امکان کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بنا به درخواست کارمند
نظر معاونت حقوقی در خصوص امکان کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بنا به درخواست کارمند
موضوع: امکان کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بنا به درخواست کارمند
استعلامکنندگان:
معاون محترم وزیر و رئییس هیأت مدیره و مدیر عامل شرکت ارتباطات زیرساخت
استعلام:
آیا کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر بنا به درخواست کارمند و از محل مطالبات وی بدون ایجاد بار مالی اضافی برای دستگاههای اجرایی امکانپذیر است؟
نظریه معاونت حقوقی رئیسجمهور:
با عنایت به اینکه ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر داشته: «مبنای محاسبه کسور بازنشستگی و برای محاسبه حقوق بازنشستگی کارمندان مشمول این قانون حقوق ثابت به اضافه فوقالعادههای مستمر و فوقالعاده بند «۱۰» ماده (۶۸) این قانون میباشد.» و بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۵۲۷۱ مورخ ۱۷/۴/۱۳۹۳ جانشین معاون وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور در این ارتباط با قید تصری صادر گردیده، لذا کسر حق بیمه از حقوق و مزایای غیرمستمر مشمولین قانون مزبور به لحاظ مغایرت با احکام آمره قانونی فاقد مبنا است. ضمن اینکه حکم کلی وضع شده در ماده فوق مبتنی بر تفکیک مزایای مستمر و غیرمستمر موضوع تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشور بوده و از این جهت هر گونه توافق در خصوص کسر حق بیمه از فوقالعاده اضافه کاری که ماهیت غیرمستمر دارد، از این حیث نیز توافق برخلاف حکم کلی قانون خواهد بود.
همچنین مفاد جزء «۳» بند (ی) ماده (۶) قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی نیز پیرامون همین موضوع مقرر داشته: «درصد مشارکت و سهم پردختی بیمهشده نسبت به مأخذ کسر حق بیمه به صندوقهای فعال در سطح همگانی بیمه اجتماعی و درمانی یکسان خواهد بود.»
صادرکننده: محمود صابر- معاون هماهنگی و برنامهریزی امور حقوقی دستگاههای اجرایی
سلام در قوانین کار و تامین اجتماعی از کلیه دریافتی ها منهای عایله مندی و اولاد و ماده 39( بدی آب و هوا تسهیلات ) می باید کسورات بیمه ای کم میشده و مبنای بازنشستگی هم قرار میگرفته ؟چرا چندین سال است که به کارمندان دستگاهها ی مشترک صندوق اجتماعی از اضافه کار و طرح کارانه بیمارستانی کم شد و یهو قطع شد چرا با وجود قانون هیچ کس پیگیر حقوق قشر ضعیف نشد؟ الان همان قوانین هست برا مشمولین تامین اجتماعی یک نفر پیگیری کنه اجرا بشه . هروز قوانین موازی صادر و هیچ کسی هم ناظر نیست.
همین استعلام نشان می دهد کارکنان در شرف بازنشستگی به دلیل مصوبه غیر کارشناسی دولت، توقع کسر کسورات از اضافه کاری دارند برای اینکه بتوانند دو برابر دیگران پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی دریافت کنند
معمولا این استعلامها برای این گرفته می شود تا کارکنان قانع شوند چنین قانونی فعلا تصویب نشده است و برخی هم ممکنه بدون تصویب قانون، از اضافه کاری کسورات کم کنند چون تامین اجتماعی به جزییات کاری ندارد و به همین دلیل در سالهای اینده صدها هزار پرونده شکایت در دیوان باز خواهد شد و بی عدالتی گسترش می یابد
یکطوری مینویسند که فقط خودشان بتوانند هر جور دوست دارند بفهمند خوب شفاف بنویسید
《هر گونه توافق در خصوص کسر حق بیمه از فوقالعاده اضافه کاری که ماهیت غیرمستمر دارد، از این حیث نیز توافق برخلاف حکم کلی قانون خواهد بود.》یعنی چی؟ یه نظریه نوشتن اینقد سخته که همش توافق توافق شده…
در خصوص کسر حق بیمه از فوقالعاده اضافه کاری که ماهیت غیرمستمر دارد، نیز هر گونه توافق برخلاف حکم کلی قانون میباشد.»
یعنی امکانش نیست