دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران تأمین اجتماعی و شرکت‌ها و مؤسسات تابعه و بانک رفاه ۱۴۰۱
دستورالعمل تبدیل وضعیت ایثارگران تأمین اجتماعی و شرکت‌ها و مؤسسات تابعه و بانک رفاه کارگران ۱۴۰۱ (بخشنامه شماره ۱۱۳۵/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱/۲/۱۴۰۱ سازمان تأمین اجتماعی)
مدیر کل محترم تأمین اجتماعی استان…
مدیر محترم درمان تأمین اجتماعی استان…
پیرو بخشنامه شماره ۸۶۸۷/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۴/۹/۱۴۰۰ (موضوع استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای غیررسمی ایثارگر به استناد بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور) و با توجه به بخشنامه شماره ۶۸۱۳۵ مورخ ۴/۱۲/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور و بخشنامه مشترک شماره ۶۹۴۰۵ مورخ ۹/۱۲/۱۴۰۰ سازمان مذکور و سازمان برنامه و بودجه کشور و بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و همچنین ابهامات مطروحه از سوی واحدهای تابعه، بدین‌وسیله استخدام/ تبدیل وضعیت استخدامی مشمول ذیل با رعایت سایر مفاد بخشنامه صدرالاشاره بلامانع می‌باشد:
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۱
۱- ایثارگران مشمول شاغل تمام وقت مندرج در بند (۲) بخشنامه فوق الذکر (پدر، مادر، خواهر و برادر شهید و همچنین همسر و فرزندان رزمندگان) بدون رعایت شرط سنی، تحصیلی و آزمون.
۲- ایثارگران مشمول راننده خودروهای استیجاری، مشروط به اینکه حسب قراردادهای منعقده به صورت تمام وقت در واحدهای تابعه اشتغال داشته و حق بیمه مربوطه نیز در ردیف پیمان فیمابین از طریق شرکت پیمانکاری پرداخت شده باشد. فلذا افرادیکه دارای بیمه رانندگان (غیرپیمان) هستند مشمول نمی باشند.
۳- پزشکان ایثارگر مشمول شاغل در قالب قرارداد (ساعتی/ پرکیس) که قرارداد معقده با آنان به صور تمام وقت (۱۷۵ ساعت در ماه) بوده، مشروط به اینکه میانگین ساعت کارکرد آنان در سال جاری (تاکنون)، حداقل ۱۵۵ ساعت در ماه باشد.
۴- ایثارگرانی که در زمان تصویب قانون (۲۶/۱۲/۱۳۹۹) و تاکنون در راستای قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (صرفاً نیروهای طرح اختیاری) به صورت تمام وقت اشتغال بکار داشته و دارند.
۵- ایثارگران پذیرفته شده نهایی آزمون مورخ ۲/۸/۱۳۹۹ شرکت کار و تأمین و سایر مشمولینی که از محل مجوزهای تأمین نیروی انسانی تا پایان بهمن ماه سال ۱۴۰۰ بکارگیری گردیده و تا کنون اشتغال بکار دارند.
۶- تغییر وضعیت نیروهای موصوف به معنای ارتقای جایگاه شغلی آنان نمی‌باشد.
۷- تاریخ اجرای احکام رسمی قطعی صادره برای مشمولین مصوبه، پس از تاریخ اعلام نظر گزینش و آخرین روز حقوق تسویه شده -توسط شرکت یا سازمان- خواهد بود. بدیهی است در صورت عدم تأیید استخدام/ تبدیل وضعیت به رسمی قطعی توسط گزینش، استخدام/ تبدیل وضعیت استخدامی به سایر حالات -غیر از رسمی قطعی- فاقد موضوعیت خواهد بود.
ضمناً در صورتِ وجود هرگونه ابهام در خصوص نیروهای مذکور، معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی مرجع تشخیص و احراز شرایط خواهد بود.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل/ مدیران درمان استان‌ها می‌باشند.
میرهاشم موسوی- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی
بخشنامه مرتبط:
سلام چرا بانک سپه نیروی شرکتی ایثار گر را رسمی نمی کند یک سال که مدارک فرستادیم
سلام و عرض ادب،من 6ساله درمانگاه تأمین اجتماعی مشغولم، فرزند رزمنده زیر 6ماه هستم، آیا این طرح شامل منم میشه؟
سلام 15سال بیمه دارم پیمانکار آب و فاضلاب می باشم شامل طرح استخدامی می شوم جانباز 5درصد هستم
سلام همسر بنده خرداد ۱۴۰۰ شروع به کار کردن در دانشگاه علوم پزشکی به عنوان نیروی شرکتی ایا شامل ایشون هم میشه فرزند جانباز ۲۵ درصد و ایثارگر هستند؟
سلام من سال ۹۹ مشغول به کار بودم ولی انتهای سال ۱۴۰۰ طرحم تموم شد الان شامل من نمیشه این تبدیل وضعیت؟؟؟
سلام نیروی طرحی که سال ۱۴۰۰ طرحش تموم شده هم شامل میشه؟
سلام من ۸ساله در بندر دیر استان بوشهر پتروشیمی متانول کاوه کار میکنم بصورت قرار دادی میگن چون خصوصیه رسمی نمیکنیم ترخدا تکلیف ماهم مشخص کنید با تشکر
سلام چرا دولت کسانی که برگ موظفی ایثارگری دارند رو قبول نمیکنه بلاخره پدران ما در زمان جنگ تحمیلی سرکار بودن پدر من در منطقه جنگی در بیمارستان پرستار بود چرا گواهی موظفی آنها را قبول نمی کنند
با سلام،به ایثارگران زیر ۶ماه هم تبدیل وضعیت شامل شود
باسلام اینجانب با۲۴سال سابقه کاردرتامین اجتماعی چون ایثارگری ندارم نباید استخدام شوم این‌است عدالت لطفا درموردامثال من هم تصمیم بگیریدتابیشترازاین حق ما ضایع نشده