دستورالعمل اختصاصی اخلاق حرفه ای و استانداردهای رفتاری در سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد

ابلاغ دستورالعمل اختصاصی اخلاق حرفه ای و استانداردهای رفتاری در سازمان اداری و استخدامی

شناسنامه قانون- سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی و تحکیم انضباط اداری، «دستورالعمل اختصاصی اخلاق حرفه ای و استانداردهای رفتاری، گفتاری و ظاهری» را به منظور اجرا ابلاغ کرد.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور این دستورالعمل توسط محمدعلی افتخاری، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان، جهت عملیاتی شدن در تمامی بخش‌ها ابلاغ شده است. این سند با استناد به تصویب‌نامه شماره ۳۰۲۵۵۰ مورخ ۱۳۹۷/۰۶/۱۴ شورای عالی اداری (نظام‌نامه توسعه فرهنگ سازمانی) و همچنین تصویب‌نامه شماره ۲۳۶۵۴۱ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۱ هیئت وزیران (آیین‌نامه ارتقای اخلاق حرفه‌ای در نظام اداری) و با تصویب شورای تحول اداری این سازمان تدوین شده است.

طبق این ابلاغیه، فرایند پایش و ارزیابی اخلاق حرفه‌ای و استانداردهای رفتاری، گفتاری و ظاهری در تمامی سطوح سازمان آغاز شده است. این دستورالعمل شامل تمامی کارکنان سازمان اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و مأموران می‌باشد. هدف اصلی از تدوین این الزامات، بهبود کیفیت تعاملات حرفه‌ای و ارتقای سطح خدمات‌رسانی به ارباب‌رجوع است.

شایان ذکر است که رعایت این استانداردها از تاریخ ابلاغ الزامی بوده و هرگونه تخطی از مفاد آن، به عنوان تخلف اداری تلقی شده و مطابق با قوانین رسیدگی به تخلفات اداری و ضوابط انضباط داخلی، با برخورد قانونی مواجه خواهد شد.