مقررات حقوق و دستمزد
قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت
عدم اعتبار کافی نافی حق مسلم مستخدم نیست (دادنامه شماره 95 مورخ 25/2/1391 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه : ۲۵/۲/۱۳۹۱ شماره دادنامه: ۹۵ کلاسه پرونده : ۸۸/۹۸۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: خانم صدیقه فولادی موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار : خانم صدیقه فولادی به موجب لایحه‌ای اعلام کرده است که در موضوع الزام آموزش و پرورش به پرداخت پاداش حسن خدمت، شعب دیوان آراء متعارض صادر کرده‌اند. نامبرده رفع تعارض و صدور رأی وحدت رویه را خواستار شده است. گردش کار ...
ادامه مطلب
تفاوت تطبیق که تابعی از حقوق ثابت است در محاسبه اضافه کار لحاظ می‌شود (رأي وحدت رويه شماره ۳۰۰ مورخ ۰۶/۰۶/۱۳۹۱ هيأت عمومي ديوان عدالت) تاریخ: ۰۶ شهریور ۱۳۹۱ کلاسه پرونده: ۱۱۴/۸۹ شماره دادنامه: ۳۰۰ موضوع رأی: در تعیین اضافه کار باید تفاوت تطبیق که تابعی از حقوق ثابت است مورد لحاظ قرار گیرد. شاکی: علی مرتضی رنجبر مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع شکایت و خواسته: ابطال ماده (۱) دستورالعمل اجرایی بند (۹) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری که طی بخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰- ۲۱/۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت ...
ادامه مطلب
ابطال نامه شماره ۵۴۱۸۲/۱۰/۲۰۰ – ۲۸/۶/۱۳۸۸ سرپرست امور نظامهای جبران خدمت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور مبنی بر تعیین ملاک پرداخت حق اشعه براساس حقوق و فوق‌العاده شغل (دادنامه شماره 329 مورخ 20/6/91 ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه: ۲۰/۶/۱۳۹۱ شماره دادنامه: ۳۲۹ کلاسه پرونده: ۸۸/۸۰۷ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکیان: آقایان و خانمها: ۱- یحیی مرادی ۲- بهمن گلبازی شیخ سرمست ۳- اکبر پویان ۴- اصغر هاشمی محمودآباد ۵ – ایرج توانافر ۶ – هدایت رسولی ۷- اژدر رحیم پور ۸ – نادر خوشمود ۹- مرتضی محمدی عیسی کان ۱۰- کریم مطلبی قره قشلاقی ۱۱- ...
ادامه مطلب
آیین‌نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری موضوع بندهای “خ” و “د” ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری (تصویب‌نامه شماره ۵۴۹۱۰/ت۶۳۰ مورخ ۰۹/۰۸/۱۳۶۶ هیأت وزیران با اصلاحات بعدی) بهداشت و درمان و آموزش پزشکی سازمان امور اداری و استخدامی کشور هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۶.۷.۲۹ بنا به پیشنهاد شماره .۲۰۵۸د مورخ ۱۳۶۵.۶.۱۲ سازمان امور اداری و استخدامی کشور، آیین‌نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری موضوع بندهای “خ” و “د” ماده ۳۹ قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: آیین‌نامه فوق العاده سختی شرایط محیط کار و نوبت کاری ماده ۱- فوق‌العاده ...
ادامه مطلب
تفاوت تطبيق جديد براي كاركنان وزارت آموزش و پرورش در اثر لغو فوق‌العاده بدي آب و هوا (مصوبه ۹۶۶۸۹/ت۴۸۱۸۶هـ مورخ ۱۵/۵/۱۳۹۱ هيأت وزيران) وزارت آموزش و پرورش- معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور- معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور هيأت وزيران در جلسه مورخ ۱۸/۴/۱۳۹۱ به استناد بند (الف) ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران –مصوب ۱۳۸۹- تصويب نمود: وزارت آموزش و پرورش موظف است در صورتي كه پس از اعمال تصويب‌نامه‌هاي شماره‌ي ۵۸۴۰۴/ت۴۸۰۹۳هـ مورخ ۲۷/۳/۱۳۹۱ و شماره ۶۵۶۴۷/ت۴۸۰۹۳هـ مورخ ۷/۴/۱۳۹۱، مبلغ ريالي حكم مستخدم كمتر از آخرين حكم مورد عمل پايان سال ۱۳۹۰ باشد، ...
