مقررات حقوق و دستمزد

قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت

افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری

افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت (افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری) خبر مورخ 31 اردیبهشت 1398 افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در انتظار تعیین نحوه تأمین بار مالی در جلسه روز یکشنبه 29 اردیبهشت ماه کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک، موضوع افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان سازمان بهزیستی کشور و سازمان ملی استاندارد بررسی شد. با توجه به مشابهت پیشنهادات سازمان بهزیستی کشور و سازمان ملی استاندارد در خصوص افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان این دستگاه‌ها کمیسیون تصمیم یکسانی ... ادامه مطلب

اعمال فوق‌العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری پس از الغای تصویب نامه مربوط

رأی وحدت رویه در خصوص نحوه اعمال فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری پس از الغای تصویب نامه مربوط (رأی هیئت عمومی دیوان عدالت ادای) به گزارش شناسنامه و به نقل از روابط عمومی دیوان عدالت اداری اولین دستور جلسه نشست نهم مرداد هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخواست صدور رأی وحدت رویه درباره اعمال فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی کارکنان و مدیران سازمان حفاظت محیط زیست بود. به موجب بند 10 ماده 68 قانون خدمات کشوری ، «فوق العاده ویژه» در مواردی خاص و با ... ادامه مطلب

همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی

خبر مورخ 28 مهر 1397 همسان‌سازی حقوق کارمندان رسمی و قراردادی به گزارش خبرگزاری فارس از رشت، جمشید انصاری صبح امروز در جلسه شورای اداری استان گیلان در رشت از نهایی شدن همسان‌سازی حقوق و مزایای کارمندان رسمی و قراردادی خبرداد و گفت: این لایحه اکنون در کمیسیون اجتماعی مجلس است و در صورت بررسی و تصویب، اجرایی می‌شود. متن کامل خبر: shenasname.ir/5005 خبر مورخ 3 مرداد 1397 تصویب مصوبه همسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین و پیمانی در کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیئت دولت به گزارش شناسنامه و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت ... ادامه مطلب

قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشی از هزينه‌های ضروری كاركنان دولت

قانون پرداخت پاداش پايان خدمت و بخشي از هزينه‌هاي ضروري به كاركنان دولت (مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶ با اصلاحات و الحاقات بعدي) ماده ۱ -(اصلاحي ۱۳/۰۲/۱۳۷۹) به كاركنان رسمي‚ ثابت و داراي عناوين مشابه وزارتخانه‌ها‚ مؤسسات و شركت‌های دولتي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان‌ دولت مصوب ۱۳۷۰‌، نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران و اعضاي هيأت علمي دانشگاهها و‌مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي مشمول مقررات استخدامي هيأت علمي دانشگاه تهران، هنگام بازنشستگي، ازكارافتادگي يا فوت در مقابل كليه سوابق خدمت دولتي به ازاي هر سال خدمت‌ معادل يك ماه آخرين حقوق و فوق‌العاده‌هاي دريافتي كه ملاك كسور بازنشستگي است به عنوان پاداش پايان ... ادامه مطلب

جدول امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار

جدول امتیازات مهم قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون کار (برای استفاده کارگزین ها و عموم علاقمندان) تهیه و تنظیم: ناصر مه آبادی/ کارشناس مسئول منابع انسانی سازمان ثبت احوال کشور (نسخه جدید- سال 1398)  دانلود و پرینت جداول در یک صفحه پی دی اف  

فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق مستمر نبوده و احتساب آن در تعیین پاداش پایان‌خدمت وجاهت قانونی ندارد

فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق مستمر نبوده و احتساب آن در تعیین پاداش پایان‌خدمت وجاهت قانونی ندارد (رأی شماره‌های ۴۹ الی ۵۰ مورخ ۱۳۹۷/۱/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۳۹۷/۱/۲۸ شماره دادنامه: ۵۰ ـ ۴۹ کلاسه پرونده: ۲۴۵/۹۷، ۲۴۶/۹۷ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اعلام‌کننده تعارض: ۱ـ شرکت ارتباطات زیر ساخت ۲ـ آقای خلیل مشهدی موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق مستمر نبوده و احتساب آن در تعیین پاداش پایان‌خدمت وجاهت قانونی ندارد گردش کار: در خصوص دادخواست اشخاص به خواسته احتساب تفاوت تطبیق ... ادامه مطلب

افزایش امتیازات فصل دهم در سازمان امور مالیاتی و سازمان بهزیستی

لزوم رعایت ترتیبات مندرج در مصوبه شورای حقوق و دستمزد در مورد افزایش سقف حداکثر امتیازات مواد (65)، (66)، (68) و (71) قانون مدیریت خدمات کشوری توسط سازمان امور مالیاتی کشور و سازمان بهزیستی کشور (تصویب‌نامه شماره 38920/ت55441هـ مورخ 2/4/1397 هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور- وزارت امور اقتصادی و دارایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هیئت ویران در جلسه 30/3/1397 به پیشنهاد شماره 29010/35984 مورخ 8/3/1397 معاونت حقوقی رییس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: سازمان امور مالیاتی کشور و سازمان بهزیستی کشور موظفند ترتیبات مندرج در مصوبه ... ادامه مطلب

دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان

دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان دولتی (بخشنامه شماره 66111 مورخ 18/02/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور)  بخشنامه در فرمت پی‌دی‌اف بخشنامه به تمامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوري اسلامي ايران در اجرای ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوري اسلامي ايران، سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، رؤسا، مدیران و کارمندان دستگاه‌ های اجرایی توسط این سازمان طراحی، راه اندازی و آماده ورود اطلاعات است. دستگاه ‌های اجرایی مشمول ماده یاد شده موظفند حداکثر ظرف مدت (10) روز از ... ادامه مطلب

شیوه نامه پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان دولت در سال 1397

شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و مزایای مستمر دستگاه های اجرایی موضوع ماده (18) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1397 کل کشور (بخشنامه شماره 30035 مورخ 28/1/1397 سازمان برنامه و بودجه کشور) به استناد ماده (18) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1397 کل کشور، نحوه پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان در سال 1397 به شرح زیر تعیین می گردد: ماده 1- در این شیوه نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند: الف- دستگاه اجرایی: دستگاه های موضوع ماده (1) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ب- سازمان: سازمان برنامه ... ادامه مطلب

اکسل مالیات حقوق دستمزد سال ۱۳۹۷

اکسل مالیات حقوق دستمزد سال ۱۳۹۷ مستند قانونی: بند «الف» تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور- سقف معافيت مالياتي موضوع ماده(۸۴) قانون ماليات‌هاي مستقيم مصوب ۱۳۶۶/۱۲/۴ و اصلاحات بعدي آن در سال ۱۳۹۷ سالانه مبلغ دويست و هفتاد و شش ميليون ( ۲۷۶.۰۰۰.۰۰۰) ريال تعيين مي‌شود. نرخ ماليات بر كل درآمد كاركنان دولتي و غيردولتي اعم از حقوق و مزاياي فوق‌العاده و كارانه به استثناي تبصره‌هاي (۱) و (۲) ماده (۸۶) قانون ماليات‌هاي مستقيم و اصلاحات بعدي آن و با رعايت ماده (۵) قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به اعضاي هيأت علمي مصوب ۱۳۶۸/۱۲/۱۶ با اصلاحات و ... ادامه مطلب