وزارت نفت و نیرو
عدم ابطال دستورالعمل پرداخت فوق العاده معادل ریالی طبقه شغلی مشاغل عملیاتی وزارت نفت (دادنامه شماره ۱۱۰۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۰۳ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۱۱۰۰ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۹/۰۳ پیام رای: در خصوص ابطال قسمت دوم بخشنامه شماره ت هـ م /۲۰۱۴۲۲ مورخ ۱۲/۶/۱۳۹۹ مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت که راجع به میزان و تعیین مبالغ مقطوع برای سالهای ۱۳۹۸-۱۳۹۹ به عنوان «فوق العاده معادل ریالی طبقه شغلی مشاغل عملیاتی» می باشد با توجه به اینکه نظام پرداخت کارکنان شرکت نفت، مبتنی بر طبقات شغلی نیست و تعیین مبالغ مقطوع به نحو مقرر ...
ادامه مطلب
عدم ابطال معادل سازی مزایای ایثارگری ماده ۳۶ آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت (دادنامه شماره ۱۱۰۱ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۰۳ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۱۱۰۱ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۹/۰۳ پیام رای: در خصوص ابطال ماده ۳۶ آیین نامه نظام های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت نظر به اینکه ماده مذکور حکمی مبنی بر عدم پرداخت مزایای ایثارگری نداردبکه بیان کننده یک نوع معادل سازی است لذا قابل ابطال نمی باشد هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری * شماره پــرونده : هـ ع؍ ۰۰۰۰۵۵۵ * شاکی : آقای سجاد کریمی پاشاکی *طرف شکایت : وزارت نفت *موضوع ...
ادامه مطلب
نرخ حداقل و حداکثر حق‌الزحمه/ پاداش بهره‌وری سال ۱۴۰۰ کارکنان صنعت نفت از سوی سرپرست توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام شد. شناسنامه قانون- مهدی علی‌مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نامه‌ای خطاب به مدیران عامل چهار شرکت اصلی اعلام کرد: «احتراما، نظر به تکلیف مقرر در بند (۶) مصوبه ۱۱۸-۹۴ مورخ ۱۳۹۴.۹.۳۰ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت (موضوع ابلاغیه شماره ت‌ه‌م/۴۷۵۲۲۶ مورخ ۱۳۹۴.۱۰.۹ دبیرخانه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت)، مبنی بر اعلام حداقل و حداکثر میزان حق‌الزحمه/ پاداش بهره‌وری کارکنان بر اساس نرخ تورم سالانه اعلام شده، به استحضار می‌رساند: ...
ادامه مطلب
درخواست ابطال بند ۵-۳ ماده ۵ شیوه‌نامه حل اختلاف قراردادی وزارت نفت (رای شماره ۱۵۷۱ مورخ ۱۴۰۰/۰۶/۳۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۵۷۱ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۶/۳۰ شماره پرونده: ۹۹۰۱۴۰۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: شرکت پترو صنعت جنوب موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند ۵-۳ ماده ۵ شیوه نامه حل اختلاف های قراردادی وزارت نفت گردش کار: شرکت پترو صنعت جنوب به موجب دادخواستی ابطال بند ۵-۳ ماده ۵ شیوه نامه حل اختلاف های قراردادی وزارت نفت را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: «احتراماً مستند به شیوه نامه حل ...
ادامه مطلب
بازنگری و اصلاح ابلاغیه‌ها و شیوه‌نامه‌های منابع انسانی وزارت نفت (بخشنامه شماره ت ه م/ ۲۵۰۱۲۳ مورخ ۱/۷/۱۴۰۰ وزارت نفت) از: مدیر کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی با سلام؛ احتراماً، با توجه به گزارش اقدامات انجام شده پیرامون ابلاغیه شماره ۲۶۹- ۲/۲۰ مورخ ۱۷/۶/۱۴۰۰ و موافقت وزیر محترم نفت به شرح مندرج در هر یک از بندهای ذیل، مراتب جهت استحضار و دستور اجرا ابلاغ می گردد: ببینید: دستور برای بازنگری برخی ابلاغیه‌های منابع انسانی وزارت نفت الف- ابلاغیه شماره ۱۲۷۲۳۲- ۲/۲۰ مورخ ۱۹/۳/۱۳۹۳: ۱- برآورد و پیشنهاد نیازهای نیروی انسانی: برآورد نیروی انسانی توسط شرکت‌ها با ...
