کتاب استخدامی
اندیشه‌های حقوقی

دستگاه‌های اجرایی ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری چیست؟

ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری راجع به چیست؟

قانون مدیریت خدمات دستگاه اجرایی بر اساس اصل ۸۵ قانون اساسی جمهوری اسلامی به مدت ۵ سال به صورت آزمایشی از تاریخ لازم الاجرا شدن آن اجرا شد و بعد از آن مدت زمان و مهلت اجرای آزمایشی بودن این قانون چندین بار تکرار شد و در آخر قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۹۷ از تاریخی که مدت آزمایشی بودن آن به پایان رسید دائمی گردید.

مستند مربوط: قانون مدیریت خدمات کشوری

منظور از دستگاه اجرایی چیست؟

منظور از دستگاه اجرایی، هر نوع سازمانی و یا اداره و همچنین وزارتخانه ای است که برای احداث کردن تاسیسات عمرانی است و همچنین مسئولیت اجرا کردن آن را بر عهده دارند می باشد همچنین برای انجام این امور اعتباراتی را از طریق بودجه کل کشور دریافت می کنند.

  بر اساس بند ۱ ماده قانون برنامه و بودجه کشور منظور از دستگاه اجرایی موارد زیر می باشد:

• وزارتخانه.

• نیروها و سازمان‌های تابعه ارتش …

• استانداری یا فرمانداری کل.

• شهرداری و مؤسسه وابسته به شهرداری.

• مؤسسه دولتی.

• مؤسسه وابسته به دولت.

• شرکت دولتی.

• مؤسسه عمومی عام‌المنفعه و موسسه اعتباری تخصصی است که عهده‌دار اجرای قسمتی از برنامه سالانه بشود.

ماده ۵ قانون خدمات کشوری

  اما ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ماده بالا را گسترش داده به منظور از دستگاه اجرایی موارد زیر می باشد:

• کلیه وزارتخانه‌ها.

• مؤسسات دولتی.

• مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی.

• شرکت‌های دولتی و کلیه دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران.

• سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران.

• بانک مرکزی.

• بانک‌ها.

• بیمه‌های دولتی.

البته موارد دیگر را هم می‌توان جزو دستگاه اجرایی دانست.

به عنوان مثال: بر اساس ماده ۴۶ قانون تنظیم و یا غیره

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *