کتاب استخدامی
قوانین و مقررات ایثارگران

بخشنامه درخواست آمار ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت استخدامی سازمان اداری و استخدامی کشور

درخواست آمار ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت در دستگاه‌های اجرایی موضوع مادۀ (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ايثارگران (بخشنامه شماره ۳۴۷۸۲ مورخ ۰۶/۰۷/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور)

دانلود فایل بخشنامه درخواست آمار ایثارگران (فایل ابلاغی)

به کلیه دستگاه­های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

 با توجه به مفاد بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و دستورالعمل مشترک ابلاغی به شماره ۱۳۷۵۸ تاریخ ۱۹‏/۰۳‏/۱۴۰۰ این سازمان و سازمان برنامه و بودجه کشور، مقتضی است دستگاه­های اجرایی آمار کلیه مشمولین دستور­العمل یاد شده (اعم از افرادیکه از محل دستورالعمل مذکور تاکنون به استخدام رسمی تبدیل وضعیت یافته‌­اند و یا فرایند تبدیل وضعیت آنها هنوز تکمیل نشده یا صورت نپذیرفته است) را طبق جدول زیر حداکثر تا تاریخ ۲۰‏/۰۷‏/۱۴۰۰ به این سازمان ارسال نمایند.

درخواست آمار ایثارگران مشمول تبدیل وضعیت استخدامی

نوع تبدیل وضعیتکلایثارگران مشمولدرصد ایثارگران به کل
از رسمی آزمایشی به رسمی
از  پیمانی به رسمی
از قرارداد کارمعین به رسمی
از قرارداد کارگری به رسمی
از شرکتی به رسمی
از طرحی به رسمی
مشمولین تبصره ذیل بند (۳) ماده (۲) دستورالعمل فوق‌الذکر

میثم لطیفی- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

مطالب مرتبط:

صفحه شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بلهf
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

22 دیدگاه

  1. سلام
    پس فرزندان ایثارگری که طرحشون تمام شده و الان بیکارن چی؟؟؟؟؟
    واقعا اینجا فرم دیدگاه رو گذاشتید ایا کسی میخونه؟؟؟؟؟
    قطعا نه!

  2. با عرض سلام خسته نباشی بنده پسر رزمنده ایثارگر که هم در مرزهای غربی و هم شرقی حضور داشته وبا ضد انقلابیون و بعثی ها جنگ داده در سال 69از خدمت ژانرارمری اخراجش نمودن علت اخراجش اعصاب روان شیمیایی بودن . ضمنا سربازی که یک روز رفته جبهه به عنوان وظیفه شهید شده حال در بهترین آسایش آرامش زن بچه هایش زندگی میکنن پدرم که کادر بود داوطلب اعزام شده حتما شهید میشد تا به ما رسیدگی میشد حق مارو پایمال نکنی محض رضای الله. یحیی شهنواز از خاش 09157514890

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *