اصلاح بخشنامه‌های نحوه به‌کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی

اصلاح بخشنامه‌های مربوط به نحوه به‌کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره ۴۱۵۰۵۳ مورخ ۰۶/۰۸/۱۳۹۷ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری

با عنایت به قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب ۰۶‏/۰۶‏/۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی، بخشنامه شماره ۹۷۳۵۷۹ مورخ ۰۲‏/۱۱‏/۱۳۹۵ صادره از سوی این سازمان (موضوع ابلاغ مصوبه مورخ ۱۳‏/۱۰‏/۱۳۹۵ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی) مبتنی بر مفاد مصوبات جلسه مورخ ۱۰‏‏/۰۷‏‏/۱۳۹۷ شورای مذکور به شرح ذیل اصلاح می‌گردد:

۱‏‏- به‌کارگیری و انتصاب بازنشستگان صرفاً در سمت‌های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری، جانبازان بالای پنجاه درصد (۵۰%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا امکان‏‌پذیر است.

۲‏‏- تمدید قرارداد و ادامه همکاری افرادی که قبل از قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب ۰۶‏/۰۶‏/۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی و مبتنی بر قوانین و مقررات در دستگاه‌های اجرایی بکارگرفته شده‌اند، پس از موعد تعیین شده در قانون، صرفاً در موارد پیش‌بینی شده در تبصره (۱) قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مصوب ۰۶‏/۰۶‏/۱۳۹۷ و تبصره (۲) قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب ۲۰‏/۰۲‏/۱۳۹۵ امکان‌‏پذیر است.

۳‏- دستگاه‌های اجرایی باید قبل از به‌کارگیری بازنشستگان ایثارگر که در تبصره (۱) قانون اصلاح قانون، به‌کارگیری آنان مجاز شناخته شده است، نسبت به اخذ شناسه از این سازمان اقدام نمایند.

۴‏- مستثنیات مذکور در تبصره (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب ۰۶‏/۰۶‏/۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی، برای افراد مستثنی شده حقی ایجاد نکرده و به‌کارگیری آنان منوط به نیاز دولت یا دستگاه اجرایی خواهد بود.

مراتب برای اجرا ابلاغ می‌گردد.

جمشید انصاری- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments