سلامت و تخلفات اداری
لزوم عضویت کارشناسان حقوقی در هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان (بخشنامه شماره ۵۹۵۱۰ مورخ ۲۴/۰۶/۱۴۰۲ معاون حقوقی، مجلس و استان‌ها) دانلود فایل ابلاغی بخشنامه یکی از تکالیف فصل ۲۴ قانون برنامه هفتم پیشرفت (فصل تحول قضایی و حقوقی که از تاریخ ۳/۵/۱۴۰۳ لازم‌الاجرا شده)، حکم بند الف ماده ۱۱۷ قانون برنامه، مبنی بر عضویت یک کارشناس حقوقی از کارکنان دستگاه‌های اجرایی در تمامی مراجع اختصاصی اداری که به اختلافات و تخلفات رسیدگی می‌کنند به‌استثنای مراجعی که یک قاضی در آن عضویت دارد، می‌باشد. لذا با توجه به تکلیف قانون‌گذار محترم و از سویی با عنایت به قانون رسیدگی ...
ادامه مطلب
اصلاح تبصره ماده ۳۵ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری (تصویبنامه شماره ۷۴۲۶۸/ت۶۲۷۴۲هـ مورخ ۱۱/۵/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۰/۵/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۴۴۲۰۴ مورخ ۱۲/۳/۱۴۰۳ وزارت کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: اصلاح تبصره ماده ۳۵ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری تبصره ماده (۳۵) آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۱۳۷۳ موضوع تصویبنامه شماره ۲۶۲۲۲/ت۳۰۴هـ مورخ ۲/۸/۱۳۷۳ با اصلاحات بعدی آن، به شرح زیر اصلاح می‌شود: «تبصره- برای انجام وظایف موضوع ...
ادامه مطلب
اصلاح مبالغ مربوط به جرائم و تخلفات مندرج در قوانین مختلف (تصویبنامه شماره ۵۶۲۶۱/ت۶۲۲۹۸هـ مورخ ۴/۴/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت دادگستری- سازمان برنامه و بودجه کشور بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران هیئت وزیران در جلسه ۳۰/۳/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۴۴۷۷۹ مورخ ۷/۱۱/۱۴۰۲ وزارت دادگستری و به استناد ماده (۲۸) اصلاحی قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۹ تصویب کرد: میزان مبالغ مربوط به جرائم و تخلفات مندرج در قوانین مختلف، به شرح جداول شماره (۱) و (۲) پیوست که تأییدشده به مهر دفتر هیئت دولت است، اصلاح می‌شود. محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور اصلاح مبالغ مربوط به جرائم و تخلفات مندرج در قوانین ...
ادامه مطلب
بخشنامه ممنوعیت دریافت هدیه (بخشنامه شماره ۱۰۱۲۴ مورخ ۰۹/۰۲/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور) رؤسا/ مدیران کل محترم واحدهای مدیریت عملکرد (بازرسی و پاسخگویی به شکایات) و عناوین مشابه دستگاه‌های اجرایی کشور بخشنامه ممنوعیت دریافت هدیه با سلام و احترام؛ با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در ماده مزبور از جمله صداقت، امانت و انصاف در انجام وظایف و لزوم پاسخگویی یکسان به عموم مراجعین و همچنین با استناد به ماده (۹۱) قانون مذکور مبنی بر ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد ...
ادامه مطلب
ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار (بخشنامه شماره ۶۴۱۸ مورخ ۲۱/۰۱/۱۴۰۳ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) شناسنامه قانون- اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری، ضمن ارائه بخشنامه‌ای با موضوع تعارض منافع، از ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار توسط کارمندان ادارات کل اجرایی وزارت کار خبر داد. متن کامل بخشنامه را در زیر بخوانید: ممنوعیت ارائه مشاوره روابط کار مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها با سلام و احترام؛ با عنایت به ماده (۹۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و اصول مقرر در ماده مزبور از جمله صداقت، امانت و ...
