تحصيلي و حرفه‌اي متقاضيان و رعايت حداكثر 5% پرسنل هر دستگاه و تعداد افرادي كه قبلاً جذب شده‌اند با ...
ادامه مطلب
كليه وزارت‌خانه‌ها، سازمان‌ها، موسسات و شركت‌هاي دولتي، نهادهاي انقلاب اسلامي، بانك‌ها، شركت‌هاي بيمه، موسسات و شركت‌ها و كارخانجات ملي شده و داراي مديريت دولتي و تحت پوشش موسسات دولتي، شهرداري‌ها و موسسات تابعه يا وابسته به آنها، شركت‌ها و موسساتي كه به نحوي از بودجه عمومي دولت استفاده مي‌نمايند، شركت‌ها و موسسات مصادره شده و واگذاري دولت به موسسات خيريه و عام‌المنفعه و همچنين ساير موسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مكلفند آزادگاني كه از سوي ستاد رسيدگي به امور آزادگان يا نمايندگي‌هاي آن در استان‌ها براي اشتغال معرفي مي‌شوند را به استخدام درآورده و كليه ...
ادامه مطلب
آيين‌نامه اجرائي آموزش عالي آزادگان (تصويب نامه شماره ۷۱۵۱۲/ت۲۳۱هـ مورخ ۲۲/۶/۱۳۶۹ هیئت وزیران) ماده ۱- دانشجويان آزاده و آزادگاني كه به دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي مورد تأييد وزارت فرهنگ و آموزش عالي و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي راه مي‌يابند، از مزاياي اين آيين نامه برخوردار خواهند شد. ماده ۲- وزارتخانه‌هاي فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مكلفند جهت تقويت بنيه علمي دانشجويان آزاده، در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي كلاسهاي تقويتي تشكيل دهند و از اين طريق موجبات ارتقاء سطح تحصيلي آنان را فراهم نمايند. تبصره- دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مكلفند عقب ...
ادامه مطلب
قانون حمایت از آزادگان (اسرای آزاد شده) بعد از ورود به کشور مصوب ۱۳/۹/۱۳۶۸ قانون حمایت از آزادگان ماده ۱- اسرای آزاد شده به کسانی اطلاق می‌گردد که به سبب ماموریت محوله در طول جنگ تحمیلی و در جهت دفاع از انقلاب اسلامی و استقلال و تمامیت ارضی کشور جمهوری اسلامی توسط عوامل دشمن در داخل یا خارج از کشور اسیر گردیده و پس از مقاومت دلیرانه آزاد شده باشند. ماده ۲- اسرای آزاد شده و مشمول قانون خدمت وظیفه عمومی در صورت سلامت روحی و جسمی در صورتی که بیش از شش ماه در اسارت بوده‌اند از خدمت وظیفه ...
ادامه مطلب
بخشنامه شماره ۴۵ سازمان تامین اجتماعی موضوع نحوه بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاریخ ۷/۶/۸۵ در اجرای قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معلولان عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذکور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساریه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هیات محترم وزیران در خصوص نحوه بررسی و اجابت درخواست بازنشستگی جانبازان معزز انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان سرافراز توجه کلیه واحدهای اجرایی ...
ادامه مطلب
قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ ماده واحده: کلیه وزارت‌خانه‌ها، شرکت‌ها، موسسات دولتی، شهرداری‌ها، بانک‌ها، موسسات و شرکت‌ها و سازمان‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است می‌توانند مستخدمین معلول (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط خاص کار و معلولین عادی) رسمی یا ثابت یا دارای عناوین مشابه خود را (بجز کارگران مشمول قانون کار) بشرط داشتن حداقل بیست سال تمام سابقه خدمت براساس درخواست کتبی آنان و تصویب شورای امور ...
ادامه مطلب
در اجراي تبصره ماده ۱۸ قانون تسهيلات استخدامي و اجتماعي جانبازان انقلاب اسلامي مصوب ۳۱/۳/۷۴ مجلس شوراي اسلامي نحوه تعيين مزد در ازاي احتساب يك مقطع تحصيلي بالاتر در مورد جانبازان موضوع تبصره مذكور را اعلام مي‌دارد: ماده ۱- واحدهاي مشمول قانون كار كه فاقد طرح طبقه‌بندي مشاغل مصوب وزارت كار و امور اجتماعي مي‌باشند، موظفند همواره به ازاي احتساب يك مقطع تحصيلي بالاتر معادل ۶/۳% به مزد هر يك از جانبازان شاغل موضوع قانون مذكور اضافه كنند. تبصره: در واحدهايي كه فاقد طرح طبقه‌بندي مشاغل مصوب وزارت كار و امور اجتماعي بوده ولي براساس ضوابط يا عرف كارگاه ملاك ...
ادامه مطلب
دستورالعمل نحوه احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر در مورد جانبازان مشمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب ۳۱/۳/۷۴ مجلس شورای اسلامی در خصوص واحدهای مشمول قانون کار دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل در اجرای ماده ۱۸ قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی انقلاب اسلامی مصوب ۳۱/۳/۷۴ مجلس شورای اسلامی و با توجه به بند ۳ دستورالعمل اجرایی تبصره ماده مذکور مصوب ۱۸/۹/۷۴ مقام محترم وزارت کار و امور اجتماعی (شماره ۶۳۰۸۶ مورخ ۱۸/۹/۷۴) ضوابط مربوط به نحوه احتساب یک مقطع تحصیلی بالاتر در مورد کارگران جانباز که در واحدهای مشمول قانون مذکور شاغل بوده و یا می‌شوند و مشمول ...
ادامه مطلب