ادامه مطلب
گواهی تأیید معتبر ایثارگری نیروهای مشمول دستورالعمل بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور (تبدیل وضعیت ایثارگران) (بخشنامه شماره گ۱/۰۳۰/۷۷۳۲۷ مورخ ۲۴/۰۶/۱۴۰۰ شرکت ملی گاز ایران) مدیران عامل محترم شرکت‌های مهندسی و توسعه، انتقال، بازرگانی، شرکت‌های گاز استانی و پالایشی و مناطق عملیاتی با سلام و احترام در راستای اجرای تکلیف بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و همچنین بر اساس ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران عزیز و تأیید مراتب ایثارگری کارکنان مشمول تبدیل ...
ادامه مطلب
تعریف فعالیت‌های جاری در تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر شرکتی و قراردادی (بخشنامه شماره ۵۰۰/۲۹۸۵۳/۱۴۰۰ مورخ ۲۹/۶/۱۴۰۰ وزارت نیرو) شرکت‌های مادر تخصصی، ساتبا و مؤسسات آموزشی و پژوهشی وابسته به پیوست تصویر نامه شماره ۳۱۷۶۰ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه اجرای دستورالعمل بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰، و همچنین تعریف فعالیت‌های جاری دستگاه، جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال می‌گردد. محمدصالح اولیاء- معاون تحقیقات و منابع انسانی نامه شماره ۳۱۷۶۹ مورخ ۲۲/۶/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور جناب آقای اولیاء معاون محترم تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو بازگشت به نامه‌های شماره ۵۰۰/۲۲۹۷۸/۱۴۰۰ ...
ادامه مطلب
مقررات مورد عمل در بازنشستگی قبل از موعد کارکنان صنعت نفت مبنی بر اینکه به ازای هر سال باقی مانده تا سن بازنشستگی عادی معادل ۳ درصد از مقرری کارمند کسر میشود مغایرتی با قوانین و مقررات ندارد کلاسه پرونده: ۹۷۰۳۶۶۹ شماره دادنامه: ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۸۵۶ نوع پرونده: درخواست ابطال تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ شاکی: سیدعبدالحسین مشعلی هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری * شماره پرونده : هـ ع؍ ۹۷۰۳۶۶۹ * شاکی : آقای سید عبدالحسین مشعلی *طرف شکایت : وزارت نفت *موضوع شکایت و خواسته : ابطال جزء ۲ قسمت ۵-۰۱-۱۴ از فصل چهاردهم مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت ...
ادامه مطلب
ابطال حداقل سن عضویت در صندوق بازنشستگی شرکت ملی نفت ایران (دادنامه شماره ۱۴۷۰ مورخ ۹/۶/۱۴۰۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۷۰ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۰۶/۰۹ شماره پرونده: ۹۸۰۲۳۱۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای افشین ترک چریک موضوع شکایت و خواسته: ابطال جزء (الف) از بند ۷ قسمت ۲-۰۱-۱۹ مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان شرکت ملی نفت ایران گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال جزء (الف) از بند ۷ قسمت ۲-۰۱-۱۹ مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان شرکت ملی نفت ایران را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: ...
ادامه مطلب
تعیین تکلیف تاریخ برقراری فوق العاده سختی کار کارمندان وزارت نیرو وزارت نیرو پیشنهاد اصلاح مربوط به تعيين فوق العاده سختی كار كاركنان وزارت نيرو را به هیئت دولت ارائه نموده است. به گزارش شناسنامه قانون، وزارت نیرو در سال ۱۳۹۱ طی توافقنامه‌ای، این وزارت مکلف به اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان مشمول شد. آن وزارت نیرو در سال گذشته با طرح مسائلی از جمله موارد زیر درخواست بهره‌مندی کارکنان صنعت آب و برق از فوق العاده سختی کار را به هیئت دولت ارائه نمود: الزام وزارت نیرو به تبعیت از قانون مدیریت خدمات کشوری، در حالی اتفاق ...
ادامه مطلب