ادامه مطلب
آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری (تصویبنامه شماره ۲۳۶۵۴۱/ت۶۱۰۶۵هـ مورخ ۲۱/۱۲/۱۴۰۲ هیئت وزیران) سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۲/۱۱/۸ به پیشنهاد معاونت حقوقی رییس جمهور و سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، ماده (۲۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و ماده (۷) قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب ۱۳۹۰، آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری را به شرح زیر تصویب کرد:پ آیین نامه ارتقای اخلاق حرفه ای در نظام اداری ماده ۱- ...
ادامه مطلب
ابطال نظریه هیئت عالی رسیدگی به تخلفات اداری در خصوص اشتغال کارکنان محکوم به حبس باز (پابند الکترونیک) (دادنامه شماره ۲۶۵۴۴۱۵ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۶۵۴۴۱۵ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۲/۱۰/۱۲ شماره پرونده: ۰۱۰۷۴۳۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای اکبر گوهری صدقیانی طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره ۳۹۳۶۳۹-۱۳۹۹/۱۲/۳ سازمان اداری و استخدامی کشور ابطال نظریه در خصوص اشتغال کارکنان محکوم به حبس باز (پابند الکترونیک) گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه شماره ۳۹۳۶۳۹-۱۳۹۹/۱۲/۳ سازمان اداری و استخدامی کشور را خواستار شده و ...
ادامه مطلب
دیوان عدالت اداری: نقض رأی تخلف محسوب کردن انتقاد کارمند به رییس در خصوص نحوه پرداخت پاداش و عیدی و… شناسنامه قانون– شعبه ۲۷ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در رایی قابل توجه، رای هیات بدوی رسیدگی به تخلفات یک دستگاه اجرایی را نقض کرد. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از اختبار، شاکی این پرونده در یک جلسه عمومی با رئیس دستگاه خود نسبت به نحوه پرداخت پاداش و عیدی و… انتقاداتی را مطرح کرده بود و پس از این جلسه، به اتهام افترا و رفتارهای خلاف شئون اداری، محکوم شده بود. دادگاه در رای صادره ضمن بیان تعریف خود ...
ادامه مطلب
ابطال ماده ۹ آیین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی (دادنامه شماره ۳۷۵ مورخ ۱۴۰۲/۰۲/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۳۰۹۳۷۵ تاریخ دادنامه: ۱۲/۲/۱۴۰۲ شماره پرونده: ۰۲۰۰۲۲۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای یعقوب محمدی طرف شکایت: نهاد ریاست جمهوری موضوع شکایت و خواسته: ابطال ماده ۹ آیین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی مصوب ۱/۹/۱۳۸۳ به شماره ۷۳۳۷۷/ت۳۰۳۷۴هـ-۲۲/۱۲/۱۳۸۳ هیأت وزیران ابطال ماده ۹ آیین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال بند (د) ماده ۲، ماده ...
ادامه مطلب
قانون حمایت از گزارشگران فساد (مصوب ۱۴/۹/۱۴۰۲) فایل پی‌دی‌اف ابلاغی قانون حمایت از گزارشگران فساد قانون حمایت از گزارشگران فساد فصل اول- تعاریف و مصادیق ماده ۱- مفهوم واژگان و عبارات اختصاری به کار رفته در این قانون به شرح زیر است: ۱- گزارش: گزارشی است که محتوای آن حداقل متضمن اطلاعات زیر باشد: الف- نام و عنوان دستگاه محل وقوع فساد ب- شرح مختصر رفتار ارتکابی پ- اسم یا عنوان یا سمت یا جایگاه شغلی اشخاص مظنون به ارتکاب فساد اعم از آنکه واقعی یا غیرآن باشد. تبصره- گزارشی که متضمن اعلام جرائم مستوجب مجازات درجه سه یا بالاتر ...
ادامه مطلب