ادامه مطلب
عدم لزوم احراز تکفل فرزند توسط مادر با حکم دادگاه جهت بهره‌مندی از کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد (رأي 146 مورخ 14/5/1391 هیئت عمومی ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه: ۲۲/۳/۱۳۹۱ شماره دادنامه: ۱۴۶ کلاسه پرونده: ۸۹/۳۰۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای علیرضا پیمایش موضوع شکایت و خواسته: ابطال ردیفهای ۲ و ۳ ذیل بند ۲ بخشنامه شماره ۲۲۹۸۵/۶/۳۸ـ۱۷/۵/۱۳۸۸ معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خراسان رضوی گردش کار: به موجب بخشنامه شماره ۲۲۹۸۵/۶/۳۸ـ۱۷/۵/۱۳۸۸ معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خراسان رضوی مقرر شده است که: «با توجه به بررسیهای به عمل آمده توسط گروه ...
ادامه مطلب
تاریخ: ۰۱ خرداد ۱۳۹۱ کلاسه پرونده: ۷۰۵-۶۴۳/۸۹ شماره دادنامه: ۱۱۹-۱۲۰ موضوع رأی: شاکی: ناصر کرمی و ذبیح ا… انصاری طلب مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۴۱۷۲۲/۲۰۰-۱۱/۸/۱۳۸۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گردش کار: به موجب بخشنامه شماره ۴۱۷۲۲/۲۰۰-۱۱/۸/۱۳۸۹ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور مقرر شده است که: “به پیوست دستورالعمل نحوه پرداخت فوق العاده های مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا (موضوع بند ۱ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری) را که به تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و تایید ...
ادامه مطلب
لغو برخی مقررات فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا (مصوبه ۶۵۶۴۷/ت۴۸۰۹۳هـ مورخ ۲/۴/۱۳۹۱ هیأت وزیران) وزارت علوم، تحقیقات و فنآوری- وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴/۳/۱۳۹۱ به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: تصویب نامه های شماره ۲۰۹۱۹۰/۴۷۷۰۲/ت۲۱۳هـ مورخ ۲۵/۱۰/۱۳۹۰ و شماره ۷۵۲/ت۴۷۷۰۲هـ مورخ ۶/۱/۱۳۹۱ و بخشنامه شماره ۱۷۷/۹۱/۲۰۰ مورخ ۷/۱/۱۳۹۱ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور از تاریخ ۱/۴/۱۳۹۱ لغو می گردند. محمدرضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور
قانون تسري فوق‌العاده خاص كارمندان سازمانهاي پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور و سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور (شماره ۱۰۱۲۰ مورخ ۲/۳/۱۳۹۱) در اجراي اصل يكصد و بيست و سوم (۱۲۳) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران قانون تسري فوق‌العاده خاص كارمندان سازمانهاي پزشكي قانوني كشور و انتقال خون ايران به كارمندان سازمان دامپزشكي كشور و سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي كشور كه با عنوان طرح به مجلس شوراي اسلامي تقديم گرديده بود، با تصويب در جلسه علـني روز سه‌شنبه مورخ ۱۹/۲/۱۳۹۱ و تأييد شوراي محـترم نگهبان، به پيوسـت ابلاغ ...
ادامه مطلب
حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مشمول كسور بازنشستگي كارمندان رسمي و پيماني مأمور به خدمت (مصوبه شماره ۳۱۶۲۹/ت۴۷۸۸۲هـ مورخ ۲۰/۲/۱۳۹۱ هيأت وزيران) معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور هيئت وزيران در جلسه مورخ 3/2/1391 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود: در صورتي كه حقوق ثابت و فوق‌العاده‌هاي مشمول كسور بازنشستگي كارمندان رسمي و پيماني مأمور در دستگاه اجرايي (مقصد) كاهش يابد، مبلغي به عنوان تفاوت تطبيق با رعايت بند «ز» ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ...
ادامه مطلب